中労委命令　昭和46年8月18日

0500勤務成績不良

0700職場規律違反

解雇理由とされた交通事故の事後措置に多少不適切な点があっても同人の報告に虚偽事実はなく以前の交通事故もすべて解決済であり勤務成績不良の資料もなく、会社係長から秘密組織を明らかにすれば事故を穏便にしてやるとせめられたことからみて本件解雇は、事故を好機として同人を企業外に排除する意図をもってなされた不当労働行為である。

4302組合員資格喪失者（含組合脱退・死亡）

被解雇者が現在組合員として取扱われているか否かは、本件不当労働行為の救済とは別問題である。

4401原職復帰と他の措置を併せて命じたもの

4407バックペイの支払い方法

労働委員会が解雇事件に対して行なう救済は、解雇によって企業から排除され、賃金を得られない状態を対象として、この状態をなくすことを目的とするものであるから、他収入があっても、原職復帰と並んで、バックペイを命ずることを相当と考える。