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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00302.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和47年(不)第1号 山健コンクリート事件
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0500勤務成績不良
0700職場規律違反
3501労働者の行為と不利益取扱の時期との関連
X1,X2両名の解雇は、会社が組合結成の動きを知って、両名に対して方針の変更を求めたのにこれを拒絶されたことと、結成の翌日になされていることからみて、勤務成績不良、服務規律違反に藉口してなされたものと認められる。
組合結成直後、その中心人物を服務規律違反、勤務成績不良を理由に解雇した事件で、同人らの原職復帰、バックペイを命じた。
申立人:山健コンクリート弘前工場労働組合
被申立人:山健コンクリート工業 株式会社
1. 被申立人会社は、申立人組合の組合員X1およびX2に対する昭和46年12月26日付解雇を取消し、同人らを原職に復帰させるとともに、解雇の日の翌日から原職復帰の日までの間に同人らが受けるはずであった賃金(諸手当を含む。)相当額を支払わなければならない。
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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00302.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
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