神奈川県労委命令　昭和47年11月2日

2000人員整理

学園が当然予想される生徒減に何等の対策も講ずることなく、経営の赤字解消の手段として人件費の節約と称して人員整理を行 なったことは、一方において学生寮等に多額の設備投資を行なっている事実からみて、組合運動に熱心な組合員を排除するために なした不当労働行為と認めざるを得ない。

2211団交ルールの先議

組合が、大衆団交という集団的な団交に固執しない旨の態度を示しているにもかかわらず、学園が、団交ルール設定等の条件に固 執して団交を拒否し、夏期一時金の支給を12月中旬まで延引したことは、団交に応ずべき使用者の義務を怠たり、組合を経済的 に圧迫するためになしたものと判断される。

2620反組合的言動

組合は、学園がビラや文書により組合を非難中傷したと主張するが、当時は争議中であり、組合、学園の間で文書合戦がもっとも 激しかった時期であったことから、両者間に多少文言に行き過ぎがあったとしても、これをもって直ちに支配介入にあたるとまで はいえない。

3102争議対抗手段

争議中、学園が組合員に、テスト用紙を提出するよう業務命令を発したとしても、この業務命令が学園の総務で保管中の組合員の テスト用紙を、組合が持出したことに対してなされたものであることからみて、これのみをもって、争議行為の規制であるとは認 めがたい。