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答申審査会妥当(諮問庁の判断を維持)

情報公開・個人情報保護審査会答申 令和5年9月14日

令和5年度(行情)答申第281号、令和5年度(行情)答申第282号、令和5年度(行情)答申第283号 行政文書ファイル「本省例規(訓令・通達) R2」につづられた文書の一部開示決定に関する件

審査会の結論

別紙に掲げる文書(以下「文書1」ないし「文書3」といい,併せて「本件対象文書」という。)につき,その一部を不開示とした各決定は,妥当である。

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この資料について AI に質問

機関
総務省(情報公開・個人情報保護審査会)
年月日
令和5年9月14日 (2023-09-14)
事件番号
令和5年度(行情)答申第281号、令和5年度(行情)答申第282号、令和5年度(行情)答申第283号
事件名
行政文書ファイル「本省例規(訓令・通達) R2」につづられた文書の一部開示決定に関する件
種類・結果
答申 妥当(諮問庁の判断を維持)
掲載
—
分野
行政・情報公開

審査会の結論

別紙に掲げる文書(以下「文書1」ないし「文書3」といい,併せて「本件対象文書」という。)につき,その一部を不開示とした各決定は,妥当である。

AI 要約AI

要旨

  • 刑事施設に勤務する職員の印影を開示すると、被収容者等からの報復の懸念により公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると認められた事例。
  • 法務省矯正局に勤務する職員の氏を開示すると、同様に不当な圧力等により公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると認められた事例。
  • 職員録に同一の職にある者の氏名が掲載されていないことも、職員の印影・氏名を不開示とした判断を補強する事情とされた事例。
事案の概要・争点・判断などを表示

事案の概要

  • 審査請求人は、令和4年4月12日受付の開示請求書により、広島矯正管区長に対し、特定刑事施設が保有する文書1ないし文書3(本件対象文書)の開示を請求した。
  • 処分庁は、令和4年6月20日付け広管総発第220号、同月24日付け同第236号及び同年7月4日付け同第243号により、本件対象文書の一部を法5条4号又は6号に該当するとして不開示とする各一部開示決定(原処分1ないし3)を行った。
  • 審査請求人は、原処分の取消し及び本件不開示部分の開示を求めて審査請求をしたが、諮問庁は原処分は妥当であると説明した。
  • 本件は、令和4年12月19日付けで諮問され(令和4年(行情)諮問第750号ないし同第752号)、令和5年9月8日に併合されて調査審議された。

争点

  • 本件不開示部分に記録された特定刑事施設に勤務する職員の印影が、法5条4号の不開示情報に該当するか否か。
  • 本件不開示部分に記録された法務省矯正局に勤務する職員の氏が、法5条4号の不開示情報に該当するか否か。

判断

  • 特定刑事施設に勤務する職員の印影について、被収容者等からの報復の事案が多々見られることからすると、開示により職員又はその家族に不当な圧力等が加えられるおそれは相当程度高いとする諮問庁の説明は不自然、不合理とまではいえない。職員録にも同一の職にある者の氏名は掲載されておらず、公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると行政機関の長が認めるにつき相当の理由があるから、法5条4号に該当し、同条6号柱書きについて判断するまでもなく不開示としたことは妥当である。
  • 法務省矯正局に勤務する職員の氏について、同局職員が矯正施設に異動して勤務することが想定されること等から、職員に対する不当な圧力等が加えられるおそれが高くなるとする諮問庁の説明は不自然、不合理とまではいえない。職員録にも同一の職にある者の氏名は掲載されておらず、公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると行政機関の長が認めるにつき相当の理由があるから、法5条4号に該当し、同条6号柱書きについて判断するまでもなく不開示としたことは妥当である。

判旨(本文から引用)

  • そうすると,当該不開示部分は,これを公にすると,刑の執行その他の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると行政機関の長が認めることにつき相当の理由があると認められるので,法5条4号に該当し,同条6号柱書きについて判断するまでもなく,不開示としたことは妥当である。

結論

  • 別紙に掲げる文書につき,その一部を不開示とした各決定は,妥当である。

AI が本文から作成した要約です。引用の際は本文をご確認ください。

参照法条

行政機関の保有する情報の公開に関する法律

諮問庁:法務大臣

諮問日:令和4年12月19日(令和4年(行情)諮問第750号ないし同第752号)

