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答申審査会(一部)開示等すべき

情報公開・個人情報保護審査会答申 令和6年10月30日

令和6年度(独情)答申第50号 特定教員に係る人事記録等の一部開示決定に関する件

審査会の結論

別紙の1及び2に掲げる各文書(以下,順に「本件対象文書1」及び「本件対象文書2」という。)につき,これを保有していないとして不開示とし,別紙の3に掲げる各文書(以下,順に「文書1」ないし「文書65」といい,併せて「本件対象文書3」という。)につき,その一部を不開示とした各決定については,本件対象文書1及び本件対象文書2を保有していないとし…

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この資料について AI に質問

機関
総務省(情報公開・個人情報保護審査会)
年月日
令和6年10月30日 (2024-10-30)
事件番号
令和6年度(独情)答申第50号
事件名
特定教員に係る人事記録等の一部開示決定に関する件
種類・結果
答申 (一部)開示等すべき
掲載
—
分野
行政・情報公開

審査会の結論

別紙の1及び2に掲げる各文書(以下,順に「本件対象文書1」及び「本件対象文書2」という。)につき,これを保有していないとして不開示とし,別紙の3に掲げる各文書(以下,順に「文書1」ないし「文書65」といい,併せて「本件対象文書3」という。)につき,その一部を不開示とした各決定については,本件対象文書1及び本件対象文書2を保有していないとして不開示としたことは妥当であり,本件対象文書3につき,諮問庁がなお不開示とすべきとしている部分は,別紙の6に掲げる部分を開示すべきである。

参照法条

独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律

諮問庁:国立大学法人信州大学

諮問日:令和5年3月13日(令和5年(独情)諮問第45号)

答申日:令和6年10月30日(令和6年度(独情)答申第50号)

事件名:特定教員に係る人事記録等の一部開示決定に関する件

答申書

第1 審査会の結論

別紙の1及び2に掲げる各文書(以下,順に「本件対象文書1」及び「本件対象文書2」という。)につき,これを保有していないとして不開示とし,別紙の3に掲げる各文書(以下,順に「文書1」ないし「文書65」といい,併せて「本件対象文書3」という。)につき,その一部を不開示とした各決定については,本件対象文書1及び本件対象文書2を保有していないとして不開示としたことは妥当であり,本件対象文書3につき,諮問庁がなお不開示とすべきとしている部分は,別紙の6に掲げる部分を開示すべきである。

第2 審査請求人の主張の要旨

1 審査請求の趣旨

独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律(以下「法」という。)3条の規定に基づく各開示請求に対し,令和4年9月8日付け信大総第0250号及び同第0251号により国立大学法人信州大学(以下「信州大学」,「処分庁」又は「諮問庁」という。)が行った各不開示決定並びに同日付け信大総第0252号により信州大学が行った一部開示決定(以下,順に「原処分1」ないし「原処分3」といい,併せて「原処分」という。)について,その取消しを求める。

2 審査請求の理由

審査請求人が主張する審査請求の理由は,審査請求書の記載によると,おおむね以下のとおりである。

(1)原処分1について

原処分1は,不当かつ違法である。まず,不開示とした理由として「当該教員は国立大学法人信州大学における兼業許可手続きの対象ではないため,対応する法人文書は存在しない。」旨記載されているが,「当該教員は国立大学法人信州大学における兼業許可手続きの対象ではない」ことを立証する文書を開示していただきたい。国立大学法人信州大学において,兼業許可手続きの対象となるか否かの判断基準に関する文書を開示していただきたい。現在,特定教員は,特定大学の特定職Aや特定委員会の委員長,さらには,特定活動をしていますが,これはどういうことでしょうか?特定教員は,特定大学には副業許可申請書を提出しているようですが,信州大学には副業許可を得る必要はないのでしょうか?教員と副業とは,どのような仕組みで規律されているのでしょうか?明確にしていただきたい。

よって,法9条2項の規定に基づきなされた原処分1を取り消すべきである旨の決定を求める。

(2)原処分2について

原処分2は,不当かつ違法である。不開示とした理由として「当該教員が過去から現在まで客員研究員等の研究者を受け入れていないため,対応する法人文書は存在しない。」旨記載されているが,関連書類として信州大学における客員研究員等の研究者を受け入れる条件・手続きに関する文書を開示していただきたい。

よって,法9条2項の規定に基づきなされた原処分2を取り消すべきである旨の決定を求める。

(3)原処分3について

原処分3は,不当かつ違法である。不開示部分は全て公益性や本来開示が想定されている旨の理由で開示されるべきである。

よって,法9条1項の規定に基づきなされた原処分3を取り消すべきである旨の決定を求める。

第3 諮問庁の説明の要旨

1 原処分1について

本件審査請求を受けて,改めて確認及び検討等を行った結果,原処分において不開示とした理由の一部を変更したうえで原処分を維持することが適当であると判断した。以下,理由の変更内容等について説明する。(1)不開示とした理由の変更について

