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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00226.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和45年(不)第4号 日の丸タクシー事件
この資料について AI に質問
0900不正行為
タクシー業において、運転手の運賃不正着服行為は、極めて承服し難い背信的行為であるから、たとえX1が活発な組合活動家であっても、チャージ行為を理由に懲戒解雇に付したのは当然であり、組合員の故をもってなした過酷な処分であるとは認められない。
2249その他使用者の態度
2252署名・調印拒否
交渉中、会社側出席者の発言に一貫性を欠いたものがあり、会社の交渉態度が誠意あるものとは認め難い点はあるが、組合からの交渉申入れを拒否したことがないこと、短期間に10数項目にわたる協約条項を協定、実施していることからみて、団交を拒否したとの主張は認め難い。
2610職制上の地位にある者の言動
2620反組合的言動
実質的な「社長」Y1が、分会員X1に組合を嫌悪するが如き言辞を用いたことは認められるが、これは、X1がY1に不当に反抗的な態度をとったことが誘因となって、両者が興奮している時になされた発言であるから、これをもって直ちに同人の排除、組合弱体化を意図したものとは認められない。
チャージ行為を理由とする組合員の解雇、労働協約に関する団交拒否をめぐる事件で、申立てを棄却した。
申立人:全国自動車交通労働組合連合会愛媛地方本部
被申立人:日の丸タクシー 有限会社
本件申立てを棄却する。
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