大阪府労委命令　昭和47年10月7日

0419ロックアウトとの関連

1201支払い遅延・給付差別

本件ロックアウトは、開始の必要性が認められず、したがって、ロックアウトを理由として組合員全員に対して行なった賃金不支給の措置は、合理的な理由なくしてなされたものであり、組合員であることないしは正当な組合活動を行なったことを理由としてなされたものと判断するのが相当である。

1201支払い遅延・給付差別

スト不参加の組合員に対する賃金不支給の措置は、当時の操業の実情からみて、合理的理由を欠き、また、組合結成以来の労使が激しく対立抗争していた事情をあわせ考えると、組合員なるが故の不利益扱いといわざるを得ない。

1204スト・カット

5121挙証・採証

スト期間中に欠勤した組合員に対する賃金不支給は従来の慣行に反すると主張するが、その主張するような慣行を認めるに足る疎明もなく、また、一般に無期限ストに参加しながらその間に有給の欠勤が存ずるとは考えられず、組合の主張は採用できない。