答申日:令和5年9月14日(令和5年度(行情)答申第281号ないし同第283号)

事件名:行政文書ファイル「本省例規(訓令・通達)R2」につづられた文書の一部開示決定に関する件

行政文書ファイル「本省例規(訓令・通達)R2」につづられた文書の一部開示決定に関する件

行政文書ファイル「本省例規(訓令・通達)R2」につづられた文書の一部開示決定に関する件

答申書

第1 審査会の結論

別紙に掲げる文書(以下「文書1」ないし「文書3」といい,併せて「本件対象文書」という。)につき,その一部を不開示とした各決定は,妥当である。

第2 審査請求人の主張の要旨

1 審査請求の趣旨

行政機関の保有する情報の公開に関する法律(以下「法」という。)3条の規定に基づく開示請求に対し,令和4年6月20日付け広管総発第220号,同月24日付け同第236号及び同年7月4日付け同第243号により広島矯正管区長(以下「処分庁」という。)が行った各一部開示決定(以下,順に「原処分1」ないし「原処分3」といい,併せて「原処分」という。)を取り消す,との裁決を求める。

2 審査請求の理由

審査請求の理由は,審査請求書によると,おおむね以下のとおりである。決定通知書第2項記載の不開示部分は,いずれも法5条4号又は同条6号に規定される不開示情報にあたらないと考える。

第3 諮問庁の説明の要旨

1 本件審査請求は,審査請求人が処分庁に対し,令和4年4月12日受付行政文書開示請求書により,本件対象文書の開示請求を行い,これを受けた処分庁が,本件対象文書についてその一部(以下「本件不開示部分」という。)を不開示とした原処分に対するものであり,審査請求人は,原処分の取消し及び本件不開示部分の開示を求めているものと解されることから,以下,本件不開示部分の不開示情報該当性について検討する。

2 本件不開示部分の不開示情報該当性について

(1)文書1及び文書3

文書1及び文書3の不開示部分には,特定刑事施設に勤務する職員の印影が記録されているところ,刑事施設においては,被収容者が収容中の処遇等に対して不満を抱き,当該刑事施設の職員やその家族に対し,釈放後自ら又は関係者への働き掛けによる報復を示唆する事案が多々見られることからすると,本件不開示部分に記録された職員の印影が開示されることにより,当該職員又はその家族に対し,被収容者又はその関係者等から,不当な圧力,中傷,攻撃等が加えられる事態が現実に発生するおそれが相当程度高まり,その結果として,刑事施設の責務である裁判や刑の執行を阻害することとなることはもとより,保安事故,職員籠絡事案その他の刑事施設の規律及び秩序が適正に維持されない状況が発生するおそれが生じ,公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあることは明らかであるから,当該情報は,法5条4号に規定される不開示情報に該当する。

また,刑事施設では,各職員の士気を高め,施設全体の高い士気を維持することが適正な被収容者処遇及び施設の管理運営上不可欠であるところ,職員の氏名が開示されることとなれば,前述のように不当な圧力等を加えられることを懸念した職員が職務に消極的になって,施設全体の士気の低下を招き,矯正行政の適正な遂行に支障を生ずるおそれがあることから,当該情報は,同条6号柱書きに規定される不開示情報にも該当する。

なお,本件対象文書が作成された時点の直近に発刊されていた国立印刷局編「職員録」には,本件不開示部分に記載された職員と同一の職にある者の氏名は掲載されておらず,このことからも,本件不開示部分に記録された職員の印影が開示されるべき情報であるとはいえない。(2)文書2

文書2の不開示部分には,①特定刑事施設に勤務する職員の印影及び②矯正局で勤務する職員の氏名が記録されている。

ア ①について

(1)と同じ。

イ ②について

矯正局において勤務する職員は,定期的に矯正施設に異動して勤務することが想定されること,また,矯正施設の被収容者からなされる不服申立て等について,その当否を検討しているところ,当該検討結果が被収容者にとって必ずしも望ましいものとはならない事案が多々あるのが現状であること,さらに,元被収容者を名乗る者を始めとする様々な者からの苦情処理を頻繁に行っていること等を踏まえると,矯正局に勤務する職員についても,上記(1)で述べたのと同様の事情が存することは明らかであり,当該職員の氏名を開示した場合,当該職員に対する不当な圧力等が加えられるおそれが高くなることは前述のとおりである。そして,その結果として,矯正施設における適正な職務の遂行に支障が生ずるおそれがあり,刑事施設の責務である裁判や刑の執行を阻害することとなることはもとより,保安事故,職員籠絡事案その他の刑事施設の規律及び秩序が適正に維持されない状況が発生するおそれが生じ,公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあることは明らかであるから,当該情報は,上記ア同様に,法5条4号及び6号に規定される不開示情報に該当する。

