TaiLexi AI日本の判例・法令
← ホーム
労委DB高裁判決控訴棄却労働委員会関係裁判例集25集689頁

東京高判 平成2年12月26日

平成2年(行コ)第79号 駿河銀行事件

判示事項

3103 労働協約締結をめぐる行為

続きを見る ↓

この資料について AI に質問

裁判所
東京高等裁判所
裁判年月日
平成2年12月26日 (1990-12-26)
事件番号
平成2年(行コ)第79号
事件名
駿河銀行事件
裁判の種類・結果
判決 控訴棄却
判例集等
労働委員会関係裁判例集25集689頁
分野
労働

判示事項

3103労働協約締結をめぐる行為

当裁判所も控訴人の本訴請求は失当として棄却すべきであると判断するが、その理由は原判決と同一である。

事案の概要

本件は、会社が、組合に対して12年前に締結した「組合専従者に関する協定」を改定したい旨提案し、実質的協議が行われないまま、その21日後に一方的に協定の解約通知を行ったことが不当労働行為であるとして申立てがあった事件で、中労委は、初審静同地労委の一部救済命令を維持したところ、会社は、東京地裁に行政訴訟を提起し、同地裁は、これを棄却したため、会社はこれを不服として控訴していたが、東京高裁は、控訴を棄却した。

当事者

控訴人:株式会社 駿河銀行

被控訴人:中央労働委員会

被控訴人参加人:駿河銀行従業員組合

主文

本件控訴を棄却する。

控訴費用は控訴人の負担とする。

東京高裁平成二年(行コ)第七九号、二・一二・二六判決

判決

控訴人株式会社駿河銀行

被控訴人中央労働委員会

被控訴人補助参加人駿河銀行従業員組合

(主文)

一本件控訴を棄却する。

二控訴費用は控訴人の負担とする。

(事実)

第一 当事者の求めた裁判

一控訴人

1 原判決を取り消す。

2 中労委昭和六〇年(不再)第五八号事件について、被控訴人が昭和六二年六月一七日付けをもってした不当労働行為救済命令を取り消す。

3 訴訟費用は、第一、二審とも被控訴人の負担とする。

二被控訴人

控訴棄却

第二 当事者の主張及び証拠

原判決事実摘示及び当審証拠目録記載のとおりである。

(理由)

一当裁判所も控訴人の本訴請求を棄却すべきものと判断する。その理由は、原判決の理由と同一である(当審提出の書証によっても、右認定判断を左右しない。)から、これを引用する。ただし、次のとおり付加、訂正する。

1 原判決二九頁四行目の「乙第三八八号証の二、」の次に「弁論の全趣旨により成立が認められる乙第一九五号証、」、同七行目の「人事部交渉において、」の次に「職能資格給導入、賃上げ問題等が議題とされたが、その折、」、同一〇行目の「人事部交渉においても、」の次に「職能資格給導入、賃上げ、時間外協定問題のほか、」をそれぞれ加える。

2 原判決三二頁三行日及び同三八頁六行目の「役職への登用試験である」を「役職への登用試験の一環をなす」と改める。

3 原判決三九頁九行目の「補助参加人の」の次に「専従者である」、「執行委員全員」の次に「に職場復帰を命じ、もって同人らを」をそれそれ加える。

4 原判決四二頁八行日の「権利の行使であっても」の次に「それ自体が」を加える。二以上のとおり、原判決は相当であるから、行訴法七条、民訴法三八四条により本件控訴を棄却することとし、訴訟費用の負担につき同法九五条、八九条を適用して、主文のとおり判決する。

東京高等裁判所第一二民事部

出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/han/h00407.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。