TaiLexi AI日本の判例・法令
← ホーム
地裁

東京地判 平成11年11月25日

平成6年(ワ)第7883号 日本航空就業規則変更

AI 要約AI

航空会社が就業規則を変更して運航乗務員の勤務基準を改定した事案において、シングル編成による二名編成機での予定着陸回数一回の場合の乗務時間制限(最大一一時間)及び勤務時間制限(最大一五時間)に関する規定は、内容自体の合理性を欠き無効であると判断された事例。

ほか 2 項目を見る ↓AI が判決本文から作成した要約です(誤りを含む可能性があります)。

この判例について AI に質問

裁判所
東京地方裁判所
裁判年月日
平成11年11月25日 (1999-11-25)
事件番号
平成6年(ワ)第7883号
事件名
日本航空就業規則変更
裁判の種類・結果
判例集等
—
分野
民事・労働

AI 要約AI

要旨

  • 航空会社が就業規則を変更して運航乗務員の勤務基準を改定した事案において、シングル編成による二名編成機での予定着陸回数一回の場合の乗務時間制限(最大一一時間)及び勤務時間制限(最大一五時間)に関する規定は、内容自体の合理性を欠き無効であると判断された事例。
  • シングル編成で予定着陸回数二回の場合の乗務時間制限(最大九時間三〇分)及び勤務時間制限(最大一四時間)に関する規定も、内容自体の合理性を欠き無効であると判断された事例。
  • 勤務完遂の原則、国内線連続乗務日数最長五日、待機(スタンバイ)の起用対象拡大に関する各規定も内容自体の合理性を欠き無効とされ、従前の勤務基準が暫定的に存続するとされた事例。
事案の概要・争点・判断などを表示

事案の概要

  • 被告(日本航空株式会社)は、国際コスト競争力強化等を目的に、平成5年11月1日、運航乗務員の勤務基準を定める就業規則(本件就業規程)を改定し、乗務時間・勤務時間制限の緩和等を行った。
  • 原告ら(被告の副操縦士又は航空機関士52名)は、本件就業規程の変更は無効であり、従前の勤務基準に基づく勤務の義務がないこと等の確認を求めて提訴した。
  • 被告は、平成3年以降の経営悪化を背景に、乗員組合との交渉が決裂した後、労働協約を解約し、本件就業規程を変更した。
  • 原審(東京地裁)は、確認の利益のない原告らの訴えを却下し、その余の原告らの請求について、シングル編成による二名編成機での予定着陸回数一回・二回の場合の乗務時間・勤務時間制限、勤務完遂の原則、国内線連続乗務日数、待機(スタンバイ)に関する各規定を無効とし、従前の勤務基準による義務の不存在を確認した。

争点

  • 本件確認訴訟における確認の利益の有無(提訴後に機長へ昇格した者、就業規則変更当時訓練生であった者)。
  • 運航乗務員の労働条件を定める就業規則の内容自体の合理性の判断基準。
  • 本件就業規程の各勤務基準(乗務時間・勤務時間制限、勤務完遂の原則、月間・年間乗務時間、国内線連続乗務日数、休養、休日、待機)の内容自体の合理性の有無。
  • 本件就業規程変更の必要性及び不利益変更としての合理性の有無。

判断

  • 確認の利益について、被告が既に新基準に基づく勤務を命じたことがある場合等は、当該勤務基準も現在の法律関係を形成するとして確認の利益を肯定した。機長に昇格した原告らは副操縦士・航空機関士ではなくなったため確認の利益を欠き、訓練生であった原告らは確認の利益を有するとした。
  • 就業規則の内容自体の合理性は、科学的・専門技術的見地、他社比較、過去の実績に照らし、安全運航に支障がないかという観点から判断すべきとした。認可された運航規程の範囲内であることだけでは合理性は肯定できないとした。
  • シングル編成による二名編成機の予定着陸回数一回の場合の乗務時間制限(最大一一時間)は、NASAやDLRの研究等に照らし、セーフティ・マージンを欠き、内容自体の合理性を欠くと判断した。勤務時間制限(最大一五時間)もこれと不可分一体として無効とした。
  • シングル編成による予定着陸回数二回の場合の乗務時間制限(最大九時間三〇分)及び勤務時間制限(最大一四時間)も、二回目の着陸時にはセーフティ・マージンがほとんどなく、内容自体の合理性を欠くと判断した。
  • 勤務完遂の原則(本件就業規程12条1項)は、機長の判断に安全確保を委ねるもので、安全弁として不相当であり無効とした。国内線連続乗務日数最長五日も、他社より長く特則もなく無効とした。待機(スタンバイ)の起用対象拡大も、予測可能性を失わせるもので無効とした。
  • その他の変更(三名編成機一回着陸、三回・四回着陸、マルティプル編成、月間・年間乗務時間、休養、休日等)は、変更の必要性(経営悪化)と不利益性を比較衡量し、いずれも合理性を肯定した。