また,本件対象文書が作成された時点の直近に発刊されていた国立印刷局編「職員録」には,標記不開示部分に記載された職員と同一の職にある者の氏名は掲載されておらず,このことからも,標記不開示部分に記録された職員の氏名が開示されるべき情報であるとはいえない。

3 原処分の妥当性について

以上のとおり,本件不開示部分について,法5条4号及び6号に規定される不開示情報に該当するとした原処分は妥当である。

第4 調査審議の経過

当審査会は,本件各諮問事件について,以下のとおり,併合し,調査審議を行った。

① 令和4年12月19日諮問の受理(令和4年(行情)諮問第750号ないし同第752号)

② 同日諮問庁から理由説明書を収受(同上)

③ 令和5年1月13日審議(同上)

④ 同年7月21日本件対象文書の見分及び審議(同上)

⑤ 同年9月8日令和4年(行情)諮問第750号ないし同

第752号の併合及び審議

第5 審査会の判断の理由

1 本件開示請求について

本件開示請求は,本件対象文書の開示を求めるものであり,処分庁は,その一部を法5条4号及び6号に該当するとして不開示とする原処分を行った。

これに対し,審査請求人は,原処分の取消し及び本件不開示部分の開示を求めていると解されるところ,諮問庁は,原処分は妥当であるとしていることから,以下,本件対象文書の見分結果を踏まえ,本件不開示部分の不開示情報該当性について検討する。

2 本件不開示部分の不開示情報該当性について

(1)特定刑事施設に勤務する職員の印影

文書1ないし文書3の不開示部分には,特定刑事施設に勤務する職員の印影が記載されていることが認められる。

刑事施設においては,被収容者が収容中の処遇等に対して不満を抱き,当該刑事施設の職員やその家族に対し,釈放後自ら又は関係者への働き掛けによる報復を示唆する事案が多々見られることからすると,当該不開示部分に記録された職員の印影が開示されることにより,当該職員又はその家族に対し,被収容者又はその関係者等から,不当な圧力,中傷,攻撃等が加えられる事態が現実に発生するおそれは相当程度高いなどとする旨の上記第3の2(1)及び(2)アの諮問庁の説明は,不自然,不合理とまではいえない。

また,当審査会事務局職員をして,令和2年版国立印刷局編「職員録」を確認させたところ,標記不開示部分に記載された職員と同一の職にある者の氏名は掲載されていないものと認められる。

そうすると,当該不開示部分は,これを公にすると,刑の執行その他の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると行政機関の長が認めることにつき相当の理由があると認められるので,法5条4号に該当し,同条6号柱書きについて判断するまでもなく,不開示としたことは妥当である。

(2)法務省矯正局に勤務する職員の氏

文書2の不開示部分には,上記(1)の他に,法務省矯正局に勤務する職員の氏が記載されていることが認められる。

同局において勤務する職員は,矯正施設に異動して勤務することが想定され,また,矯正施設の被収容者からなされる不服申立てについて検討を行っているなどのことから,当該職員についても特定刑事施設に勤務する職員と同様の事情が存することは明らかであり,これを公にすると,当該職員に対する不当な圧力等が加えられるおそれが高くなるなどとする旨の上記第3の2(2)イの諮問庁の説明は,不自然,不合理とまではいえない。

また,当審査会事務局職員をして,令和2年版国立印刷局編「職員録」を確認させたところ,標記不開示部分に記載された職員と同一の職にある者の氏名は掲載されていないものと認められる。

そうすると,当該不開示部分は,これを公にすると,刑の執行その他の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあると行政機関の長が認めることにつき相当の理由があると認められるので,法5条4号に該当し,同条6号柱書きについて判断するまでもなく,不開示としたことは妥当である。

3 本件各一部開示決定の妥当性について

以上のことから,本件対象文書につき,その一部を法5条4号及び6号に該当するとして不開示とした各決定については,不開示とされた部分は,同条4号に該当すると認められるので,同条6号柱書きについて判断するまでもなく,妥当であると判断した。

(第1部会)

