東京高判　昭和62年12月23日

2240説明・説得の程度

会社の昭和57年度の賃上げ等の団交時の態度は、組合の理解と納得を得るため、根拠を具体的に説明する等の努力に欠け、結論を一方的に押し付けるもので、7条2号の不当労働行為であるとした原判決を維持した例。

1201支払い遅延・給付差別

組合機関紙に会社の中傷記事を掲載したとして、組合員の賃上げを行わなかったことにつき、会社が組合の結成及びその後の活動を嫌悪していたこと等から7条1号の不当労働行為であるとした原判決を維持した例。

1201支払い遅延・給付差別

会社が組合員Ｘ1の時給を引き上げなかったのは、組合結成以来その活動を嫌悪し、Ｘ1が組合加入前から組合員と接触していたことを快く思っていなかったこと等から、Ｘ1の組合加入を理由とする不利益取扱いであるとした原判決を維持した例。

1106契約更新拒否

会社が契約期間の定めのない臨時従業員Ｘ1の雇用継続を拒否したのは、同人の後任者を採用していない状況等からみて、組合員であることを理由に企業外に排除することを目的としてされた不利益取扱いであるとした原判決を維持した例。