東京地判　平成15年1月29日

2625非組合員化の言動

3410職制上の地位にある者の言動

Ｙ1助役は、東京運転所長を補佐し、同所における人事管理、労務管理について一定の影響力を有していたこと、Ｙ1助役の「東

海労に来たら指令科へ行かせてやる」との発言は、助役としての立場を利用した発言であること、一方、同発言は、東海労組の組

織拡大を図るため、東海労組の役員としての立場において組合活動として行った側面があるが、上司である助役の立場を利用し

て、ＪＲ東海労からの脱退を勧奨したという側面も有していたというべきであるから、これはＪＲ東海労に対する支配介入に当た

るとされた例。

2625非組合員化の言動

3410職制上の地位にある者の言動

Ｙ1助役は東京運転所において所長を補佐するという重要な職務を担当し、人事管理、労務管理について一定の影響力を有してい

たもので、単純に末端の労働者とはいえないこと、同人は、ＪＲ東海労が会社に対して争議行為の予告通知をし、会社とＪＲ東海

労が緊迫関係にあったとみられる当日に、個人的関係にあったとは言い難い組合員Ｘ1を酒食に誘った上、助役としての影響力を

行使したと受け止められる発言をしていることを総合すれば、Ｙ1助役は、ＪＲ東海労を嫌悪する会社の意を体して組合員2名に

対してＪＲ東海労からの脱退を勧奨したと認めるのが相当であり、Ｙ1助役の行為は、使用者の行為と評価することができるか

ら、会社がこれに対して不当労働行為責任を負うとした本件命令は正当であるとされた例。