委員合田悦三,委員木村琢麿,委員中村真由美

別紙本件対象文書

いずれも特定刑事施設が保有する次の文書

文書1(原処分1で開示された文書)

(1)令和2年4月6日付け法務省矯成第822号法務省矯正局総務課長・成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「新型インフルエンザ等緊急事態宣言が発出された場合における矯正施設の運営について」

(2)令和2年4月10日付け法務省矯総第999号法務省矯正局長通知「「矯正施設等におけるハラスメントに関する苦情相談体制等について」の一部改正について」

(3)令和2年4月17日付け法務省人給第88号法務省大臣官房人事課長依命通達「「期末手当及び勤勉手当の支給について」の一部改正について」(4)令和2年4月17日付け法務省秘広第42号統括統制管理者法務省大臣官房秘書課広報室長通知「法務省緊急連絡体制運営要領の一部改正について」

(5)令和2年4月17日付け法務省矯成第882号法務省矯正局総務課長・成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「新型インフルエンザ等緊急事態宣言下における矯正施設等の運営について」

(6)令和2年4月22日付け法務省人企第94号法務省大臣官房人事課長依命通達「法務省メンター制度の実施について」

(7)令和2年4月27日付け法務省矯成第918号法務省矯正局成人矯正課長通知「活動服の取扱いについて」

(8)令和2年4月28日付け法務省人服186号法務省大臣官房人事課長依命通達「法務省に勤務する職員の休憩時間の変更について」

(9)令和2年4月30日付け法務省矯成第928号法務省矯正局成人矯正課長通知「「福岡県における性暴力を根絶し,性被害から県民等を守るための条例」への協力について」

(10)令和2年5月7日付け法務省矯成第936号法務省矯正局総務課長・成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「新型インフルエンザ等緊急事態宣言下における矯正施設等の運営について」

(11)令和2年5月11日付け法務省人服第198号法務省大臣官房人事課長依命通知「人事院事務総局職員福祉局職員福祉課長通知の発出について」

(12)令和2年5月15日付け法務省矯成第965号法務省矯正局総務課長・成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「新型インフルエンザ等緊急事態宣言下における矯正施設等の運営について」

(13)令和2年5月25日付け法務省人任第201号法務省大臣官房人事課長通知「人事院規則1-24(公務の活性化のために民間の人材を活用する場合の特例)第2条による採用に係る留意点について」

(14)令和2年4月6日付け法務省人服第157号法務省大臣官房人事課長依命通知「人事院事務総長通知の発出について」

(15)令和2年5月26日付け法務省人服第210号法務事務次官依命通達「「法務省におけるハラスメントの防止等について」の一部改正について」

(16)令和2年5月26日付け法務省人服第211号法務省大臣官房人事課長依命通知「人事院事務総局職員福祉局職員福祉課長通知の発出について」

(17)令和2年5月29日付け法務省人給第107号法務省大臣官房人事課長依命通達「俸給の特別調整額について」

(18)令和2年6月8日付け法務省人服第229号法務省大臣官房人事課長依命通知「人事院事務総局職員福祉局長通知の発出について」

(19)令和2年6月8日付け法務省人服第230号法務省大臣官房人事課長依命通知「人事院事務総長通知の発出について」

(20)令和2年5月1日付け法務省矯成第934号法務省矯正局長通達「少年施設の職員による処遇共助の実施について」

(21)令和2年5月1日付け法務省矯成第935号法務省矯正局成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「「少年施設の職員による処遇共助の充実強化について」を廃止することについて」

(22)令和2年6月23日付け法務省人給第120号法務省大臣官房人事課長依命通達「「級別定数の運用並びに初任給,昇格,昇給等の取扱いについて」の一部改正について」

(23)令和2年6月30日付け法務省人給第126号法務省大臣官房人事課長依命通知「給実甲第65号等の一部改正について」

(24)令和2年7月8日付け法務省施第1876号法務省大臣官房施設課長通知「国家公務員宿舎関係通達の改正について」

(25)令和2年7月9日付け法務省施第1888号法務省大臣官房施設課長通達「「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領の制定及び運用について」の一部改正について」

(26)令和2年7月9日付け法務省施第1889号法務省大臣官房施設課長通知「「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領の運用基準について」の一部改正について」

(27)令和2年7月10日付け法務省人服第266号法務省大臣官房人事課長依命通達「令和2年7月豪雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除に関する臨時措置について」