結論

  • 一 原告P1、原告P2、原告P3、原告P4、原告P5、原告P6、原告P7、原告P8及び原告P9の訴えをいずれも却下する。
  • 二 1 原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求一1記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らと被告との間で、シングル編成による二名編成機で予定着陸回数が一回の場合、連続する二四時間中、乗務時間九時間を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないことを確認する。3 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らの請求一1記載のその余の請求を棄却する。
  • 三 第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、シングル編成で予定着陸回数が二回の場合、連続する二四時間中、乗務時間八時間三〇分を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないことを確認する。
  • 四 1 原告P14、原告P15、原告P16、原告P17、原告P18、原告P19、原告P20、原告P21、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求一3記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第四項1記載の原告らを除く原告らの請求一3記載の請求を棄却する。
  • 五 1 原告P14、原告P15、原告P16、原告P17、原告P18、原告P19、原告P20、原告P21、原告P30、原告P31、原告P32及び原告P33の請求一4記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第五項1記載の原告らを除く原告らの請求一4記載の請求を棄却する。
  • 六 1 原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28及び原告P29の請求一5記載の請求を棄却する。2 第一項及び第六項1記載の原告らを除く原告らの請求一5記載の請求に係る訴えを却下する。
  • 七 1 原告P34、原告P35、原告P36、原告P37、原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P20、原告P21、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求一6記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第七項1記載の原告らを除く原告らの請求一6記載の請求を棄却する。
  • 八 1 第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、右原告らが、乗務割上の一連続の乗務にかかわる勤務を開始後その終了前に、既に着陸回数に応じた乗務時間制限又は勤務時間制限を超える事態が発生しており、又は更に勤務を継続すればこれを超えることとなる事態が発生した場合において、機長が他の運航乗務員と協議し、運航の安全に支障がないと判断したときでない限り、右原告らがその勤務を完遂しなければならないとの義務がないことを確認する。2 第一項記載の原告らを除く原告らの請求二記載の請求に係る訴えのうち、第八項1で認容した部分を除く請求に係る訴えを却下する。
  • 九 1 原告P20及び原告P21の請求三記載の請求を棄却する。2 第一項及び第九項1記載の原告らを除く原告らの請求三記載の請求に係る訴えを却下する。
  • 一〇 第一項記載の原告らを除く原告らの請求四1記載の請求を棄却する。
  • 一一 1 原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求四2記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らの請求四2記載の請求を棄却する。
  • 一二 1 原告P34、原告P35、原告P36、原告P37、原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求四3記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第三項1記載の原告らを除く原告らの請求四3記載の請求を棄却する。
  • 一三 第一項記載の原告らを除く原告らの請求四4記載の請求を棄却する。
  • 一四 1 原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求五1記載の請求に係る訴えを却下する。2 第一項及び第一四項1記載の原告らを除く原告らの請求五1記載の請求を棄却する。
  • 一五 1 原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P42、原告P43、原告P44、原告P45、原告P46、原告P47、原告P48、原告P49、原告P50及び原告P51の請求五2記載の請求を棄却する。2 第一項及び第一五項1記載の原告らを除く原告らの請求五2記載の請求に係る訴えを却下する。
  • 一六 第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、国内線の乗務は連続三日を超えないことを確認する。
  • 一七 1 第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、国際線については、待機(スタンバイ)に先立ち、あらかじめその対象便として指定された二つの便とその間の便でない限り、乗務する義務のないことを確認する。2 第一項記載の原告らを除く原告らの請求七1のその余の請求及び請求七2記載の請求をいずれも棄却する。
  • 一八 訴訟費用は、原告P1、原告P2、原告P3、原告P4、原告P5、原告P6、原告P7、原告P8及び原告P9と被告との間においては、第一事件から第五事件を通じて被告に生じた費用の六分の一を右原告らの負担とし、その余は各自の負担とし、右原告九名以外の原告四三名と被告との間においては、第一事件から第五事件を通じて原告らに生じた費用と被告に生じたその余の費用とを七分し、その四を右原告九名以外の原告四三名の負担とし、その余を被告の負担とする。

