本文データがありません。原本PDFをご覧ください。
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/han/h00367.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和59年(行ウ)第1号 大手前高松高等(中)学校事件
この資料について AI に質問
3020組合活動への制約
学園の許諾なく学園施設内で行った組合のビラ配布は、施設管理権を侵し原則として正当ではないが、利用させないことが使用者の施設管理権の濫用と認められる特段の理由事情がある場合には正当な組合活動として許容されることがある。
0421幹部責任
1400制裁処分
3010労組法7条1号(不利益取扱い、黄犬契約)と競合
学園が学園施設内でのビラ配布を許容せず、そのことを理由に組合役員を減給処分としたのは、ビラの内容等を総合考慮すると、学園の施設管理権の濫用に当たり、正当な組合活動に対する不利益取扱いであるとともに、支配介入である。
本件は、無許可の職場ニュース配付を理由とする減給処分をめぐって争われた事件で、香川地労委の救済命令(59・2・22)を不服として学園が行訴を提起していたが、地裁は学園の請求を棄却した。
原告:学校法人 倉田学園
被告:香川県地方労働委員会
被告参加人:香川県大手前高等(中)学校教職員組合
一原告の請求を棄却する。
二訴訟費用は原告の負担とする。
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