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地裁判決

岡山地判 平成28年6月17日

平成28年(わ)第116号 地方公務員法違反被告事件

AI 要約AI

地方公務員法違反(秘密漏示罪)の事案において、元警察幹部が現職警察職員をそそのかして試験問題を漏らさせた行為について、懲役刑を選択しつつ執行猶予を付した事例

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この判例について AI に質問

裁判所
岡山地方裁判所
裁判年月日
平成28年6月17日 (2016-06-17)
事件番号
平成28年(わ)第116号
事件名
地方公務員法違反被告事件
裁判の種類・結果
判決
判例集等
—
分野
刑事

AI 要約AI

要旨

  • 地方公務員法違反(秘密漏示罪)の事案において、元警察幹部が現職警察職員をそそのかして試験問題を漏らさせた行為について、懲役刑を選択しつつ執行猶予を付した事例
事案の概要・争点・判断などを表示

事案の概要

  • 被告人Aは岡山県警察本部交通部運転免許課教習所係所属の技術職員で、新任技能検定員審査の問題決裁等の職務に従事していた。被告人BはC教習所管理者で元警察幹部である。
  • 被告人Bは、自己が管理者を務める教習所の教習指導員等を審査に合格させるため、平成27年6月17日、被告人Aに対し、審査の筆記試験問題又は出題範囲に関する情報の教示を依頼し、秘密漏示をそそのかした。
  • 被告人Aは、同日時場所において、自己が決裁した際に知った審査の筆記試験問題を被告人Bに教示し、職務上知り得た秘密を漏らした。
  • 検察官は被告人両名を懲役6月で求刑し、裁判所は同旨の判決を言い渡した。

争点

  • 被告人両名の量刑が適正か否か

判断

  • 本件で漏らされた秘密は新任技能検定員審査の筆記試験問題であり、試験自体の意味を失わせるもので秘密性・要保護性が高い。受験者5名に事前に伝えられ試験が実施され、その影響は小さくない。
  • 被告人Aは秘密を厳重に守るべき担当係長の立場にありながら問題のほぼ全てを漏らし、被告人Bは元警察幹部として立場の違いを利用してそそのかしたもので、いずれも強く非難される。
  • 他方、被告人両名が事実を認め反省し、社会的制裁を受け、前科前歴がない等の情状を考慮し、懲役刑を選択しつつ実刑にはしないのが相当と判断した。

判旨(本文から引用)

  • 試験問題の内容を漏らすことは試験自体の意味を失わせるものであるから,本件秘密は,それ自体,秘密性の高いものである。
  • 本件は,被告人両名とも,罰金刑ではなく懲役刑を選択すべき事案というべきであるが,実刑に処すほかない事案とまではいえない。

結論

  • 被告人両名をそれぞれ懲役6月に処する。
  • 被告人両名に対し,この裁判確定の日から3年間,それぞれその刑の全部の執行を猶予する。

AI が本文から作成した要約です。引用の際は本文をご確認ください。

主文

被告人両名をそれぞれ懲役6月に処する。

被告人両名に対し,この裁判確定の日から3年間,それぞれ

その刑の全部の執行を猶予する。

理由

[罪となるべき事実]

被告人Aは,岡山県警察本部交通部運転免許課教習所係所属の技術職員として,平成27年6月22日から26日までの間に実施された新任技能検定員審査に関し,同係所属の職員が作成した審査問題の決裁等の職務に従事していたもの,被告人Bは,C教習所管理者であったものであるが,

第1 被告人Bは,自己が管理者を務める前記教習所所属の教習指導員等を前記審査に合格させるため,同審査において出題される筆記試験問題に関する情報を入手しようと考え,平成27年6月17日午後1時30分頃,岡山市D区EF番地G所在の岡山県運転免許センター内岡山県警察本部交通部運転免許課応接コーナーにおいて,被告人Aに対し,「Aさん,何でもええんじゃけど,何かヒント教えてもらえんじゃろうか。」などと申し向け,前記審査の筆記試験問題又はその出題範囲に関する情報を教示してほしい旨依頼し,もって被告人Aが職務上知り得た秘密を漏らす行為をそそのかし,

