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出典：「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」（中央労働委員会）（https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00317.html）を加工して作成（加工：TaiLexi AI）。
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命令労委DB一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む）不当労働行為事件命令集47集201頁
京都府労委命令 昭和47年8月15日
昭和46年(不)第4号 関西医学検査センター事件
この資料について AI に質問
- 機関
- 京都府地方労働委員会
- 年月日
- 昭和47年8月15日 （1972-08-15）
- 事件番号
- 昭和46年(不)第4号
- 事件名
- 関西医学検査センター事件
- 種類・結果
- 命令 一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む）
- 掲載
- 不当労働行為事件命令集47集201頁
- 分野
- 労働
判示事項
1103背信行為
Ｘ1の団交準備会作成ビラの配付を理由とする解雇は、ビラの内容が会社の名誉・信用を傷ける程不当なものでなく、また、同準備会のビラを配布した者を確認次第、これを解雇している会社の態度をあわせて考ると、組合結成活動に対する先制的、報復的解雇と推認される。
4102承認・合意
解雇を承認したのは、名誉毀損で訴えるといわれ、裁判では費用がかさむこと、同志の名も表れて会社から報復的攻撃を受けること等を考えてのことであり、その後解雇不承認の手続きをとっているので、解雇を承認し被救済利益を失ったとの会社主張は採用できない。
事案の概要
団交準備委員会が配付したビラ内容が事実無根であり会社の名誉信用を失墜させたとして、ビラ作成責任者を解雇した事件で、原職復帰、バックペイを命じ、他は棄却した。
当事者
申立人：Ｘ1
被申立人：株式会社 関西医学検査センター
主文（命令・審決の内容）
1. 被申立人は、申立人を原職に復帰させるとともに、昭和46年3月11日から原職復帰に至るまでの間、同人が受けるべきはずの諸給与相当額を支払わなければならない。
2. 申立人のその余の請求を棄却する。