都労委命令　昭和47年8月1日

1201支払い遅延・給付差別

2900非組合員の優遇

本件賃上げ実施上の組合間の差異は、両組合それぞれの方針に従って条件付き提案に対する諾否を決めたことによるから、組合所属の労働者への差別的取扱いとはいえず、組合からすれば不快な所為だとしても、新聞労連脱退を事実上強要したり、闘争手段を制限し、組合弱体化を図る支配介入行為とまではいえない。

2244特定条件の固執

2245引き延ばし

会社が、賃金増額回答に条件を付し、妥結日の翌日実施に固執したことは、賃金増額の遡及実施の慣行があることから闘争が長期化することを回避すべく、妥結延引に伴う不利益を一切組合に帰せしめようとするもので、不誠意な団交態度として不当労働行為にあたる。