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最高裁第一小法廷決定棄却刑集53巻7号641頁

最一小決 平成11年10月20日

平成9年(あ)第416号 受託収賄被告事件

判示事項

国の行政機関が国家公務員の採用に関し民間企業における就職協定の趣旨に沿った適切な対応をするよう尽力することと内閣官房長官の職務権限

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この判例について AI に質問

裁判所
最高裁判所第一小法廷
裁判年月日
平成11年10月20日 (1999-10-20)
事件番号
平成9年(あ)第416号
事件名
受託収賄被告事件
裁判の種類・結果
決定 棄却
判例集等
刑集53巻7号641頁
原審
東京高等裁判所  平成9年3月24日
分野
刑事
意見
裁判官全員一致個別意見なし

判示事項

国の行政機関が国家公務員の採用に関し民間企業における就職協定の趣旨に沿った適切な対応をするよう尽力することと内閣官房長官の職務権限

裁判要旨

国の行政機関が国家公務員の採用に関し民間企業における就職協定の趣旨に沿った適切な対応をするよう尽力することは、内閣官房長官の職務権限に属する。

参照法条

主文

本件上告を棄却する。

理由

弁護人横井大三外二名の上告趣意は、違憲をいう点を含め、実質は単なる法令違反、事実誤認の主張であり、弁護人大室征男外三名の上告趣意のうち、判例違反をいう点は、事案を異にする判例を引用するものであって、本件に適切でなく、その余は、単なる法令違反、事実誤認の主張であり、被告人本人の上告趣意は、事実誤認の主張であって、いずれも刑訴法四〇五条の上告理由に当たらない。記録を精査しても、本件につき受託収賄罪が成立するとした原判決に、事実誤認、法令違反があるとは認められない。なお、原判決の認定によれば、被告人は、内閣官房長官として、株式会社リクルートの代表取締役であるAらから、国の行政機関が国家公務員の採用に関し民間企業における就職協定の趣旨に沿った適切な対応をするよう尽力願いたい旨の請託を受け、賄賂を収受したというのである。【要旨】内閣官房長官は、内閣法一三条三項により、「内閣官房の事務を統轄」するものとされ、内閣官房は、同法一二条二項により、「閣議に係る重要事項に関する総合調整その他行政各部の施策に関するその統一保持上必要な総合調整に関する事務を掌る」ものとされているところ、前記請託の内容は、国家公務員の採用という国の行政機関全体にわたる事項について適切な措置を採ることを求めるものであって、内閣官房の所掌する右事務に当たり、内閣官房長官の職務権限に属するということができるから、これと同旨の原判決の判断は、正当である。

よって、刑訴法四一四条、三八六条一項三号により、裁判官全員一致の意見で、主文のとおり決定する。

(裁判長裁判官 小野幹雄裁判官 遠藤光男裁判官 藤井正雄裁判官 大出峻郎)

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/50398/detail2/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。