中労委命令　昭和45年5月6日

0202会社施設の利用

正当な組合活動と認められる抗議行動に参加したＸ2のみに発せられた退去命令を拒否したことを理由とする解雇は失当であり、また、同人が過去において集団的騒擾に関係し、職場放棄をしたとする事実は解雇理由としてはいずれも首肯し難く、Ｘ2の解雇は、前記理由に籍口して同人を企業外に排除しようとしたものである。

0700職場規律違反

3600処分の差別

Ｘ1の長期無断欠勤等の解雇理由はいずれも失当であり、また、銀行のＸ1に対する処置は、同僚Ｘ5の場合と比べて、著しく均等を失するものと認めざるをえず、Ｘ1を解雇した真の意図は、同人の活発な組合活動及びＸ1問題が分会の主要な闘争に発展するに及んでこれを嫌悪してなしたものと認めざるを得ない。

0700職場規律違反

3700使用者の認識・嫌悪

電話交換台を廃止した原因は、交換手である組合員2名がしばしばストに参加したこと等によるものと認められ、また、両名の解雇理由である営業を妨害した等の事実も認められないことからみて、本件解雇は両名の積極的な組合活動を嫌悪したためであると認めざるをえない。