AI が本文から作成した要約です。引用の際は本文をご確認ください。

主文

一原告P1、原告P2、原告P3、原告P4、原告P5、原告P6、原告P7、原告P8及び原告P9の訴えをいずれも却下する。

二1原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求一1記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らと被告との間で、シングル編成による二名編成機で予定着陸回数が一回の場合、連続する二四時間中、乗務時間九時間を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないことを確認する。

3 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らの請求一1記載のその余の請求を棄却する。

三第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、シングル編成で予定着陸回数が二回の場合、連続する二四時間中、乗務時間八時間三〇分を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないことを確認する。四1原告P14、原告P15、原告P16、原告P17、原告P18、原告P19、原告P20、原告P21、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求一3記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第四項1記載の原告らを除く原告らの請求一3記載の請求を棄却する。

五1原告P14、原告P15、原告P16、原告P17、原告P18、原告P19、原告P20、原告P21、原告P30、原告P31、原告P32及び原告P33の請求一4記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第五項1記載の原告らを除く原告らの請求一4記載の請求を棄却する。

六1原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28及び原告P29の請求一5記載の請求を棄却する。

2 第一項及び第六項1記載の原告らを除く原告らの請求一5記載の請求に係る訴えを却下する。

七1原告P34、原告P35、原告P36、原告P37、原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P20、原告P21、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び

原告P13の請求一6記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第七項1記載の原告らを除く原告らの請求一6記載の請求を棄却する。

八1第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、右原告らが、乗務割上の一連続の乗務にかかわる勤務を開始後その終了前に、既に着陸回数に応じた乗務時間制限又は勤務時間制限を超える事態が発生しており、又は更に勤務を継続すればこれを超えることとなる事態が発生した場合において、機長が他の運航乗務員と協議し、運航の安全に支障がないと判断したときでない限り、右原告らがその勤務を完遂しなければならないとの義務がないことを確認する。

2 第一項記載の原告らを除く原告らの請求二記載の請求に係る訴えのうち、第八項1で認容した部分を除く請求に係る訴えを却下する。

九1原告P20及び原告P21の請求三記載の請求を棄却する。

2 第一項及び第九項1記載の原告らを除く原告らの請求三記載の請求に係る訴えを却下する。

一〇第一項記載の原告らを除く原告らの請求四1記載の請求を棄却する。一一1原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求四2記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第二項1記載の原告らを除く原告らの請求四2記載の請求を棄却する。

一二1原告P34、原告P35、原告P36、原告P37、原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求四3記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第三項1記載の原告らを除く原告らの請求四3記載の請求を棄却する。

一三第一項記載の原告らを除く原告らの請求四4記載の請求を棄却する。一四1原告P22、原告P23、原告P24、原告P25、原告P26、原告P27、原告P28、原告P29、原告P30、原告P31、原告P32、原告P33、原告P10、原告P11、原告P12及び原告P13の請求五1記載の請求に係る訴えを却下する。

2 第一項及び第一四項1記載の原告らを除く原告らの請

求五1記載の請求を棄却する。

一五1原告P38、原告P39、原告P40、原告P41、原告P42、原告P43、原告P44、原告P45、原告P46、原告P47、原告P48、原告P49、原告P50及び原告P51の請求五2記載の請求を棄却する。

2 第一項及び第一五項1記載の原告らを除く原告らの請求五2記載の請求に係る訴えを却下する。

一六第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、国内線の乗務は連続三日を超えないことを確認する。

一七1第一項記載の原告らを除く原告らと被告との間で、国際線については、待機(スタンバイ)に先立ち、あらかじめその対象便として指定された二つの便とその間の便でない限り、乗務する義務のないことを確認する。

2 第一項記載の原告らを除く原告らの請求七1のその余の請求及び請求七2記載の請求をいずれも棄却する。

一八訴訟費用は、原告P1、原告P2、原告P3、原告P4、原告P5、原告P6、原告P7、原告P8及び原告P9と被告との間においては、第一事件から第五事件を通じて被告に生じた費用の六分の一を右原告らの負担とし、その余は各自の負担とし、右原告九名以外の原告四三名と被告との間においては、第一事件から第五事件を通じて原告らに生じた費用と被告に生じたその余の費用とを七分し、その四を右原告九名以外の原告四三名の負担とし、その余を被告の負担とする。