(28)令和2年7月14日付け法務省人服第269号法務省大臣官房人事課長依命通知「業務の抜本見直し等に係る取組の人事評価への適切な反映について」

(29)令和2年7月29日付け法務省人給第140号法務省大臣官房人事課長通知「扶養手当の運用(事業所得等の取扱い)について」

(30)令和2年8月26日付け法務省矯成第1390号法務省矯正局長通達「「重大な交通犯罪に係る受刑者の釈放等に関する情報の警察への提供について」の一部改正について」

(31)令和2年9月8日付け法務省人高第14号法務省大臣官房人事課長依命通知「「官民人材交流センター求人・求職者情報提供事業実施要領」の一部改正について」

(32)令和2年9月14日付け法務省矯成第1473号法務省矯正局成人矯正課長通知「「大阪府子どもを性犯罪から守る条例」への協力について」(33)令和2年10月21日付け法務省矯成第1602号法務省矯正局成人矯正課長通知「「被害者等に対する加害者の処遇状況等に関する通知の運用について」の一部改正について」

(34)令和2年10月28日付け法務省会第2130号法務省大臣官房人事課長・会計課長連名依命通達「「職員給与の支払手続等について」の一部改正について」

(35)令和2年10月30日付け法務省人服第394号法務省大臣官房人事課長依命通達「令和2年人事院指令14-2(令和2年7月豪雨の被害に伴う職員の職務に専念する義務の免除に関する臨時措置について)の廃止について」

(36)令和2年10月12日付け法務省矯成第1544号法務省矯正局長通達「市原刑務所における中間的処遇について」

(37)令和2年10月12日付け法務省矯成第1545号法務省矯正局成人矯正課長通知「市原刑務所における中間的処遇について」

(38)令和2年11月9日付け法務省矯成第1696号法務省矯正局長通達「通達の廃止について」

文書2(原処分2で開示された文書)

(1)令和2年11月24日付け法務省人給第199号法務省大臣官房人事課長通知「「研修又は表彰若しくは顕彰による昇給について」の一部改正について」

(2)令和2年11月26日付け法務省会第2476号法務省大臣官房会計課長通達「「会計事務職員研修及び会計事務職員契約管理研修の研修生候補者の推薦について」の一部改正について」

(3)令和2年12月8日付け法務省厚災第726号法務省大臣官房厚生管理官通知「「災害補償事務の運用について」の一部改正について」

(4)令和2年12月14日付け法務省矯正局総務課長事務連絡「矯正官署におけるテレワーク勤務の実施について」

(5)令和2年12月21日付け法務省会第2679号法務省大臣官房会計課長通知「退職手当支給調書の提出について」

(6)令和2年12月21日付け法務省施第2802号法務省大臣官房施設課長通知「「国有財産台帳等取扱要領について」通達の改正について」(7)令和2年12月21日付け法務省人任第383号法務省大臣官房人事課長通知「「任用関係の承認申請等の手続について」等の一部改正について」

(8)令和2年12月24日付け法務省厚災第777号法務省大臣官房厚生管理官依命通達「「災害補償事務の取扱いについて」の一部改正について」(9)令和2年12月24日付け法務省厚災第778号法務省大臣官房厚生管理官通知「「災害補償事務の運用について」の一部改正について」(10)令和2年12月23日付け法務省矯正局総務課補佐官(人事企画係担当)事務連絡「矯正局長表彰個人受賞者に矯正ピンバッジを贈呈することについて」

(11)令和2年12月24日付け法務省矯正局本省情報セキュリティ担当者(法務省矯正局総務課補佐官(情報通信企画官付))事務連絡「年末年始の長期休暇期間における緊急時の連絡体制等の再確認と職員への注意喚起について」

(12)令和2年12月24日付け法務省保総第368号法務省保護局総務課長通知「恩赦上申事務規程の解説の送付について」

(13)令和2年12月24日付け法務省矯成第1857号法務省矯正局成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「「戸籍法の改正に伴う縁組等の届出の不受理の申出の手続について」の一部改正について」

(14)令和2年12月24日付け法務省矯成第1858号法務省矯正局成人矯正課長通知「「釈放予定受刑者に対する遠隔地説明会等の試行実施について」の一部改正について」

