本文データがありません。原本PDFをご覧ください。
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m10343.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。
平成18年(不)第1号 有限会社アサヒアルミ工業事件
会社が、申立人組合員X1を労働基準監督署に相談したことなどを理由に解雇したこと、②X1の解雇撤回を求める就労闘争を開始したことなどを理由に組合員X2を解雇したこと、③同人らの解雇、労働条件等に関し、正当な理由なく団体交渉を拒否したことが不当労働行為であるとして争われた事件である。
続きを見る ↓この資料について AI に質問
会社が、申立人組合員X1を労働基準監督署に相談したことなどを理由に解雇したこと、②X1の解雇撤回を求める就労闘争を開始したことなどを理由に組合員X2を解雇したこと、③同人らの解雇、労働条件等に関し、正当な理由なく団体交渉を拒否したことが不当労働行為であるとして争われた事件である。
沖縄県労委は、本件申立てを棄却した。
申立人:沖縄(南部)一般合同労働組合 個人X1、X2
被申立人:有限会社アサヒアルミ工業
本件申立てを棄却する。
本文データがありません。原本PDFをご覧ください。
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m10343.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。