山形県労委命令　昭和47年4月24日

1102業務命令違反

1400制裁処分

3010労組法7条1号（不利益取扱い、黄犬契約）と競合

委員長Ｘ1を管理職に登用し、Ｙ営業所長に発令したことについては、その登用の理由、方法において合理性が認められ、また、会社が同人を嫌悪している事実も認められないところからみて、同人が登用を拒否したため、就業規則に基づき懲戒解雇されても不当労働行為とは認め得ない。

2122非組合員

4300労組法7条2号（団交拒否）の場合

組合側の団交要員は組合自からが決定すべきことであって、会社が委員長Ｘ1は管理職（非組合員）に登用した者であるとして、同人の団交出席を拒否した行為は不当労働行為にあたるが、その後の団交に同人が組合代表として出席し、かつ団交が正常に行なわれていることから、救済の実益がない。