本文データがありません。原本PDFをご覧ください。
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00220.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和45年(不)第6号 増進会出版社事件
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0700職場規律違反
本件解雇は、申立人が組合活動をしていた事実はみとめられるが、独断専行が多く正当なものかどうか疑わしく、また、申立人が会社の職制、就業規則を無視し、かつ、反省の態度もみられない故、社内秩序維持のためやむをえないものであったと認められる。
3800行為の結果・その他
4101組合が合意している場合
本件解雇は、組合で承認しており、また会社に組合潰滅の企図がない故、組合に対して不当労働行為は成立しない。
会社が組合書記長を、就業規制不遵守、業務命令無視等の行ないがあり、また、それらにつき反省の色がないとして、解雇処分に付した事件で、申立を棄却した。
申立人:X1
被申立人:有限会社 増進会出版社
本件申立てを棄却する。
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