ア 原処分において不開示とした理由

当該教員は信州大学における兼業許可手続きの対象ではないため,対応する法人文書は存在しない。

イ 変更後の不開示理由

信州大学において当該教員に係る兼業の申請,依頼等を受けていないため,対応する法人文書は存在しない。

(2)不開示とした理由を変更したうえで原処分を維持する理由について請求のあった法人文書は,「信州大学特定学部の特定教員が提出した兼業許可申請書及び兼業許可決定書並びに当該申請から当該決定に至るまでの過程に関する文書(例えば,会議開催の経緯・調査内容・調査結果・会議議事録・会議開催年月日・出席者名簿・提出書類・検討書・報告書等)。」である。

特定教員は,信州大学が雇用する教員であるが,信州大学と特定大学とのクロスアポイントメントであり,信州大学に専従する教員ではない。そして,クロスアポイントメントの教員の兼業手続については,国立大学法人信州大学兼業規程(平成16年国立大学法人信州大学規程第47号)やクロスアポイントメントの協定書に明記していないため,本学宛ての兼業依頼があった場合等状況に応じて対応しているのが現状である。そして,当該者については,これまで本法人あるいは本学宛てに兼業の依頼がなく,本人からの兼業申請もないため,兼業手続に関する書類は一切存在しない。

原処分において示した不開示理由は,当該者が「兼業許可手続きの対象ではない」と断定している点において,上記の本法人の兼業規制の現状に照らし不正確な表現であったものと考えられるため,上記のとおり理由を変更したうえで,原処分を維持するのが適当であると判断した。なお,審査請求人は,本法人において,兼業許可手続きの対象となるか否かの判断基準に関する文書の開示を求めているが,かかる文書は「信州大学特定学部の特定教員が提出した兼業許可申請書及び兼業許可決定書並びに当該申請から当該決定に至るまでの過程に関する文書(例えば,会議開催の経緯・調査内容・調査結果・会議議事録・会議開催年月日・出席者名簿・提出書類・検討書・報告書等)。」に該当しないことは明らかであり,これを開示していないことは違法でも不当でもない。

2 原処分2について

本件審査請求を受けて,改めて確認及び検討等を行った結果,原処分を維持することが適当であると判断した。理由は以下のとおりである。請求のあった法人文書は,「信州大学特定学部の特定教員が過去から現在まで受け入れた全ての客員研究員等の研究者に関する文書。」である。本件審査請求を受けて,改めて信州大学における特定教員(特定雇用)の客員研究員等受入状況を確認したところ,受入実績がないため,原処分において示したとおり,「当該教員が過去から現在に至るまで客員研究員等の研究者を受け入れていないため,対応する法人文書は存在しない。」ことを理由に不開示決定を行ったことについて何ら問題はない。なお,審査請求人は,関連書類として信州大学における客員研究員等の研究者を受け入れる条件・手続きに関する文書の開示を求めているが,かかる文書は「信州大学特定学部の特定教員が過去から現在まで受け入れた全ての客員研究員等の研究者に関する文書。」に該当しないことは明らかであり,これを開示していないことは違法でも不当でもない。

3 原処分3について

本件審査請求を受けて,改めて確認及び検討等を行った結果,原処分において不開示とした部分の一部を新たに開示し,その他の部分については原処分を維持することが適当であると判断した。以下,新たに開示する部分とその理由等について説明する。

(1)新たに開示する部分

別紙の4に掲げる部分。

(2)新たに開示する理由

不開示理由において「合計金額との差から人件費が推測される」としていながら,当該文書中の合計金額表示部分を黒塗りしてしまっていたため,当該部分を新たに開示することとする。

第4 調査審議の経過

当審査会は,本件諮問事件について,以下のとおり,調査審議を行った。

① 令和5年3月13日諮問の受理

② 同日諮問庁から理由説明書を収受

③ 同月22日審議

④ 令和6年7月4日委員の交代に伴う所要の手続の実施,本

件対象文書の見分及び審議

⑤ 同年9月11日審議

⑥ 同年10月9日審議

⑦ 同月24日審議

第5 審査会の判断の理由

1 本件開示請求について

本件開示請求は,本件対象文書1ないし本件対象文書3の開示を求めるものであり,処分庁は,本件対象文書1及び本件対象文書2につき,これを保有していないとして不開示とし,本件対象文書3につき,その一部を法5条1号,2号イ並びに4号柱書き及びホに該当するとして不開示とする原処分を行った。

審査請求人は原処分の取消しを求めるところ,諮問庁は,本件対象文書1及び本件対象文書2については,これを保有していないとし,本件対象文書3の不開示部分については,別紙の4に掲げる部分を開示すべきとしていたが,当審査会事務局職員をして確認させたところ,別紙の5に掲げる部分についても追加して開示すべきとし,その余の部分(別紙の3の不開示維持部分欄に掲げる各部分。以下,順に「部分1」ないし「部分57」といい,併せて「本件不開示維持部分」という。)については,不開示を維持することが適当であるとしていることから,以下,本件対象文書1及び本件対象文書2の保有の有無並びに本件対象文書3の見分結果に基づき,本件不開示維持部分の不開示情報該当性について検討する。