第2 被告人Aは,被告人Bのそそのかし行為を受け,前記第1記載の日時場所において,被告人Bに対し,自己が決裁した際に知った前記審査の筆記試験問題を教示し,もって職務上知り得た秘密を漏らし

たものである。

[証拠の標目]

(省略)

[法令の適用]

罰条

第1の所為(被告人B)平成26年法律第34号附則5条により同法による改正前の地方公務員法62条,60条2号,34条1項

前段

第2の所為(被告人A)平成26年法律第34号附則5条により同法による改正前の地方公務員法60条2号,34条1項前段

刑種の選択被告人両名につき,懲役刑

刑の全部執行猶予被告人両名につき,刑法25条1項

[量刑の理由]

本件で漏らされた職務上の秘密は,新任技能検定員審査の筆記試験問題である。試験問題の内容を漏らすことは試験自体の意味を失わせるものであるから,本件秘密は,それ自体,秘密性の高いものである。また,技能検定員は,指定自動車教習所で技能試験の検定を実施するための資格であり,現在の自動車免許取得制度において重要な資格である。その資格を得るための試験問題の秘密性や要保護性は高い。さらに,被告人両名の行為により,受験者5名に試験問題の内容が事前に伝えられた上,試験が実施されており,本件各犯行が試験に与えた影響は小さくない。その5名は,本件発覚により失格処分となっており,それらの者に与えた影響も無視できない。加えて,元警察幹部が現職警察職員をそそのかし,現職警察職員が試験問題を漏らしたのであるから,本件各犯行は警察組織への信頼を失わせるものでもある。

被告人Aは,県警本部の技術職員であり,前記筆記試験問題を決裁する担当係長として,その試験問題の秘密を厳重に守るべき立場にありながら,教本の該当ページを示したりキーワードを伝えたりして問題のほぼ全てを被告人Bに漏らしているのであって,被告人Aの行為は,自らの職責を否定しかねない重大な職務犯罪といえる。また,被告人Aが,その供述するように,今後の執務を円滑に行うため,被告人Bが管理者を務める自動車教習所と良好な関係を築いておきたいと思うところがあったとしても,被告人Bからの頼みを受け,安易にそれに応じているのであるから,その意思決定は強く非難される。

他方,被告人Bは,警察署長等も務めた元警察幹部であり,明確な自覚がないとしても,警察における経歴等の立場の違いを背景に,それを利用して,被告人Aに前記筆記試験問題を漏らすようそそのかしているのであって,被告人Bの行為は被告人Aの立場につけ込んだ悪質な犯行といえる。また,被告人Bは,その供述するところによれば,自らが管理者を務める自動車教習所所属の受験者の負担を軽減させるために,本件犯行に及んだというのであるが,そのような動機に特段酌むべき事情はなく,その意思決定も強く非難される。

これらの犯情に照らすと,弁護人の指摘する被告人Aが退職金を受領できなくなる可能性を踏まえても,本件は,被告人両名とも,罰金刑ではなく懲役刑を選択すべき事案というべきであるが,実刑に処すほかない事案とまではいえない。そこで,これらの事情に加え,被告人両名とも,事実を認め,反省の情を示していること,被告人Aは,3か月の停職処分を受けて自主退職を余儀なくされ,被告人Bも,当時の会社を退職し,本件により一定の社会的制裁を受けていること,被告人Aの妻と現在の雇用主が,被告人Aの今後の監督と雇用を約する旨証言していること,被告人Bの妻も,被告人Bの今後の監督を証言していること,被告人両名とも前科前歴を有しないことなどの一般情状を考慮すると,被告人両名に対しては,主文の刑に処した上,その刑の全部の執行を猶予するのが相当である。よって,主文のとおり判決する。

(求刑被告人両名につき懲役6月)

平成28年6月17日

岡山地方裁判所第1刑事部

裁判官 後藤有己

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/86109/detail4/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。