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労委DB地裁決定全部認容労働委員会関係裁判例集35集1063頁
徳島地決 平成12年10月27日
平成11年(行ク)第1号 徳島県厚生連事件
この資料について AI に質問
- 裁判所
- 徳島地方裁判所
- 裁判年月日
- 平成12年10月27日 （2000-10-27）
- 事件番号
- 平成11年(行ク)第1号
- 事件名
- 徳島県厚生連事件
- 裁判の種類・結果
- 決定 全部認容
- 判例集等
- 労働委員会関係裁判例集35集1063頁
- 分野
- 労働
判示事項
7315全部認容された例
健康管理課への配転がなかったものとしての取扱い、原職復帰及びバックペイを命じた労委命令について、緊急命令申立てが認容
された例。
事案の概要
本件は、連合会直営の病院の看護婦である組合支部長に対する配転
が、不当労働行為であるとして争われた事件である。
徳島地労委（平成10不2、平成10年10月30日決定）は、（1）配転辞令がなかったものとしての取扱い、原職復帰及び
バックペイ、（2）文書手交を命じたところ、連合会はこれを不服として行政訴訟を提起した。これに対し、徳島地労委は、緊急
命令の申立てを行ったところ、徳島地裁は、申立てを認容した。
当事者
申立人：徳島県地方労働委員会
被申立人：徳島県厚生農業協同組合連合会
主文
１被申立人は、被申立人を原告とし、申立人を被告とする徳島地方
裁判所平成１０年（行ウ）第２０号不当労働行為救済命令取消請求事件の判決確定に至るまで、申立人が徳島地労委平成１０年
（不）第２号不当労働行為救済申立事件につき、平成１０年１０月３０日付をもって発した命令の主文第一項に従わなければなら
ない。
２申立費用は被申立人の負担とする。