TaiLexi AI日本の判例・法令
昭和60年(不再)第35号 社会保険診療報酬支払基金（一時金）事件
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1201支払い遅延・給付差別
期末手当交渉において、基金が上積分を「部外秘」扱いとすることを提案し、組合がこれを拒否したことから期末手当の支給が遅延したことが不当労働行為とはいえないとされた例。
2300賃金・労働時間
期末手当支給の際、基金が上積分を含んだものを上部団体の機関紙へ登載するなど基金の職員以外の者の目に触れるような事態を回避することを要請したことが不当労働行為ではないとされた例。
基金が、56年6月の期末手当支給に際し、同手当中の上積み分を「部外秘」扱いとするよう提案し、これに反対する組合員への支給を結果的に遅らせたこと及び上積み分を上部団体に報告しないよう求めたことが争われた事件で、組合の申立てを棄却した初審命令を維持し、再審査申立てを棄却した。
再審査申立人：政府関係特殊法人 労働組合協議会
再審査申立人：全国社会保険診療報酬支払基金労働組合
再審査被申立人：社会保険診療報酬支払基金
本件再審査申立てを棄却する。
中労委、昭60不再35、昭63.7.20
命令書
再審査申立人政府関係特殊法人労働組合協議会再審査申立人全国社会保険診療報酬支払基金労働組合再審査被申立人社会保険診療報酬支払基金
主文
本件再審査申立てを棄却する。
理由
当委員会の認定した事実及び判断は、本件初審命令理由第１認定した事実及び第２判断と同一であるので、これを引用する。
以上のとおり、本件再審査申立てには理由がない。よって、労働組合法第25条及び第27条並びに労働委員会規則第55条の規定に基づき、主文のとおり命令する。
昭和63年７月20日
中央労働委員会
会長石川吉右衛門㊞
出典：「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」（中央労働委員会）（https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m01936.html）を加工して作成（加工：TaiLexi AI）。
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