2 本件対象文書1及び本件対象文書2の保有の有無について

(1)当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,おおむね以下のとおり説明する。

審査請求を受け,改めて関係部局等の執務室,書庫及び共有フォルダ等を探索したが,いずれにおいても,本件対象文書1及び本件対象文書2に該当すると判断し得る文書の存在は確認できなかった。

(2)以下,判断を行う。

信州大学において本件対象文書1及び本件対象文書2の保有は認められなかったとする上記第3の1及び2並びに上記(1)の諮問庁の説明に特段不自然,不合理な点があるとはいえず,これを覆すに足る事情も認められない。

また,探索の範囲等が不十分であるともいえない。

したがって,信州大学において,本件対象文書1及び本件対象文書2を保有しているとは認められず,これを保有していないとして不開示としたことは妥当である。

3 本件不開示維持部分の不開示情報該当性について

(1)法5条1号に該当するとして不開示とされた部分について

ア 当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,法5条1号に該当するとして不開示とされた部分1ないし部分3,部分5ないし部分7,部分9ないし部分11,部分13,部分14,部分16ないし部分25,部分32,部分34ないし部分38,部分43ないし部分46,部分51ないし部分53,部分55及び部分57の各不開示理由について,おおむね各不開示理由欄のとおり説明する。

イ 当審査会において見分したところ,部分1ないし部分3,部分5ないし部分7,部分9ないし部分11,部分13,部分14,部分52,部分53,部分55及び部分57は,原処分で開示されている特定教員の氏名の記載とあいまって,当該部分の記載全体がそれぞれ一体として,いずれも,法5条1号本文前段に規定する個人に関する情報であって,特定の個人を識別することができるものに該当すると認められる。

当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,信州大学においては当該各情報については公にしていないとのことであり,法5条1号ただし書イに該当するとすべき事情は認められない。加えて,同号ただし書ロ及びハに掲げる情報に該当するとすべき事情も認められない。

また,法6条2項による部分開示の検討を行うと,原処分において,当該各個人の氏名が開示されていることから,いずれも同項に基づく部分開示の余地はない。

したがって,当該各不開示維持部分は法5条1号に該当し,不開示とすることは妥当である。

ウ 部分16,部分17,部分20ないし部分25,部分32,部分34ないし部分38,部分43ないし部分46及び部分51の個人の氏名等は,法5条1号本文前段に規定する個人に関する情報であって,特定の個人を識別することができるものに該当すると認められる。当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,信州大学においては当該各情報については公にしていないとのことであり,法5条1号ただし書イに該当するとすべき事情は認められない。加えて,同号ただし書ロ及びハに掲げる情報に該当するとすべき事情も認められない。また,当該部分は,特定の個人を識別できることとなる記述等の部分であることから,法6条2項による部分開示の余地はない。

したがって,当該各不開示維持部分は法5条1号に該当すると認められ,部分32につき同条4号柱書きについて判断するまでもなく,不開示とすることは妥当である。

エ 部分18及び部分19について,当審査会事務局職員をして改めて諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,おおむね以下のとおり説明する。

(ア)「人件費・謝金」欄については,人件費のみを対象として法5条1号該当性を判断しており,謝金や急きょ一日限りの依頼等の可能性まではあまり考慮に入れていない。また,ある程度の額が推測できるかどうかという視点で検討している。

(イ)個々の教職員等の人件費を推察し得る「職員等,関係者」とは,当該人件費支払対象者が勤務するフロアに日常的に出入りする者(これは人件費を知る権限のある者に限られない)であれば,誰が当該科研費に関する業務を行っているのかは日常会話等から推測し得るため,このような者を想定している。

なお,支払対象者の人数が多くなるほど具体的な金額の推測は困難になるが,支払対象者の一人が他の支払対象者の人件費がどの程度の額なのか推察するような場合を除けば,対象者が何人なのかということを確度高く推察することも難しいと考えている。

当審査会において見分したところ,当該各部分には,当該事業遂行のための物品費,旅費,人件費・謝金及びその他として執行した各費目の金額が記載されており,諮問庁の上記(ア)及び(イ)の説明のとおりであると認められる。

当該各部分の記載内容等に鑑みれば,これを公にすると,職員等,関係者にとっては個々の教職員等の人件費を推察し得るとする諮問庁の説明は認め難い。また,特定の個人を識別することはできないが,当該不開示維持部分を公にすることにより,なお個人の権利利益を害するおそれがあるとも認められない。

したがって,部分18及び部分19(別紙の6に掲げる部分)は,法5条1号に該当せず,開示すべきである。

(2)法5条2号イに該当するとして不開示とされた部分について

ア 当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,法5条2号イに該当するとして不開示とされた部分27,部分29及び部分31の各不開示理由について,おおむね各不開示理由欄のとおり説明する。

