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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/han/h00320.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和58年(行ウ)第116号 寿自動車事件
この資料について AI に質問
2623脱退届け作成・提出強要
3500処分の時期
組合員二名に対し組合活動の自粛等を求める誓約書への署名を求めたことは、その誓約書の内容、署名を求めた時期及び動機等を考え合わせれば、組合の弱体化をもたらず支配介入にあたる。
1400制裁処分
2620反組合的言動
3010労組法7条1号(不利益取扱い、黄犬契約)と競合
3500処分の時期
組合員X2及びX3に対し、在社命令を拒否し、職場を放棄したとして警告書を発したことは、不就労の事情、警告書が発せられた時期等の諸事情を合せ考えれば、不当労働行為にあたると解するのが相当である。
1400制裁処分
2120交渉委任
3500処分の時期
分会長X4に対し、在社命令を拒否し、職場を放棄したとして警告書を発したことは、不就労の事情、警告書が発せられた時期、X4は当時分会長であったことなどを考慮すれば、不当労働行為にあたると解するのが相当である。
本件は、会社(自動車教習所を経営)が、(1)組合員X1及びX2に対し、組合活動の自粛を求める趣旨の誓約書に署名を求めたこと、及び(2)組合員X2、X3及びX4に対し、無断で職場離脱等をしたとして警告書を発したことが不当労働行為であるとして争われた事件である。初審大阪地労委(昭和57・2・9命令)は、会社の行為はいずれも不当労働行為に当たるとして、(1)及び(2)に関するポスト・ノーティスを命じ(警告書の撤回について棄却)、中労委(昭和58・6・15命令)も、初審命令を維持して会社の再審査申立てを棄却した。会社は、これを不服として取消訴訟を提起したが、東京地裁は、請求を棄却した。
原告:寿自動車 株式会社
被告:中央労働委員会
被告参加人:全国一般労働組合大阪府本部全自動車教習所労働組合
一原告の請求を棄却する。
二訴訟費用は原告の負担とする。
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