(15)令和2年12月24日付け法務省矯総第4445号法務省矯正局長通達「押印を求める手続の見直し等のための関係通達の一部改正について」(16)令和2年12月24日付け法務省保総第370号法務省保護局総務課恩赦管理官通知「「国際受刑者移送法第25条に定める共助刑の執行の減軽又は免除に関する上申事務規程解説の送付について」の一部改正について」

(17)令和2年12月25日付け法務省人企第151号法務省大臣官房人事課長依命通達「「職員が国の用務以外の目的で外国に渡航することについての承認の取扱いについて」の一部改正について」

(18)令和2年12月25日付け法務省人企第152号法務省大臣官房人事課長依命通達「「職員の任免,分限及び懲戒関係事務について」の一部改正について」

(19)令和2年12月25日付け法務省人企第153号法務省大臣官房人事課長依命通達「「定年退職者等の再任用について」の一部改正について」(20)令和2年12月25日付け法務省人企第154号法務省大臣官房人事課長依命通達「「法務省職員の訓告等に関する訓令の運用について」の一部改正について」

(21)令和2年12月25日付け法務省人企第155号法務省大臣官房人事課長依命通達「「超過勤務による疲労蓄積防止,業務の都合及びその他ワークライフバランス推進のための早出遅出勤務について」の一部改正について」

(22)令和2年12月25日付け法務省人企第156号法務省大臣官房人事課長依命通達「「週休日の振替等並びに超勤代休時間及び休日の代休日の指定について」の一部改正について」

(23)令和2年12月25日付け法務省人企第157号法務省大臣官房人事課長依命通達「「職員の休暇の取扱いについて」の一部改正について」(24)令和2年12月25日付け法務省人企第158号法務省大臣官房人事課長依命通知「「犯則取締等手当に係る業務等の定めについて」の一部改正について」

(25)令和2年12月25日付け法務省人企第159号法務省大臣官房人事課長通知「「人事院規則9-30(特殊勤務手当)第11条の規定に基づく「死体処理手当」の支給について」の一部改正について」

(26)令和2年12月25日付け法務省人企第160号法務省大臣官房人事課長通知「「人事院規則9-30(特殊勤務手当)第28条の2の規定に基づく「刑務作業監督等手当」の支給について」の一部改正について」(27)令和2年12月25日付け法務省人企第161号法務省大臣官房人事課長通知「「人事院規則9-129の規定に基づく特殊勤務手当の支給について」の一部改正について」

(28)令和2年12月25日付け法務省人企第162号法務省大臣官房人事課長通知「人事院規則9-30(特殊勤務手当)第23条の2に基づく「夜間特殊業務手当」の支給について」

(29)令和2年12月25日付け法務省人企第163号法務省大臣官房人事課長通知「「インターンシップに関する学生・生徒の受入れについて」の一部改正について」

(30)令和2年12月25日付け法務省人企第141号法務事務次官通達「「検察庁に勤務する検察官に係る検察官調査表の作成等について」の一部改正について」

(31)令和2年12月25日付け法務省人企第142号法務事務次官通達「「検察庁以外の国の機関に勤務する検察官に係る検査官調査表の作成等について」の一部改正について」

(32)令和2年12月25日付け法務省人企第143号法務事務次官通達「「検察官に係る通勤手当等の認定に関する協議について」の一部改正について」

(33)令和2年12月25日付け法務省人企第144号法務事務次官通達「「保護司及び保護司選考会委員の委嘱及び解嘱に関する取扱いについて」の一部改正について」

(34)令和2年12月25日付け法務省人企第145号法務事務次官通達「「人権擁護委員の委嘱及び解嘱に関する取扱いについて」の一部改正について」

(35)令和2年12月25日付け法務省人企第146号法務事務次官通達「「刑事施設視察委員会委員,少年院視察委員会委員及び少年鑑別所視察委員会委員の任免に関する取扱いについて」の一部改正について」(36)令和2年12月25日付け法務省人企第147号倫理監督官法務事務次官通達「「職員の職務に係る倫理の保持について」の一部改正について」

(37)令和2年12月25日付け法務省人企第148号法務事務次官通達「「職員の賞じゅつについて」の一部改正について」

(38)令和2年12月25日付け法務省人企第149号法務省大臣官房長通達「「身分証明書の取扱いについて」の一部改正について」

(39)令和2年12月25日付け法務省人企第150号法務省大臣官房長通知「「国の行政機関における職員の旧姓使用について」の一部改正について」

(40)令和2年12月28日付け法務省会第2746号法務省大臣官房会計課長依命通知「会計事務簡素化のための法令の実施についての一部改正について」

(41)令和3年1月5日付け法務省厚第2号法務事務次官通達「「法務省職員健康安全管理規程の運用について」の一部改正について」

(42)令和3年1月5日付け法務省厚第3号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「健康保険法施行令等の一部を改正する政令による児童手当法施行令の一部改正等について」