イ 当該各不開示維持部分の記載等に鑑みれば,各不開示維持部分を公にした場合に生じる「おそれ」に係る上記諮問庁の説明は,いずれも不合理であるとまではいえず,これを否定し難い。

したがって,当該各不開示維持部分は,法5条2号イに該当すると認められ,不開示とすることは妥当である。

(3)法5条4号柱書きに該当するとして不開示とされた部分について

ア 当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,法5条4号柱書きに該当するとして不開示とされた部分4,部分8,部分12,部分15,部分26,部分28,部分30,部分33,部分39ないし部分42及び部分47ないし部分50の各不開示理由について,おおむね各不開示理由欄のとおり説明する。

イ 当該各不開示維持部分の記載等に鑑みれば,各不開示維持部分を公にした場合に生じる「おそれ」に係る上記諮問庁の説明は,いずれも不合理であるとまではいえず,これを否定し難い。

したがって,当該各不開示維持部分は,法5条4号柱書きに該当すると認められ,不開示とすることは妥当である。

(4)法5条4号ホに該当するとして不開示とされた部分について

ア 当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁は,法5条4号柱書きに該当するとして不開示とされた部分54及び部分56の各不開示理由について,おおむね各不開示理由欄のとおり説明する。

イ 当該各不開示維持部分の記載等に鑑みれば,各不開示維持部分を公にした場合に生じる「おそれ」に係る上記諮問庁の説明は,いずれも不合理であるとまではいえず,これを否定し難い。

したがって,当該各不開示維持部分は,法5条4号ホに該当すると認められ,不開示とすることは妥当である。

4 審査請求人のその他の主張について

審査請求人は,その他種々主張するが,いずれも当審査会の上記判断を左右するものではない。

5 本件一部開示決定の妥当性について

以上のことから,本件対象文書1及び本件対象文書2につき,これを保有していないとして不開示とし,本件対象文書3につき,その一部を法5条1号,2号イ並びに4号柱書き及び同号ホに該当するとして不開示とした各決定については,信州大学において,本件対象文書1及び本件対象文書2を保有しているとは認められず,これを保有していないとして不開示としたことは妥当であり,本件対象文書3につき,諮問庁がなお不開示とすべきとしている部分のうち,別紙の6に掲げる部分を除く部分は,同条1号,2号イ並びに4号柱書き及び同号ホに該当すると認められるので,不開示とすることは妥当であるが,別紙の6に掲げる部分は,同条1号に該当せず,開示すべきであると判断した。

(第5部会)

委員藤谷俊之,委員石川千晶,委員磯部哲

別紙

1 本件対象文書1

信州大学特定学部の特定教員が提出した兼業許可申請書及び兼業許可決定書並びに当該申請から当該決定に至るまでの過程に関する文書(例えば,会議開催の経緯・調査内容・調査結果・会議議事録・会議開催年月日・出席者名簿・提出書類・検討書・報告書等)。

2 本件対象文書2

信州大学特定学部の特定教員が過去から現在まで受け入れた全ての客員研究員等の研究者に関する文書。

3 本件対象文書3

文書名不開示維持部分不開示理由

文書1:人事記録部分1:「生年月当該部分は個人に関する情報日」欄,「学歴」であり,法5条1号に該当

欄,「試験・資格」し,公にする法令又は慣行が

欄,「職員番号」欄あるとは認められないため,

及び「勤務記録事不開示とする。

項」欄

文書2:特任教員申部分2:「生年月当該部分は個人に関する情報請書日」欄,「報酬」であり,法5条1号に該当

欄,「現住所」欄,し,公にする法令又は慣行が

「学歴」及び「職あるとは認められないため,

歴」不開示とする。

文書3:同意書(平部分3:署名及び本当該部分は,個人に関する情成28年)人押印部分報であり,法5条1号に該当

する。特に,本人の署名や印

影は,本人認証機能を有して

いるものであり,公にする法

令又は慣行があるとは認めら

れず,同号ただし書イに該当

しないため開示できない。

文書4:人事異動通部分4:公印印影部公印印影部分が不特定多数に知書(平成28分対して公にされると,公印の

年)・労働条件通知認証的機能が損なわれて,事

書業の適正な遂行に支障を及ぼ

文書5:協定書(平す恐れがあり,法5条4号柱

成28年)書きに該当する。

文書6:人事異動決部分5:「備考」欄当該部分は個人に関する情報定報告書(平成28の職員番号であり,法5条1号に該当

年)し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書7:教員候補者部分6:「年齢」欄当該部分は個人に関する情報決定付議書(平成2であり,法5条1号に該当

8年)し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書8:同意書(平部分7:署名及び本当該部分は,個人に関する情成31年)人押印部分報であり,法5条1号に該当

