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出典：「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」（中央労働委員会）（https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00075.html）を加工して作成（加工：TaiLexi AI）。
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命令労委DB一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む）不当労働行為事件命令集43集347頁
福岡県労委命令 昭和45年10月9日
昭和45年(不)第3号 若松観光交通事件
この資料について AI に質問
- 機関
- 福岡県地方労働委員会
- 年月日
- 昭和45年10月9日 （1970-10-09）
- 事件番号
- 昭和45年(不)第3号
- 事件名
- 若松観光交通事件
- 種類・結果
- 命令 一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む）
- 掲載
- 不当労働行為事件命令集43集347頁
- 分野
- 労働
判示事項
1302就業上の差別
Ｘ1の乗務担当車よりも使用年数の短い車をその事故のため新車と取り替え、そのまま事故を起した運転手に乗務させている事実などもあり、ひとりＸ1の車のみを事故多発の故をもって放置することは不当である。
3700使用者の認識・嫌悪
Ｘ1の組合員獲得活動に対して、「毅然たる態度をもって臨む」旨の警告書を掲示したりしたことなどは、たとえＸ1の組合活動に行き過ぎがあったとしても妥当ではなく、申立組合の活動を制圧する意図がうかがえる。
4615Ｐ．Ｎを認めないことに理由を付した例
車両割当に関する不利益扱いの救済としてポストノーティスをも合わせ求めているが、Ｘ1にもまた反省すべき点が見受けられるとともに、求める救済の内容からその必要を認めない。
事案の概要
組合員獲得活動を行なった合同労組員を車両割当ての上で不利益に取扱った事件で、差別取扱の禁止を命じ、ポストノーティスの申立てについては棄却した。
当事者
申立人：若松地区自動車交通労働組合
被申立人：若松観光交通 株式会社
主文（命令・審決の内容）
主 文
1被申立人は、申立人組合員Ｘ1に対する車輛割当てについて、他の従業員と差別取扱いをしてはならない。
2申立人のその余の救済申立を棄却する。