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命令労委DB棄却（命令主文が棄却のみ又は棄却と却下）不当労働行為事件命令集45集637頁
北海道労委命令 昭和46年10月15日
昭和46年(不)第8号 近藤自動車商会事件
この資料について AI に質問
- 機関
- 北海道地方労働委員会
- 年月日
- 昭和46年10月15日 （1971-10-15）
- 事件番号
- 昭和46年(不)第8号
- 事件名
- 近藤自動車商会事件
- 種類・結果
- 命令 棄却（命令主文が棄却のみ又は棄却と却下）
- 掲載
- 不当労働行為事件命令集45集637頁
- 分野
- 労働
判示事項
0700職場規律違反
1105職場外の行為
組合委員長の解雇は私生活上のことを理由とするものであるが、会社業務の性質上運転手とガイドとの関係は職場規律等事業の運営に重大な影響を与えるものであり、また過去にも同様の問題で解雇していたこと常であることからみて、不当労働行為にあたらない。
1203その他給与決定上の取扱い
2800各種便宜供与の廃止・拒否
本件賃金カットは組休を欠勤扱いとしたものであるが、組休につき事前承認を経ていないこともあり、会社の取扱い方法にかたくなな態度があったとしても、直ちに組合を嫌悪した不当労働行為と認めることはできない。
事案の概要
会社が運転手である組合委員長をバスガイドとの間に風紀を乱す行為があったことを理由に懲戒解雇処分に付した事件で、申立てを棄却した。
当事者
申立人：私鉄総連北海道地方労働組合近藤バス支部
被申立人：近藤自動車商会
主文（命令・審決の内容）
本件申立てを棄却する。