する。特に,本人の署名や印

影は,本人認証機能を有して

いるものであり,公にする法

令又は慣行があるとは認めら

れず,同号ただし書イに該当

しないため開示できない。

文書9:人事異動通部分8:公印印影部公印印影部分が不特定多数に知書【特定職A(特分対して公にされると,公印の

定雇用)】(平成3認証的機能が損なわれて,事

1年)・労働条件通業の適正な遂行に支障を及ぼ

知書す恐れがあり,法5条4号柱

文書10:協定書書きに該当する。

(平成31年)

文書11:人事異動部分9:「個人番当該部分は個人に関する情報決定報告書(平成3号」欄であり,法5条1号に該当

1年)し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書12:教員候補部分10:「年齢」当該部分は個人に関する情報者決定付議書(平成欄であり,法5条1号に該当

31年)し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書13:同意書部分11:署名及び当該部分は,個人に関する情(令和4年)本人押印部分報であり,法5条1号に該当

する。特に,本人の署名や印

影は,本人認証機能を有して

いるものであり,公にする法

令又は慣行があるとは認めら

れず,同号ただし書イに該当

しないため開示できない。

文書14:人事異動部分12:公印印影公印印影部分が不特定多数に通知書【特定職A部分対して公にされると,公印の

(特定雇用)】(令認証的機能が損なわれて,事

和4年)・労働条件業の適正な遂行に支障を及ぼ

通知書す恐れがあり,法5条4号柱

文書15:協定書書きに該当する。

(令和4年)

文書16:人事異動部分13:「職員番当該部分は個人に関する情報決定報告書(令和4号」欄及び「備考」であり,法5条1号に該当年)欄の給与し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書17:教員候補部分14:「年齢」当該部分は個人に関する情報者決定付議書(令和欄及び「備考」欄のであり,法5条1号に該当4年)給与し,公にする法令又は慣行が

あるとは認められないため,

不開示とする。

文書18:人事異動部分15:公印印影公印印影部分が不特定多数に通知書【特定職B】部分対して公にされると,公印の

(平成31年)認証的機能が損なわれて,事

文書19:人事異動業の適正な遂行に支障を及ぼ

通知書【特定職B】す恐れがあり,法5条4号柱

(令和2年)書きに該当する。

文書20:人事異動

通知書【特定職B】

(令和3年)

文書21:人事異動

通知書【特定職B】

(令和4年)

文書22:平成29部分16:当該部分には,公表慣行のな年度科学研究費助1/4ページい者の氏名が記載されてお成事業交付申請書「経費管理担当者・り,法5条1号に該当し,公部局・職・氏名」欄にする法令又は慣行があると

は認められず,同号ただし書

イに該当しないため,不開示

とする。また,当該項目は部

局・職名の記載があり,個人

に関する情報ではあるもの

の,この情報を明らかにする

と対象となる教職員が限定さ

れ,氏名が明らかになってし

まうおそれがあり,個人の権

利利益を害するおそれが生じ

ることから法6条2項に基づ

く開示はできない。

部分17:当該部分には,公表慣行のな

4/4ページい者の氏名が記載されてお

「補助事業者」欄のり,法5条1号に該当し,公

うち「削除」されたにする法令又は慣行があると

研究者の氏名等は認められず,同号ただし書

イに該当しないため,不開示

とする。

文書23:科学研究部分18:当該部分には,本件事業の遂費助成事業実施状1/2ページ行のための教職員等の人件況報告書(平成29「6.費目別収支状費・謝金として執行した金額年度)況等」のうち,「実が記載されており,これを公

文書24:科学研究支出額の累計額」欄にすると,対象となる教職員費助成事業実施状及び「うち当該年度等の人数が少ないことから,況報告書(平成30の実支出額(A)」職員等,関係者にとっては年度)欄の「物品費」欄,個々の教職員等の人件費を推

「旅費」欄,「人件察し得るため法5条1号に該

費・謝金」欄及び当し,公表慣行がないため同

「その他」欄号ただし書イに該当せず,職

文書25:科学研究部分19:務遂行情報ではないため同号費助成事業実績報1/2ページただし書ハにも該当しない。告書「6.費目別収支決また,物品費,旅費及びその

算表」のうち,「最他欄を明らかにすると,合計

終年度前年度までの金額との差から人件費・謝金実支出累計額が推測されることから,同様(A)」欄及び「実の理由により法5条1号に該支出額(A+B)」当するため,不開示とする。欄の「物品費」欄,

「旅費」欄,「人件

費・謝金」欄及び

「その他」欄

文書26:令和2年部分20:当該部分には,公表慣行のな度科学研究費助成事1/3ページい者の氏名が記載されてお業交付申請書「経費管理担当者」り,法5条1号に該当し,公欄にする法令又は慣行があると

は認められず,同号ただし書

イに該当しない。また,当該

項目は部局・職名の記載があ

り,個人に関する情報ではあ

るものの,この情報を明らか

にすると対象となる教職員が

限定され,氏名が明らかにな

ってしまうおそれがあり,個

人の権利利益を害するおそれ

が生じることから法6条2項

に基づく開示はできない。

部分21:当該部分には,公表慣行のな

2/3ページい者の氏名が記載されてお

「補助事業者」欄のり,法5条1号に該当し,公うち「削除」されたにする法令又は慣行があると研究者の氏名等は認められず,同号ただし書イに該当しない。

文書27:科学研究不開示部分なし─

費助成事業実施状

況報告書(令和2年

度)

