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出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00341.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
昭和46年(不)第2号 水島プレス工業事件
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4300労組法7条2号(団交拒否)の場合
団交拒否事件の申立後、二度団交がなされ、その間の会社の団交態度の不誠実さは戒められるべきだが、組合の未熟さ故に団交の場で理性的で静かな話し合いが望み薄だったことも事実で、第2回目の団交では、組合自身、その成果を自認しているから、もはや救済の必要性はない。
4825その他
法人登記は労働組合設立の要件ではなく、本件組合が政治運動を目的としていること、労組法5条2項の要件を備えていないことなどの事実も認めることができないので、申立人が所属する組合は労組法の保護を受ける組合といえる。
4810労組法7条2号(個人申立)の場合
不当労働行為制度の目的は、団結権の擁護にあり、個人の救済はその付随的効果であって、申立権は組合のみならず、組合と組織的関連を持つ個人またはこれに準ずる関係のある個人が組合のために行使でき、本件団交拒否に関しても、組合を脱退したが、組合の顧問となっている者は申立てができると解する。
会社が、組合執行委員長から申し入れた組合員の懲戒解雇の撤回、賃金規則の掲示などに関する数次にわたる団交を拒否した事件で、その後団交がなされていることから申立てを棄却した。
申立人:X1
被申立人:水島プレス工業 株式会社
本件申立てを棄却する。
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