(43)令和3年1月5日付け法務省厚第4号法務省大臣官房厚生管理官通知「「法務省職員に対する児童手当及び児童手当法附則第2条第1項の給付の認定及び支給に関する事務の取扱いについて」の一部改正について」(44)令和3年1月5日付け法務省厚第5号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「「人事院規則10-4(職員の保健及び安全保持)の運用について」の一部改正について」

(45)令和3年1月5日付け法務省厚第6号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「「職員のレクリエーション行事の実施要領」の一部改正について」(46)令和3年1月5日付け法務省会第5号法務省大臣官房会計課長通知「「政府調達手続に関する運用指針等について」の一部改正について」(47)令和3年1月5日付け法務省会第7号法務省大臣官房会計課長通達「旅費業務に関する標準マニュアルの改定について」

(48)令和3年1月6日付け法務省会第14号法務省大臣官房会計課長依命通達「法務省の計算証明に関する指定の一部改正について」

(49)令和3年1月15日付け法務省人企第6号法務省大臣官房人事課長通知「「職員の退職管理について」の一部改正について」

(50)令和3年1月28日付け法務省会第152号法務省大臣官房会計課長通達「「歳入徴収官等の代行機関制度の実施について」等の一部改正について」

(51)令和3年2月3日付け法務省厚第34号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「「人事院規則10-4(職員の保健及び安全保持)の運用について」の一部改正について」

(52)令和3年2月12日付け法務省矯総第506号法務省矯正局総務課長通知「産休代替要員の給与等について」

(53)令和3年2月18日付け法務省秘広第12号法務省大臣官房秘書課長依命通知「令和3年春季全国火災予防運動に対する協力について」文書3(原処分3で開示された文書)

(1)令和2年12月25日付け法務省大臣官房人事課補佐官(高齢対策担当)事務連絡「「定年退職者等の再任用の運用について」の一部改正について」

(2)令和2年12月25日付け法務省大臣官房人事課長事務連絡「国家公務員倫理法及び国家公務員倫理規程等に関して留意すべき事項について」(3)令和3年2月18日付け法務省施第261号法務省大臣官房施設課長通知「「国有財産監査指針」通達の一部改正について」

(4)法務省所管工事取扱規程の一部を改正する訓令(令和3年2月22日付け法務省施訓第1号法務大臣訓令)

(5)令和3年2月26日付け法務省会第421号法務省大臣官房会計課長依命通達「「国家公務員等の旅費に関する法律」第46条第2項の規定に基づく協議について」

(6)令和3年3月3日付け法務省秘広第18号法務省大臣官房長依命通知「融雪出水期における防災態勢の強化について」

(7)令和3年3月5日付け法務省厚第57号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「国家公務員健康増進等基本計画の一部改正について」

(8)令和3年3月5日付け法務省厚第58号法務省大臣官房厚生管理官依命通知「国家公務員健康増進等基本計画の運用指針の一部改正について」(9)令和3年3月1日付け法務省人給第30号法務省大臣官房人事課長依命通達「「級別定数の運用並びに初任給,昇格,昇給等の取扱いについて」の一部改正について」

(10)令和3年3月12日付け法務省矯総第826号法務省矯正局総務課長・成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「矯正職員に対する精神保健福祉士の受験資格に係る手続について」

(11)令和3年3月15日付け法務省会第591号法務省大臣官房会計課長依命通達「令和3年度歳入・歳出予算科目区分の説明について」

(12)令和3年3月15日付け法務省秘文第7号総括文書管理者法務省大臣官房長通達「法務省秘密文書管理要領の一部改正について」

(13)令和3年3月15日付け法務省秘文第8号総括文書管理者法務省大臣官房長通達「法務省行政文書管理規則運用細則の一部改正について」(14)法務省所管国有財産事務取扱規程の一部を改正する訓令(令和3年3月17日付け法務省施訓第2号法務大臣訓令)

(15)法務省公印規程の一部を改正する訓令(令和3年3月15日付け法務省秘文訓第6号法務大臣訓令)(受第392号)