事実及び理由

目次別紙目次のとおり

第一 請求

原告らと被告との間で、原告らの勤務について以下のことを確認する。一1シングル編成で予定着陸回数が一回の場合、連続する二四時間中、乗務時間九時間を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないこと。

2 シングル編成で予定着陸回数が二回の場合、連続する二四時間中、乗務時間八時間三〇分を超えて、又は勤務時間一三時間を超えて予定された勤務に就く義務のないこと。

3 シングル編成で予定着陸回数が三回の場合、連続する二四時間中、乗務時間七時間三〇分を超えて、又は勤務時間一二時間を超えて予定された勤務に就く義務のないこと。

4 シングル編成で予定着陸回数が四回の場合、連続する二四時間中、乗務時間六時間を超えて、又は勤務時間一〇時間を超えて予定された勤務に就く義務のないこと。

5 シングル編成で、連続する二四時間中、着陸回数が四回を超えて予定された勤務

に就く義務のないこと。

6 マルティプル編成の場合、連続する二四時間中、乗務時間一四時間を超えて、又は勤務時間二〇時間を超えて予定された勤務に就く義務のないこと。二乗務割の一連続の乗務の実施中、機長が他の運航乗務員と協議の上決定した場合を除き、着陸回数、乗務時間、勤務時間についての別紙請求二(ジェット機の連続する二四時間中の乗務時間及び勤務時間制限)記載の制限を超えて、乗務又は勤務する義務のないこと。

三乗務時間が月間八〇時間、年間八四〇時間を超えて予定された乗務に就く義務のないこと。

四1あらかじめ乗員交替地として定められた場所であるか否かにかかわらず、宿泊を伴う休養は、少なくとも一二時間を有すること。

2 東京から連続して一二時間以上、デッドヘッドする(運航乗務員が乗務を目的として、自社又は他社機により基地又は目的地に移動すること-以下同じ)場合、次の乗務に先立ち少なくとも連続二四時間の休養時間を有すること。

3 東京-サンフランシスコ間のデッドヘッドについては、次の乗務に先立ち少なくとも連続二四時間の休養時間を有すること。

4 自宅スタンバイ(乗務割りの不時の変更に備え、休養施設において乗務に就きうる状態を維持すること-以下同じ)終了後、次の乗務に先立ち、国際線においては少なくとも一二時間の、国内線においては少なくとも六時間の休養時間を有すること。

五1国際線において離基地日数一日の場合、一日の休日を受けること。

2 国際線において、離基地日数九日の場合四日の休日、離基地日数一二日ないし一四日の場合五日の休日を受けること。

六国内線の乗務は連続三日を超えないこと。

七待機(スタンバイ)の起用の場合、

1 国際線については、待機(スタンバイ)に先立ち、あらかじめその対象便として指定された、別紙請求七1(路線群の区別)記載の区分による一便又は同一の路線群に属し、かつ、出発時刻が四時間以内に予定された二便でない限り、乗務する義務のないこと。

2 乗務以外の勤務に就く義務のないこと。

第二 事案の概要

第二分冊の「第二事案の概要」のとおり。

第三 当事者の主張(請求原因等)

第二分冊の「第三当事者の主張(請求原因等)」のとおり。

第四 当事者の主張(争点に関する主張)

