中労委命令　昭和46年12月1日

0410目的・手続き

0413ストライキ（含部分・指名スト）

1200降格・不昇格

1400制裁処分

ストの目的に政治的スローガンばかりでなく、分会員の解雇撤回要求も含まれていたことからすれば、本件ストが純粋な政治ストであるとまでは断定できず、また校務に重大な支障もなかったところから、分会員らに対する各処分は分会に対する支配介入の一環として行なわれたものと認められる。

1102業務命令違反

組合活動家Ｘ2の解雇は、学園がＸ2が組合員であることを知らない間になした配転拒否を理由とする解雇予告が、その後撤回されたような事情がみられるので、それにもとづくものとは認められず、かえって、Ｘ2が組合員であることを明らかにしたために、前記解雇予告に藉口してなされたものである。

1106契約更新拒否

雇用期間1年の教諭であったＸ3が講師としての雇用更新辞令を返上したために4月以降の雇用契約が成立しなかったとは認められないような事情がみられ、かえって、Ｘ3が組合活動家であったがために4月30日付けで解雇されたものと認められる。

2230不穏当な態度

2244特定条件の固執

団交において十分論議をなしていないこと、および組合の文書や交渉員の発言に多少問題があってもそれが学園の態度にもとづくものである以上、陳謝しなければ団交しないということは許されず、学園の主張はいずれも団交を拒否する正当な理由とは認められない。

2610職制上の地位にある者の言動

2620反組合的言動

校長の教職員朝会での発言や教頭の書記長に対する発言は、その発言内容や、発言時期等から考えて、分会を中傷し、弱体化しようとしたものと認められる。

3020組合活動への制約

管理要領制定の時期が分会員がビラ配布活動をした後間もない時期であること、配布物の許可手続が厳格になったことあるいは配布物についてかえって学園内で問題になった例がないことから、管理要領を制定した目的の一つには、分会員のビラ配布活動を規制する趣旨もあったと認められる。

0200宣伝活動

1400制裁処分

学園が、ビラを配布した分会員に対して、管理要領に基づく手続きを履践しなかったことを理由に、戒告処分をなしたのは、ビラ配布するに至った事情、その内容あるいはビラ配布が業務に与えた影響等から考えて、許されないものと考えられる。

1400制裁処分

3020組合活動への制約

3106その他の行為

3700使用者の認識・嫌悪

分会員の忘れ物のバックの中味を必要以上にただしたり、分会員の赤電話等の使用を禁止したり、手あき時間中の分会員同士の話し合いにまで制約を加えて戒告処分を行なったりしている学園の行為は、いずれも学園の分会員に対する嫌悪の情を示したものを認めざるを得ない。

4504他の救済と重畳的に団交の必要性を認めた例

組合が救済申立てを行なった後は団交が行なわれているが、分会員Ｘ2・Ｘ3の身分問題、校内における組合活動の許容基準等の問題が未解決事項として残されており、これらの問題は、今後の団交で解決するのが適当であるので、団交を命じた初審命令を変更する必要は認められない。