長崎県労委命令　昭和45年3月10日

1202考課査定による差別

成績査定は、従業員個々人についての評価だけでなく対人比較による相対評価という要件をも併有するのであって、所内各課における特定業務の繁忙などの客観的事情があったことからみて旧労組合員の平均成績系数の低下は組合間の差別扱いであるという主張は理由がない。

2500別組合の結成・援助

3103労働協約締結をめぐる行為

組合分裂により新組合が結成された場合においては、旧組合と会社との間に結ばれた労働協約の効力は新組合には及ばないとみるのが相当であり、会社が新組合の申し入れにより交渉権の設定に応じたことは当然である。

3010労組法7条1号（不利益取扱い、黄犬契約）と競合

4301労組法7条3号（支配介入、経費援助）の場合

作業条件が苛酷な職場への加勢に際し、分会所属の加勢者が比率上圧倒的に多数を占め、そのために分会の職場組織が大きく破壊されるに至ったとしても、本件加勢について分会が希望者等に限り了承すると回答したあとの段階では、それは個人折衝の結果によるものであると認めざるを得ない。