岡山県労委命令　昭和45年11月26日

1205別組合員に対する特別手当の支給

本件のような非常手当を支給することにより、両組合間に差が生じる場合には、それが過重された労働に対する反対給付である等 の合理的理由をもつ場合にのみ許されるものであり、本件のような性格の曖昧な非常手当の支給は正当なこととは考えられない。

0410目的・手続き

公益事業に従事する労働者で結成された労働組合も争議行為を行なうことが許されているのであるから、公益事業の名にかくれて 一般的に使用者に許されている枠をこえ、これを対抗することは許されない。

4302組合員資格喪失者（含組合脱退・死亡）

申立人が別組合へ移りあるいは被申立会社を退社したことだけをもって申立を維持する意思を有しないものであると断定すること はできない。

4415賃金是正を命じた例

非常手当の支給によって両組合間に不当な差別が生じたのであるから、非常手当相当額を申立人に支払うよう命ずることにより両 組合間の差別をなくそうとすることは原状回復の範囲内のものである。