第二分冊の「第四当事者の主張(争点に関する主張)」のとおり。

第五 当裁判所の判断

第三分冊の「第五

当裁判所の判断」のとおり。

第六 訂正

一第二分冊の記載を次のように改める。

一七頁一一行目の「(別紙)」を「(別紙「航空局技術部長通達(平成4年)別表」)と、三五頁六行目の「瑞」を「端」と、三八頁一一行目の「支度科」を「支度料」とそれぞれ改め、四〇頁三行目の「平成五年」の次の「年」を削除し、一〇二頁五行目の次に行を改めて「(5)本件就業規程の変更により一連続の乗務にかかわる乗務時間制限及び勤務時間制限としたことに伴う着陸回数増加の変更の合理性」を加え、同頁六行目の「(5)」を「(6)」と、三六二頁一〇行目の「およぴ」を「及び」と、三六三頁二行目の「闘始後」を「開始後」と、三六五頁三行目の「乗務タイヤ」を「乗務ダイヤ」と、三八四頁五行目の「運航規定上の」を「運航規程上の」とそれぞれ改め、四三九頁四行目の「一項)」の次に「。」を加え、同頁五行目の「被告回数」を「飛行回数」と、四四一頁一行目の「おこなってきた」を「行ってきた」と、四四四頁八行目の「於ける」を「おける」と、四四七頁七行目から八行目にかけての「如何なる」を「いかなる」と、四四九頁三行目から四行目にかけての「併せた」を「合わせた」とそれぞれ改め、四五一頁八行目の「休養の制度」の次の「、」を削除し、四五四頁一行目の「自体」を「事態」と、四五五頁一行目の「原告」を「原告ら」と、同頁六行目の「殆ど」を「ほとんど」と、四五六頁五行目の「スタンドバイ」を「スタンバイ」と(以下随所にある「スタンドバイ」を「スタンバイ」と)、四五八頁一行目の「同条」を「同乗」と、同頁一行目の「運航乗務員訓練・審査規程」を「運航乗務員訓練・審査就業規程」とそれぞれ改める。

二第三分冊の記載を次のように改める。

二二頁八行目の「43」を「43」と、「46」を「46」と、二九頁七行目の「(第一、第二)」を(第一から第三)」と、七四頁四行目の「答える」を「こたえる」とそれぞれ改め、九四頁三行目の次に行を改めて「合計勤務時間一〇時間以上」を、同頁六行目「◎羽田→伊丹→札幌→伊丹→羽田の乗務を一日で行うパターン」の次に行を改めて「合計勤務時間一〇時間二〇分」を、同頁七行目「◎福岡→ソウル→小松→ソウル→福岡の乗務を一日で行うパターン」の次に行を改めて「合計勤務時間一〇時間一〇分」をそれぞれ加え、一〇六頁一行目の「株式会社全日本空輸」を「全日本空輸株

式会社」と改め、一〇八頁五行目及び六行目(いずれも「航空機内に適切な仮眠設備を設けること」との記載)を削除し、一一三頁四行目の「OGZ-Y-010」を「OGZ-Y-010」と、一二六頁四行目から五行目にかけての「主観的評価が実施され」を「主観的評価を行い」とそれぞれ改め、一三七頁一行目から二行目にかけての「削除することであった」の次に「(別紙「航空局技術部長通達(平成4年)別表」参照)」を加え、一三八頁四行目の「在来三名編成機」を「在来型三名編成機」と改め、一四〇頁一行目の「コクピット」の次に「(操縦席。以下「コクピット」又は「コックピット」という。)」を加え、一四八頁五行目の「&」を「&」と、二五一頁一行目の「冬ダイア」を「冬ダイヤ」とそれぞれ改め、二三五頁三行目の「細部の異同を捨象した。」の次に「なお、香港の勤務時間制限については、別紙「香港の勤務時間制限」を参照」を加え、二五九頁三行目の「とおりである。」の次に「英国航空、ルフトハンザ航空、シンガポール航空及びカンタス航空の勤務時間等の制限の詳細は、別紙「英国航空の乗務時間・勤務時間制限」、「ルフトハンザ航空の勤務条件」、「シンガポール航空の勤務条件」及び「カンタス航空の勤務条件」を参照」を加え、同頁一〇行目及び一一行目の各「マルチ編成」をそれぞれ「マルティプル編成」と、二七七頁一〇行目の「橋」を「端」と、三〇五頁一行目の「エアー・トランスポート・インターナショナル空港」を「エアー・トランスポート・インターナショナル航空」と、三二二頁八行目の「マルチ編成」を「マルティプル編成」と、三四六頁六行目の「不足」を「不測」と、三九一頁一行目及び三九四頁三行目の各「成田・」を「成田発の」と、三九七頁七行目の「一二時間」を「一一時間」とそれぞれ改め、四〇〇頁六行目の「断ずることはできない。」の次に「また、改定後の本件就業規程の定めるシングル編成での三名編成機の勤務時間制限は、最大一五時間に及び、他の航空会社の場合と比べるとかなり長時間のものとなっていることは否定できないが、右のとおり、勤務時間の本体である乗務時間を制限する規定の内容自体の合理性を肯定できることからすると、乗務時間以外の拘束時間が長いことによって右の判断が左右されるものではない。」を加え、同頁七行目の「三名編成機の乗務時間制限」を「三名編成機での予定着陸回数

(長文のため、ここでは本文の冒頭のみを掲載しています。全文はこのページの表示後に読み込まれます。原本は原本PDFをご覧ください。)

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/18849/detail6/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。