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命令労委DB一部救済(命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む)不当労働行為事件命令集45集542頁

静岡県労委命令 昭和46年12月17日

昭和45年(不)第2号 相生幼稚園事件

事案の概要

非公然組合の委員長を職員会議で隠しマイクを使用したことを理由に出勤停止処分に付し、同期間中、幼稚園を誹謗するビラを配布したとして懲戒解雇した事件で、原職復帰、バックペイを命じ、他は棄却した。

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機関
静岡県地方労働委員会
年月日
昭和46年12月17日 (1971-12-17)
事件番号
昭和45年(不)第2号
事件名
相生幼稚園事件
種類・結果
命令 一部救済(命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む)
掲載
不当労働行為事件命令集45集542頁
分野
労働

判示事項

0700職場規律違反

非公然組合の委員長に対する解雇理由である職員会議における隠しマイク使用、幼稚園を誹謗する文書の配布については、前者は出勤停止処分済みで、後者は格別不当な内容のものでないから、いずれも合理性がなく、一方、非公然とはいえ同人の組合活動を幼稚園が着目していたことからみて、本件解雇は不当労働行為と判断される。

4200組合解散・消滅

組合委員長に対する夏、冬二回にわたる休暇に関する不利益取扱いは、その後幼稚園自体が是正の措置をとっているから、救済の必要がない。

事案の概要

非公然組合の委員長を職員会議で隠しマイクを使用したことを理由に出勤停止処分に付し、同期間中、幼稚園を誹謗するビラを配布したとして懲戒解雇した事件で、原職復帰、バックペイを命じ、他は棄却した。

当事者

申立人:静岡県西部地方私学単一労働組合

被申立人:学校法人 相生幼稚園

主文(命令・審決の内容)

1被申立人は、X1に対する昭和45年2月5日付懲戒解雇を取消し、同人を原職に復帰させるとともに、解雇の日から原職復帰の日までの間に同人が受けるはずであった賃金相当額を支払わなければならない。

2申立人のその余の申立は、これを棄却する。

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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00214.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。