札幌高判　平成13年10月10日

本件は、金庫が（1）組合員を呼び出し、組合加入の動機とその経緯

を聴取したこと、（2）組合委員長に対し、組合活動を非難したり、退職を強要したこと、（3）執行委員長及び副執行委員長に

対して組合活動を妨害する発言をしたこと、（4）副執行委員長を降格させ、賃金を減額したこと、（5）副執行委員長に対し懲

戒解雇処分を行ったこと、（6）就業規則の改定において、誠実に団体交渉を行わず、一方的に変更したことが不当労働行為であ

るとして争われた事件である。

北海道地労委（平成9年（不）第4号、平成11・8・26決定）は、申立てを全部救済したところ、金庫はこれを不服として

行政訴訟を提起した。

原審の札幌地裁（平13・2・22判決）は、北海道地労委の全部救済命令を支持したため、金庫が控訴したが、札幌高裁は、

控訴を棄却し、原審を維持した。金庫は、これを不服として、最高裁に上告受理申立てをしていたが、最高裁は申立てを却下し

た。