広島県労委命令　昭和45年12月25日

0125組織・職場活動（含証人の行為）

1205別組合員に対する特別手当の支給

2900非組合員の優遇

分会のストあるいは大会に参加しなかった乗務員の労働が加重されたとしても、増加した時間外労働に対しては割り増し賃金が、また、過密労働に対しては報償金として歩合給が支給されているのであるから、名目はなんであれ、別に金員を支給したことは、参加者を不利益に扱った不当労働行為である。

4302組合員資格喪失者（含組合脱退・死亡）

本件申し立て後、退社しあるいは死亡した3名については、スト及び大会当時分会員として差別扱いをうけたのであるから、救済の対象に含めることが適当である。

4615Ｐ．Ｎを認めないことに理由を付した例

申立人分会は、謝罪文の提出および新聞への掲載を求めているが、救済方法としては、主文のとおりで十分であると判断する。

4422その他

スト中の就労者に対して勤務態様に応じて支給されたものについては、その総額が差別分であるから、それを分会に一括支払うことが適当である。

5124その他の審査手続

組合大会中の就労者に対して支給された一律　1，000円の謝礼については、当委員会の調査において判明したもので、分会は、申し立て当時これについて救済を請求していなかったが、審査の過程からみて、申し立ての意思を放棄したものとは言えず、会社の一連の行為と認められるので、救済の対象とすることが適当である。