文書28:科学研究

費助成事業実施状

況報告書(令和3年

度)

文書29:令和3年部分22:当該部分には,公表慣行のな度科学研究費助成事1/3ページい者の氏名が記載されてお業交付申請書「経費管理担当者」り,法5条1号に該当し,公欄にする法令又は慣行があると

は認められず,同号ただし書

イに該当しない。また,当該

項目は部局・職名の記載があ

り,個人に関する情報ではあ

るものの,この情報を明らか

にすると対象となる教職員が

限定され,氏名が明らかにな

ってしまうおそれがあり,個

人の権利利益を害するおそれ

が生じることから法6条2項

に基づく開示はできない。

部分23:当該部分には,公表慣行のな

2/3ページい者の氏名が記載されてお

「補助事業者」欄のり,法5条1号に該当し,公

うち「削除」されたにする法令又は慣行があると

研究者の氏名等は認められず,同号ただし書

イに該当しない。

文書30:令和4年部分24:当該部分には,公表慣行のな度科学研究費助成事1/3ページい者の氏名が記載されてお業交付申請書「経費管理担当者」り,法5条1号に該当し,公欄にする法令又は慣行があると

は認められず,同号ただし書

イに該当しない。また,当該

項目は部局・職名の記載があ

り,個人に関する情報ではあ

るものの,この情報を明らか

にすると対象となる教職員が

限定され,氏名が明らかにな

ってしまうおそれがあり,個

人の権利利益を害するおそれ

が生じることから法6条2項

に基づく開示はできない。

文書31:令和3年不開示部分なし─

度科学研究費助成事

業実績報告書

文書32:2019部分25:当該文書当該部分には,本件事業の遂年度信州大学特定事の金額記載部分(合行のための教職員等の人件費業経費報告書計金額表示部分を除として執行した金額並びに当文書33:2020く)該金額を含む執行合計金額が

年度信州大学特定記載されており,これを公に

事業経費報告書すると,対象となる教職員等

文書34:2021の人数が少ないことから,職

年度信州大学特定事員等,関係者にとっては個々

業経費報告書(見積の教職員等の人件費を推察し

もり)得るため法5条1号に該当

し,公表慣行がないため同号

ただし書イに該当せず,職務

遂行情報ではないため同号た

だし書ハにも該当しない。ま

た,その他諸費用欄を明らか

にすると,合計金額との差か

ら人件費が推測されることか

ら,同様の理由により法5条

1号に該当するため,不開示

とする。

文書35:信州大学部分26:公印印影公印印影部分(国立大学法人における特定事業に部分(国立大学法人信州大学学長の印影部分)が関する覚書(201信州大学学長の印影不特定多数に対して公にされ9年4月11日)部分)ると,公印の認証的機能が損

なわれて,事業の適正な遂行

に支障を及ぼす恐れがあり,

法5条4号柱書きに該当す

る。

部分27:公印印影相手方の法人の印影部分が不

部分(相手方の法人特定多数に対して公にされる

の印影部分)と,印の認証的機能が損なわ

れて,当該法人の権利,競争

上の地位その他正当な利益を

害するおそれがあるため法第

5条2号イに該当するため不

開示とする。

文書36:信州大学部分28:公印印影公印印影部分(国立大学法人における特定事業に部分(国立大学法人信州大学学長の印影部分)が関する覚書(202信州大学学長の印影不特定多数に対して公にされ0年4月6日)部分)ると,公印の認証的機能が損

なわれて,事業の適正な遂行

に支障を及ぼす恐れがあり,

法5条4号柱書きに該当す

る。

部分29:公印印影相手方の法人の印影部分が不

部分(相手方の法人特定多数に対して公にされる

の印影部分)と,印の認証的機能が損なわ

れて,当該法人の権利,競争

上の地位その他正当な利益を

害するおそれがあるため法第

5条2号イに該当するため不

開示とする。

文書37:信州大学部分30:公印印影公印印影部分(国立大学法人における特定事業に部分(国立大学法人信州大学学長の印影部分)が関する覚書(202信州大学学長の印影不特定多数に対して公にされ1年6月9日)部分)ると,公印の認証的機能が損

