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命令労委DB再審査棄却(初審命令をそのまま維持)不当労働行為事件命令集104集567頁

中労委命令 平成8年1月24日

平成4年(不再)第25号 東日本旅客鉄道(東京総合病院)事件

事案の概要

本件は、会社が、眼科の機能訓練士で当時病院の分会長X3を平成元

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機関
中央労働委員会
年月日
平成8年1月24日 (1996-01-24)
事件番号
平成4年(不再)第25号
事件名
東日本旅客鉄道(東京総合病院)事件
種類・結果
命令 再審査棄却(初審命令をそのまま維持)
掲載
不当労働行為事件命令集104集567頁
分野
労働

判示事項

1300転勤・配転

視能訓練士である分会長に対して、事務部医務課勤務を命じたことが不当労働行為であるとされた例。

3900「不利益の範囲」

本件配転は、実質的には医療職から事務職への異職種配転と同視すべきであり、不利益を伴うものであるとされた例

事案の概要

本件は、会社が、眼科の機能訓練士で当時病院の分会長X3を平成元

年4月1日付けで事務部医事課病歴管理室に配置替えしたことが不当労働行為であるとして争われた事件である。

東京地労委は、分会長X3に対する平成元年4月1日付け配転命令の撤回及び原職への復帰並びに文書掲示を命じた。会社は、

これを不服として再審査を申立てたが、中労委は、本件再審査申立てを棄却した。

当事者

申立人:東日本旅客鉄道株式会社

被申立人:国鉄労働組合東京地方本部

被申立人:国鉄労働組合東京地方本部中央支部

被申立人:国鉄労働組合東京地方本部中央支部東京総合病院分会

主文(命令・審決の内容)

本件再審査申立てを棄却する。ただし、初審命令主文第2項の記中

「X1」を「X2」に、「Y1」を「Y2」にそれぞれ改める。

中労委、平4不再25、平8.1.24

命令書

再審査申立人東日本旅客鉄道株式会社

再審査被申立人国鉄労働組合東京地方本部

再審査被申立人国鉄労働組合東京地方本部中央支部

再審査被申立人国鉄労働組合東京地方本部中央支部

東京総合病院分会

主文

本件再審査申立てを棄却する。ただし、初審命令主文第2項の記中「X1」を「X2」に、「Y1」を「Y2」にそれぞれ改める。

理由

第1 当委員会の認定した事実

当委員会の認定した事実は、本件初審命令理由第1の「認定した事実」のうち、その一部を次のように改めるほかは、当該認定した事実と同一であるので、これを引用する。この場合において、当該引用する部分中「申立人」とあるのは「再審査被申立人」と、「被申立人」とあるのは「再審査申立人」と、「本件申立時」とあるのは「本件初審申立て時」と、それぞれ読み替えるものとする。

1 1⑴中「日本国有鉄道法」を「日本国有鉄道改革法」に改める。

2 1⑶中「全日本鉄道労働組合総連合会」の次に「(以下「鉄道労連」という。)」を加え、「そして、」の次に「本件初審申立て時、」を加える。

3 2⑶②中「Y1社長」の次に「(当時)」を加える。

4 3の見出し中「JR東京総合病院」を「病院」に改める。

5 3⑴①中「現在」を「本件初審申立て時」に改める。

6 3⑴③中「「病歴管理」」を「診療録の管理(以下「病歴管理」という。)」に改める。

7 3⑶③ア中「62年2月25日」を「62年2月26日」に改める。

8 3⑷②ア中「同年11月15日」を「同年11月5日」に改める。

9 4⑶①中「その後3名となり、元年2月から2名となっている。」を「その後3名、2名と順次減員となっている。」に、「眼科の患者数は、」以下を「眼科の1日平均の外来患者数は、61年度35.1名、62年度33.1名、63年度39.3名、元年度44.1名、2年度47.1名、3年度44.7名、4年4月から10月までは45.5名であったことが認められる。」に改める。

10 4⑶②中「医学適正検査(二次)」を「医学適性検査(二次)」に、「臨時医学適正検査」を「臨時医学適性検査」に、「医学適正検査」を「「医学適性検査」に、「63年度約200名、元年度約300名、2年度約370名」を「63年度220名、元年度308名、2年度311名、3年度232名」にそれぞれ改める。

11 5⑶①中「協約」を「63年11月28日締結「労使間の取扱いに関する協約」」に改める。

12 6⑴①中「患者の診療経過を記録した「診療録」の管理(以下「病歴管理」という。)」を「「病歴管理」」に改める。

13 6⑶②の末尾に「同人はその後の職場復帰にあたり、病院に対し他の軽作業の仕事に変えてくれるよう要望した。なお、同人は4年4月、頚腕症候群の罹患について、労働基準監督署に労働災害の認定を申請した。」を加える。

14 7⑶中「当委員会」を「東京都地方労働委員会」に改める。

15 9⑶中「医学適正検査」を「医学適性検査」に改める。

16 9⑷中「臨時医学適正検査」を「臨時医学適性検査」に改める。

第2 当委員会の判断

1 会社は、初審命令が本件配転を不当労働行為であると判断したことを不服として再審査を申し立て、本件配転は、過員解消の必要性、新規業務の発生、過員をかかえる職場に勤務する社員の地位・給与上の処遇、新規業務への適応性等を総合的に判断して行った合理的なものであって、何ら不当労働行為に当たるものではないと主張する。

2 しかしながら、上記会社主張に対する当委員会の判断は、本件初審命令理由第2の2「当委員会の判断」のうち、その一部を次のように改めるほかは、当該判断と同一であるので、これを引用する。

⑴2⑸④中「63年度約200名、本件配転後の平成元年度約300名、2年度約370名と増加している(第1、4⑶②」を「63年度220名、本件配転後の平成元年度308名、2年度311名、3年度232名について実施している(同4⑶②)」に、「臨時医学適正検査」を「臨時医学適性検査」にそれぞれ改める。

⑵2⑺中「申立人ら」を「再審査被申立人ら」に改める。

以上のとおりであるので、本件再審査申立てには理由がない。

よって、労働組合法第25条及び第27条並びに労働委員会規則第55条の規定に基づき、主文のとおり命令する。

平成8年1月24日

中央労働委員会

会長萩澤清彦㊞

出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m03018.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。