(16)法務省公印規程の一部を改正する訓令(令和3年3月15日付け法務省秘文訓第6号法務大臣訓令)(受第441号)

(17)令和3年3月18日付け法務省会第622号法務省大臣官房会計課長通知「環境物品等の調達の推進を図るための方針について」

(18)令和3年3月18日付け法務省会第621号法務省大臣官房会計課長通達「「法務省決算関係報告書作成要領」の全部改正について」

(19)少年鑑別所会計事務章程等の一部を改正する訓令(令和3年3月22日付け法務省会訓第2号法務大臣訓令)

(20)令和3年3月23日付け法務省施第804号法務省大臣官房施設課長通知「「国有財産台帳等取扱要領について」通達の改正について」(21)令和3年3月24日付け法務省施第806号法務省大臣官房施設課長通知「国有財産関係通達の一部改正について」

(22)令和3年3月24日付け法務省施第807号法務省大臣官房会計課長・施設課長連名通達「「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領の制定及び運用について」等の一部改正について」

(23)令和3年3月24日付け法務省施第808号法務省大臣官房会計課長・施設課長連名通知「「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領の運用基準について」等の一部改正について」

(24)令和3年3月25日付け法務省矯総第1043号法務省大臣官房会計課長・矯正局長連名通達「被収容者の菜代指定額について」

(25)令和3年3月29日付け法務省矯総第1067号法務省矯正局長通知「令和3年度における矯正研修に係る協力について」

(26)令和3年3月30日付け法務省会第901号法務省大臣官房会計課長依命通知「「令和3年度法務省調達改善計画」の策定及びその取組の推進について」

(27)令和3年3月30日付け法務省矯成第261号法務省矯正局成人矯正課長通知「「社会復帰支援指導(一般改善指導)の実施について」の一部改正について」

(28)令和3年3月31日付け法務省秘総第26号法務省大臣官房長通知「公共建築物における木材の利用の促進のための計画について」

(29)令和3年3月19日付け矯研発第110号矯正研修所長通知「「矯正職員の初任科について」の一部改正について」

(30)令和2年12月25日付け法務省大臣官房人事課法務専門官(検察官人事第二係担当)事務連絡「検察官の定年前早期退職について」

(31)令和3年3月26日付け法務省保更第70号法務省矯正局成人矯正課長・保護局更生保護振興課長・観察課長連名通知「矯正官署及び更生保護官署が連携した包括的な就労支援の実施について」

(32)令和3年3月29日付け法務省矯成第243号法務省矯正局成人矯正課長通知「「受刑者に対する包括的な就労支援の実施に係る留意事項について」の一部改正について」

(33)令和3年3月29日付け法務省矯成第248号法務省矯正局成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「矯正就労支援情報センター室におけるテレビ遠隔通信システムを活用した就労支援の実施について」

(34)令和3年3月30日付け法務省矯総第1124号法務省矯正局長通知「矯正職員としての服務規律の遵守について」

(35)令和3年3月30日付け法務省矯成第258号法務省矯正局成人矯正課長通知「生活環境の調整の結果「帰住不可」の通知があった受刑者に対する帰住予定地の変更の働き掛け等について」

(36)令和3年3月30日付け法務省矯成第268号法務省矯正局成人矯正課長通知「刑事施設における満期釈放が見込まれる者に対する調整等について」

(37)令和3年3月31日付け法務省人定第14号法務省大臣官房人事課長通達「矯正管区の職員の配置定員について」

(38)令和3年3月31日付け法務省保観第46号法務省矯正局長・保護局長連名通知「「満期釈放者対策ガイドライン~生活環境の調整から更生緊急保護の措置を中心に~」の発出について」

(39)令和3年3月31日付け法務省矯成第281号法務省矯正局成人矯正課長通知「起訴猶予者等に係る更生緊急保護の重点実施等への協力について」

(40)令和3年3月18日付け法務省矯少第39号法務省矯正局成人矯正課長・少年矯正課長連名通知「「手錠・捕縄使用検定制度に係る訓練要領について」の一部改正について」

(41)令和2年12月25日付け法務省大臣官房人事課総括補佐官事務連絡「身分証明書(ICカード)の作成要領の一部改正について」

出典:総務省ホームページ「情報公開・個人情報保護審査会 答申」(https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/singi/jyouhou/toushin_r0506.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
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