なわれて,事業の適正な遂行

に支障を及ぼす恐れがあり,

法5条4号柱書きに該当す

る。

部分31:公印印影相手方の法人の印影部分が不

部分(相手方の法人特定多数に対して公にされる

の印影部分)と,印の認証的機能が損なわ

れて,当該法人の権利,競争

上の地位その他正当な利益を

害するおそれがあるため法第

5条2号イに該当するため不

開示とする。

文書38:寄附申込部分32:当該文書当該部分には,公表慣行のな書の寄附者及び送付先い者に関する氏名,住所等がに関する部分記載されており,法5条1号

に該当し,公にする法令又は

慣行があるとは認められず,

同号ただし書イに該当しな

い。また,寄附者が明らかに

なると,匿名で寄附しようと

する者が嫌厭する可能性があ

り,信州大学の寄附金収入が

減少するおそれがあり,寄附

金を原資とした信州大学の事

務又は事業に支障を及ぼすお

それがあることから法5条4

号柱書きに該当するため開示

できない。

部分33:寄附金額寄附金の金額が明らかになると,今後寄附しようとする者

が,自身が寄附しようとする

金額と比較して嫌厭する可能

性があり,信州大学の寄附金

収入が減少するおそれがあ

り,寄附金を原資とした信州

大学の事務又は事業に支障を

及ぼすおそれがあることから

法5条4号柱書きに該当する

ため開示できない。

文書39:寄附金申部分34:当該部分には,公表慣行のな請一覧表1/5ページい者に関する氏名等が記載さ文書40:寄附金申寄附者及び当該文書れており,法5条1号に該当請一覧表作成者及び決裁者にし,公にする法令又は慣行が関する部分あるとは認められず,同号た

部分35:だし書イに該当しないため開

2/5ページ示できない。

寄附者及び寄附者コ

ード

部分36:

3/5ページ

メール送受信者の氏

名及びアドレス

【お名前】

【お名前フリガナ】

部分37:

4/5ページ

【メールアドレス】

【ご住所】

【電話番号】

送信者の情報

部分38:

5/5ページ

送信者の情報

部分39:当該部分には,メール送信者

3/5ページに関する氏名や所属先の電話メール送信者である番号等が記載されており,公信州大学担当者の署にすることにより,度重なる名部分(信州大学の悪戯電話等の不要な連絡があ郵便番号と住所の部ると,業務遂行に支障が生じ分を除く)る可能性があることから,法

5条4号柱書きに該当するた

め開示できない。

部分40:寄附金の金額を公にすること

1/5ページにより,今後寄附しようとす金額る者が,自身が寄附しようと

部分41:する金額と比較して嫌厭する

2/5ページ可能性があり,信州大学の寄申請金額附金収入が減少するおそれが

部分42:あり,寄附金を原資とした信

4/5ページ州大学の事務又は事業に支障【寄附金額】を及ぼすおそれがあることから法5条4号柱書きに該当す

るため開示できない。

文書41:寄附金申部分43:当該部分には,公表慣行のな請一覧表1/4ページい者に関する氏名等が記載さ寄附者及び当該文書れており,法5条1号に該当作成者及び決裁者にし,公にする法令又は慣行が関する部分あるとは認められず,同号た

部分44:だし書イに該当しないため開

2/4ページ示できない。

寄附者及び寄附者コ

ード

部分45:

3/4ページ

メール送受信者の氏

名及びアドレス

備考に記載された者

の氏名

【お名前】

【お名前フリガナ】

部分46:

4/4ページ

【メールアドレス】

【ご住所】

【電話番号】

送信者の情報

部分47:当該部分には,メール送信者

3/4ページに関する氏名や所属先の電話メール送信者である番号等が記載されており,公信州大学担当者の署にすることにより,度重なる名部分(信州大学の悪戯電話等の不要な連絡があ郵便番号と住所の部ると,業務遂行に支障が生じ分を除く)る可能性があることから,法

5条4号柱書きに該当するた

め開示できない。

部分48:寄附金の金額を公にすること

1/4ページにより,今後寄附しようとす金額る者が,自身が寄附しようと

部分49:する金額と比較して嫌厭する

2/4ページ可能性があり,信州大学の寄申請金額附金収入が減少するおそれが

部分50:あり,寄附金を原資とした信

4/4ページ州大学の事務又は事業に支障【寄附金額】を及ぼすおそれがあることから法5条4号柱書きに該当す

るため開示できない。

文書42:研究者総不開示部分なし─覧

文書43:平成27部分51:当該部分は個人に関する情報年度履修登録者名簿「学籍番号」欄,であり,法5条1号に該当文書44:平成28「学生氏名」欄及びし,公にする法令又は慣行が年度履修登録者名簿「年次」欄あるとは認められないため,文書45:平成29不開示とする。

年度履修登録者名簿

文書46:平成30

年度履修登録者名簿

文書47:平成31

年度履修登録者名簿

文書48:令和2年

度履修登録者名簿

文書49:令和3年

度履修登録者名簿

文書50:令和4年

度履修登録者名簿

文書51:平成27不開示部分なし─年度シラバス

文書52:平成28

年度シラバス

文書53:平成29

年度ジラバス

文書54:平成30

年度シラバス

文書55:平成31

年度シラバス

文書56:令和2年

度シラバス

文書57:令和3年

度シラバス

文書58:令和4年

度シラバス

文書59:平成27部分52:当該部分は個人に関する情報年度出勤簿「年次休暇付与日であり,法5条1号に該当す文書60:平成28数」欄る。当該部分は当該教員の私年度出勤簿部分53:生活の内容に関する情報であ文書61:平成29平成29年度出勤簿る休暇の表示が記載されてお年度出勤簿平成30年度出勤簿り,当該情報は,当該教員の文書62:平成30平成31年度出勤簿公務員等としての職務遂行の年度出勤簿令和2年度出勤簿内容に係る情報であるとは認文書63:平成31の日付欄の一部められず,また,法令の規定年度出勤簿により又は慣行として公にさ

