神奈川県労委命令　昭和45年11月6日

1300転勤・配転

高校卒の職種変更を伴う配転の例もみられ、個人的事情には特別なものがあったとしても同人らのみが特に差別的取扱を受けたとする主張はあたらない。

1300転勤・配転

3800行為の結果・その他

Ｘ2は職場委員等の役職に付き現場の活動家として活発な組合活動をしていたことが認められるのであるが、支部の中にあっては必らずしも枢要な職責をもっていたとは言い難く、支部組合員の中でひとりＸ2のみが組合活動の故に会社から嫌悪されて配転を命ぜられたとする申立人の主張は首肯し難い。

1300転勤・配転

3800行為の結果・その他

Ｘ1らは支部役員選挙に立候補の機会を失ってからは特に目立った組合活動は行なっておらず、労使関係も平穏さを取り戻した段階において、組合役員をやめて職場に戻ったＸ1らに対して同人らを嫌悪し続けた結果としての差別的な配転がなされたとみることはできない。

1102業務命令違反

Ｘ1ら3名の配転が同人らの組合活動の故になされたものと認められないから、配転を拒否したことを理由にＸ1ら3名を懲戒解雇したことは不当労働行為に該当しない。