命令労委DB再審査棄却（初審命令をそのまま維持）不当労働行為事件命令集83集624頁

中労委命令　昭和63年3月2日

昭和60年(不再)第59号　亮正会高津中央病院（雇止め）事件

事案の概要

病院が、（1）組合員である看護助手2名を契約期間満了を理由に雇止めしたこと、（2）上記に関する団交申入れに応じなかったことが争われた事件で、組合員2名の現職復帰及びバックペイ、団交応諾、ポスト・ノーティスを命じた初審命令を維持し、再審申立てを棄却した。

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機関: 中央労働委員会
年月日: 昭和63年3月2日（1988-03-02）
事件番号: 昭和60年(不再)第59号
事件名: 亮正会高津中央病院（雇止め）事件
種類・結果: 命令　再審査棄却（初審命令をそのまま維持）
掲載: 不当労働行為事件命令集83集624頁
分野: 労働

原本PDF（中央労働委員会）命令・裁判例DB（中労委）

判示事項

1106契約更新拒否

3010労組法7条1号（不利益取扱い、黄犬契約）と競合

パートタイマーのナースコンパニオンである組合員2名の雇用契約更新に際し、契約条件の変更を提案し、これに応じなかった両名を期間満了を理由に雇止めしたことが不当労働行為とされた例。

2113交渉団体として不適格

申立人組合の資格に疑義があるとして、団交に応じなかったことが不当労働行為とされた例。

2305労働協約との関係

ナースコンパニオンの契約更新に際しての契約条件の変更は労使協定による「労働条件の変更」に当たらないとして団交を拒否したことは正当な理由とは認められないとされた例。

事案の概要

病院が、（1）組合員である看護助手2名を契約期間満了を理由に雇止めしたこと、（2）上記に関する団交申入れに応じなかったことが争われた事件で、組合員2名の現職復帰及びバックペイ、団交応諾、ポスト・ノーティスを命じた初審命令を維持し、再審申立てを棄却した。

当事者

再審査申立人：医療法人社団亮正会

再審査被申立人：総評全国一般労働組合神奈川地方連合川崎地域支部高津中央病院分会

再審査被申立人：総評全国一般労働組合神奈川地方連合川崎地域支部

再審査被申立人：総評全国一般労働組合神奈川地方連合

主文（命令・審決の内容）

本件再審査申立てを棄却する。

命令書

再審査申立人医療法人社団亮正会

再審査被申立人総評全国一般労働組合神奈川地方連合

川崎地域支部

再審査被申立人総評全国一般労働組合神奈川地方連合

川崎地域支部高津中央病院分会

主文

本件再審査申立てを棄却する。

理由

当委員会の認定した事実及び判断は、本件初審命令理由第1 認定した事実及び第2判断及び法律上の根拠(末尾2 行の法律上の根拠に関する部分を除く。)と同一であるので、これを引用する。

以上のとおり、本件再審査申立てには理由がない。

よって、労働組合法第25 条及び第27 条並びに労働委員会規則第55 条の規定に基づき、主文のとおり命令する。

昭和63 年3 月2 日

中央労働委員会

会長石川吉右衛門㊞

出典：「労働委員会関係　命令・裁判例データベース」（中央労働委員会）（https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m02286.html）を加工して作成（加工：TaiLexi AI）。
本文は公表資料（PDF 等）から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。