文書64:令和2年れ,又は公にすることが予定

度出勤簿されている情報であるとも認

められないことから,同号た

だし書イ及びハには該当せ

ず,同号ただし書ロに該当す

る事情も認められない。ま

た,出勤日時を開示すると当

該教員の休暇を推知できるこ

とになり,当該職員の権利利

益を害するおそれがないとは

認められず,法6条2項によ

る部分開示をすることはでき

ない。

部分54:当該部分には出張の状況など

平成29年度出勤簿も記載されるため,出張先が

平成30年度出勤簿明らかになってしまうと同じ

平成31年度出勤簿専門フィールドを知るライバ

の「適用」欄ル研究機関から訪問先の研究

機関等が推知されるおそれが

あり,また信州大学の調査研

究に係る事務に関し,その公

正かつ能率的な遂行を不当に

阻害するおそれがあり,法5

条4号ホに該当する。

文書65:勤務時間部分55:当該部分は個人に関する情報記録書2021年4月であり,法5条1号に該当す(2021年1月~2021年8月る。当該部分は当該教員の私2022年3月分)2021年12月生活の内容に関する情報であ2022年2月分る休暇の表示が記載されてお2022年3月分り,当該情報は,当該教員のの一部の「出勤時公務員等としての職務遂行の刻」欄から「備考」内容に係る情報であるとは認欄められず,また,法令の規定

により又は慣行として公にさ

れ,又は公にすることが予定

されている情報であるとも認

められないことから,同号た

だし書イ及びハには該当せ

ず,同号ただし書ロに該当す

る事情も認められない。ま

た,出勤日時を開示すると当

該教員の休暇を推知できるこ

とになり,当該職員の権利利

益を害するおそれがないとは

認められず,法6条2項によ

る部分開示をすることはでき

ない。

部分56:当該部分には出張の状況など

2021年10月も記載されるため,出張先が2021年11月明らかになってしまうと同じの「備考」欄の一部専門フィールドを知るライバル研究機関から訪問先の研究

機関等が推知されるおそれが

あり,また信州大学の調査研

究に係る事務に関し,その公

正かつ能率的な遂行を不当に

阻害するおそれがあり,法5

条4号ホに該当する。

部分57:当該部分は,本人の署名及び

「健康確保措置につ勤務時間記録書の健康確保措いて産業医との面談置についての産業医との面談回答」欄及び署名部に関する回答については,個

分人に関する情報であり,法5

条1号に該当する。特に,本

人の署名は,本人認証機能を

有しているものであり,公に

する法令又は慣行があるとは

認められず,また年休取得状

況も公にする法令又は慣行が

あるとは認められず,同号た

だし書イに該当しないため開

示できない。

4 諮問庁が,審査請求を受け再度検討した結果,開示決定時に不開示としていた部分のうち新たに開示すべきとしている部分

文書32ないし文書34に記載された合計金額表示部分

5 当審査会事務局職員をして諮問庁に確認させたところ,諮問庁が,開示決定時に不開示としていた部分のうち新たに開示すべきとしている部分(1)文書23及び文書24に記載された「6.費目別収支状況等」の「実支出額の累計額」欄及び「うち当該年度の実支出額(A)」欄の「物品費」欄,「旅費」欄,「人件費・謝金」欄及び「その他」欄以外の不開示部分(2)文書25に記載された「6.費目別収支決算表」のうち,「最終年度前年度までの実支出累計額(A)」欄及び「実支出額(A+B)」欄の「物品費」欄,「旅費」欄,「人件費・謝金」欄及び「その他」欄以外の不開示部分

(3)文書27,文書28及び文書31の不開示部分

(4)文書39ないし文書41に記載されたメール送信者である信州大学担当者の情報のうち,信州大学の郵便番号と住所の部分

6 諮問庁がなお不開示とすべきとしている部分のうち,開示すべき部分(1)文書23及び文書24に記載された「6.費目別収支状況等」のうち,「実支出額の累計額」欄及び「うち当該年度の実支出額(A)」欄の「物品費」欄,「旅費」欄,「人件費・謝金」欄及び「その他」欄

(2)文書25に記載された「6.費目別収支決算表」のうち,「最終年度前年度までの実支出累計額(A)」欄及び「実支出額(A+B)」欄の「物品費」欄,「旅費」欄,「人件費・謝金」欄及び「その他」欄

出典:総務省ホームページ「情報公開・個人情報保護審査会 答申」(https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/singi/jyouhou/toushin_r06d01.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。