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最高裁第三小法廷判決棄却民集35巻1号98頁収録判例内の被引用 1

最三小判 昭和56年2月24日

昭和53年(行ツ)第51号 転任処分取消

判示事項

不利益処分についての不服申立てに関する規則(昭和二六年名古屋市人事委員会規則第七号)一五条の定める再審の請求と行政事件訴訟法一四条四項にいう審査請求

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この判例について AI に質問

裁判所
最高裁判所第三小法廷
裁判年月日
昭和56年2月24日 (1981-02-24)
事件番号
昭和53年(行ツ)第51号
事件名
転任処分取消
裁判の種類・結果
判決 棄却
判例集等
民集35巻1号98頁
分野
行政
この事件の審級
  1. 控訴審名古屋高判昭和53・1・31(原判決取消)
  2. 上告審最三小判昭和56・2・24(棄却)
意見
裁判官全員一致個別意見なし

判示事項

不利益処分についての不服申立てに関する規則(昭和二六年名古屋市人事委員会規則第七号)一五条の定める再審の請求と行政事件訴訟法一四条四項にいう審査請求

裁判要旨

不利益処分についての不服申立てに関する規則(昭和二六年名古屋市人事委員会規則第七号)一五条の定める再審の請求は、行政事件訴訟法一四条四項にいう審査請求にあたる。

参照法条

地方公務員法8条不利益処分についての不服申立てに関する規則15条行政事件訴訟法14条

主文

本件上告を棄却する。

上告費用は上告人の負担とする。

理由

上告人の上告理由について

地方公務員法八条七項の規定に基づく昭和二六年名古屋市人事委員会規則第七号「不利益処分についての不服申立てに関する規則」一五条の定める再審の請求は、行政事件訴訟法一四条四項にいう「審査請求」にあたるものと解するのが相当であり、したがつて、不利益処分についての審査請求又は異議申立てに対する同市人事委員会の判定に対して再審の請求があつたときは、当該不利益処分についてその請求人から提起する取消訴訟の出訴期間は、右再審の請求に対する同人事委員会の決定があつたことを知つた日から起算すべきものである。しかしながら、再審の請求自体が不適法であつて、再審事由の存否についての実体的判断がされることなく再審の請求が却下されたときは、行政事件訴訟法一四条四項の規定を適用する余地はないのであつて、この場合には当該不利益処分の取消訴訟の出訴期間は右処分についての審査請求又は異議申立てに対する同人事委員会の判定があつたことを知つた日から起算すべきものと解するのが相当である。

記録によれば、本件転任処分についての審査請求に対する名古屋市人事委員会の判定につき上告人のした本件再審の請求は、その再審請求書記載の主張事実の実質が単に右判定を論難するか又は詳細な理由の開示を求めるものであるにすぎず、前記規則一五条一項各号所定の再審事由の主張に欠ける不適法なものであつて、同人事委員会においてもこれを不適法として却下したことが認められる。そうすると、結局、本件訴の出訴期間は本件転任処分についての審査請求に対する同人事委員会の判定があつたことを上告人が知つた日である昭和四九年一一月五日から起算すべきであり、同日から三箇月を経過した後に提起された本件訴は不適法たるを免れないのであつて、これと同旨の原審の判断は結論において正当として是認することができる。原判決に所論の違法はなく、右違法のあることを前提とする所論違憲の主張は失当である。論旨は、採用することができない。

よつて、行政事件訴訟法七条、民訴法四〇一条、九五条、八九条に従い、裁判官全員一致の意見で、主文のとおり判決する。

最高裁判所第三小法廷

裁判長裁判官 伊藤正己

裁判官 環昌一

裁判官 横井大三

裁判官 寺田治郎

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/56340/detail2/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。