北海道、昭50 不58、昭51.４.23
決定書
申立人小樽地区労働組合会議
被申立人小樽製パン株式会社
主文
本件申立てを却下する。
理由
１ 当事者の主張の要旨
⑴申立人小樽地区労働組合会議（以下「樽労会議」という。）は、被申立人小樽製パン株式会社（以下「会社」という。）が、Ａを雇用するにあたり、黄犬契約を締結し、かつ、同人を解雇したのは、樽労会議の組織化活動ないし組織拡大の萠芽を未然に阻んだものであって、労働組合法第７条第１号及び第３号に該当する不当労働行為であると主張し、黄犬契約締結の取消し、解雇撤回、陳謝文の掲示及び同文の新聞掲載を求めた。⑵これに対して、会社は、Ａとの黄犬契約を締結した事実はなく、同人は昭和50 年12月20 日任意退職したむねを主張し、かつ、樽労会議による申立ての却下を求めた。⑶なお、Ａは、当初樽労会議と連名で本件を申立てたが、昭和50 年12 月26 日付をもって当委員会に申立てを取下げた。
２ 樽労会議の資格の不適合
当委員会は、樽労会議の資格審査を行ったが、その結果は資格審査決定書記載のとおりで、樽労会議は、労働組合法上の労働組合とは認められない。
よって、当委員会は、労働組合法第５条第１項及び労働委員会規則第34 条を適用して、主文のとおり決定する。
昭和51 年４月23 日
北海道地方労働委員会
会長南部農夫治
出典：「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」（中央労働委員会）（https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m00833.html）を加工して作成（加工：TaiLexi AI）。
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