東京地判　平成10年11月12日

2610職制上の地位にある者の言動

2620反組合的言動

2621個別的示唆・説得・非難等

会社の要員の運用、管理、社員の給与、任免等の業務を担当していたＹ1課長代理の国労分会員に対する「労使協調でバス会社を

守っていくためには1企業1組合が望ましい。皆さん、早く看板を外しなさい」との発言は、国労からの脱退、東鉄労への加入を

勧奨する労組法七条三号の支配介入行為として会社の不当労働行為を構成すると判断し、中労委の救済命令を支持して会社の請求

を棄却した例。

2610職制上の地位にある者の言動

2620反組合的言動

2621個別的示唆・説得・非難等

会社の宇都宮自動車営業所の所業務全般の管理及び運営を職務内容とするＹ2所長の国労分会員に対する「向こうの組合の方で大

変優秀な方に会ってみる気はないか」「今の組合にいては幾ら真面目に働いてもだめだ」「国労を辞めることはいいことだから、

そういう方向にまとめてくれ」等の発言は、国労からの脱退、東鉄労への加入を勧奨する労組法七条三号の支配介入行為として会

社の不当労働行為を構成すると判断し、中労委の救済命令を支持して会社の請求を棄却した例。

2610職制上の地位にある者の言動

2620反組合的言動

2621個別的示唆・説得・非難等

会社の宇都宮自動車営業所の所長の補佐又は代理を職務内容とするＹ3助役の国労分会員に対する「国労にいちゃだめだよ。はっ

きりしないなら転勤させる。社宅にいられなくなる」等の発言は、国労からの脱退を勧奨する労組法七条三号の支配介入行為とし

て会社の不当労働行為を構成すると判断し、中労委の救済命令を支持して会社の請求を棄却した例。