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答申審査会開示等すべき

情報公開・個人情報保護審査会答申 令和6年11月22日

令和6年度(行個)答申第134号 本人の離職理由判定において、特定公共職業安定所が、離職理由を変更した経過が分かる文書の一部開示決定に関する件

審査会の結論

「審査請求人の離職理由判定において,特定公共職業安定所が,離職理由を24から31に変更した経過が分かる文書一式」(別表2の2欄に掲げる7文書。以下,順に「文書1」ないし「文書7」といい,併せて「本件文書」という。)に記録された保有個人情報(以下,併せて「本件対象保有個人情報」という。)につき,その一部を不開示とした決定については,別表2の…

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この資料について AI に質問

機関
総務省(情報公開・個人情報保護審査会)
年月日
令和6年11月22日 (2024-11-22)
事件番号
令和6年度(行個)答申第134号
事件名
本人の離職理由判定において、特定公共職業安定所が、離職理由を変更した経過が分かる文書の一部開示決定に関する件
種類・結果
答申 開示等すべき
掲載
—
分野
行政・情報公開

審査会の結論

「審査請求人の離職理由判定において,特定公共職業安定所が,離職理由を24から31に変更した経過が分かる文書一式」(別表2の2欄に掲げる7文書。以下,順に「文書1」ないし「文書7」といい,併せて「本件文書」という。)に記録された保有個人情報(以下,併せて「本件対象保有個人情報」という。)につき,その一部を不開示とした決定については,別表2の6欄に掲げる部分を開示すべきである。

参照法条

個人情報の保護に関する法律

諮問庁:厚生労働大臣

諮問日:令和5年12月13日(令和5年(行個)諮問第282号)

答申日:令和6年11月22日(令和6年度(行個)答申第134号)

事件名:本人の離職理由判定において,特定公共職業安定所が,離職理由を変更した経過が分かる文書の一部開示決定に関する件

答申書

第1 審査会の結論

「審査請求人の離職理由判定において,特定公共職業安定所が,離職理由を24から31に変更した経過が分かる文書一式」(別表2の2欄に掲げる7文書。以下,順に「文書1」ないし「文書7」といい,併せて「本件文書」という。)に記録された保有個人情報(以下,併せて「本件対象保有個人情報」という。)につき,その一部を不開示とした決定については,別表2の6欄に掲げる部分を開示すべきである。

第2 審査請求人の主張の要旨

1 審査請求の趣旨

本件審査請求の趣旨は,個人情報の保護に関する法律(以下「法」という。)76条1項の規定に基づく開示請求に対し,令和5年9月12日付け滋労発案0912第1号により滋賀労働局長(以下「処分庁」という。)が行った一部開示決定(以下「原処分」という。)について,その取消しを求めるというものである。

2 審査請求の理由

黒塗りばかりで,一体全体,何が本当の理由で私の離職理由はパワハラ・退職勧奨・排斥・雇い止め,実質的な解雇ではなくて,会社都合相当と判定されたものなのか,具体的に明確に正確に理路整然と分かりませんので,納得していません。

納得出来るものとは程遠く,異議があります。

私は事業主の特定法人特定院長からのパワハラ・退職勧奨・排斥・雇い止め,実質的な解雇であったと思っています。

従って,全部開示を早急に対応して頂きます様,何卒宜しくお願い申し上げます。(略)

第3 諮問庁の説明の要旨

諮問庁の説明は,理由説明書によると,おおむね以下のとおりである。

1 本件審査請求の経緯

(1)審査請求人は,開示請求者として,令和5年8月16日付け(同日受付)で,処分庁に対して,法76条1項の規定に基づき,本件対象保有個人情報に係る開示請求を行った。

(2)これに対して,処分庁が令和5年9月12日付け滋労発安0912第1号により原処分を行ったところ,審査請求人がこれを不服として,同月20日付け(同日受付)で本件審査請求を提起したものである。

2 諮問庁としての考え方

本件審査請求については,原処分で不開示とした部分のうち,一部については新たに開示し,その余の部分については,不開示を維持することが妥当である。

3 理由

(1)本件対象保有個人情報の特定について

本件対象保有個人情報は,本件文書に記録された審査請求人を本人とする保有個人情報である。

(2)不開示情報該当性について

本件対象保有個人情報の不開示部分には,特定公共職業安定所が特定事業所から聴取した確認請求に係る離職票の発行の経緯及び経緯に関する参考情報から把握できる内容が記載されている。

仮に,これらの情報が開示されることとなれば,事業所が確認請求に係る離職票の発行に関する率直な主張を行いにくくなることにより,事業所からの離職票発行に関する正確かつ詳細な情報の収集が阻害され,公共職業安定所から事業所に対する適切な指導が困難となるなど,雇用保険業務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがある。このため,当該情報については,法78条1項7号柱書きに該当することから,不開示とすることが妥当である。

(3)新たに開示する部分について

別表1の4欄の「新たに開示する部分」欄に記載する部分については,法78条1項各号に掲げる不開示情報に該当しないため,新たに開示することとする。

(4)審査請求人の主張について

審査請求人は審査請求の理由として,原処分が「黒塗りばかりで,一体全体,何が本当の理由で私の離職理由はパワハラ・退職勧奨・排斥・雇い止め,実質的な解雇ではなくて,会社都合相当と判定されたものなのか,具体的に明確に正確に理路整然と分からないため」と主張しているが,法76条に基づく開示請求に対しては,法78条1項各号に基づいて開示,不開示を判断しているものであり,審査請求人の主張は,本件対象保有個人情報の開示決定等の結論に影響を及ぼすものではない。

4 結論

以上のことから,本件審査請求については,原処分において不開示とした部分のうち,上記3(3)で開示することとした部分については新たに開示することとするが,その余の部分については,不開示を維持することが妥当である。

第4 調査審議の経過

当審査会は,本件諮問事件について,以下のとおり,調査審議を行った。

① 令和5年12月13日諮問の受理

② 同日諮問庁から理由説明書を収受

③ 令和6年1月11日審議

④ 同年11月8日本件対象保有個人情報の見分及び審議

⑤ 同月18日審議

第5 審査会の判断の理由

1 本件開示請求について

本件開示請求に対し,処分庁は,本件対象保有個人情報の一部を法78条1項7号柱書きに該当するとして不開示とする原処分を行った。これに対し,審査請求人は,不開示部分の開示を求めており,諮問庁は,不開示部分のうち,一部(別表1の4欄に掲げる部分)を新たに開示することとするが,その余の部分(別表2の4欄に掲げる部分。以下「不開示維持部分」という。)については,不開示を維持することが妥当であるとしていることから,以下,本件対象保有個人情報見分結果を踏まえ,不開示維持部分の不開示情報該当性について検討する。

2 不開示維持部分の不開示情報該当性について

(1)開示すべき部分について(別表2の6欄に掲げる部分)

文書1の1頁の別表2の6欄に掲げる部分は,離職理由を判断する際の検討経緯等が記載されている。

当該部分は,事務を行う上での一般的な内容が記載されているものと認められ,これを開示しても,事業所からの離職票発行に関する正確かつ詳細な情報の収集が阻害され,公共職業安定所が行う離職票発行の事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるとは認められない。したがって,当該部分は法78条1項7号柱書きに該当せず,開示すべきである。

(2)その余の部分について

文書1,文書2,文書3,文書5及び文書6の別表2の4欄に掲げる不開示維持部分(上記(1)の部分を除く部分)は,特定公共職業安定所が特定事業所から聴取した確認請求に係る離職票の発行の経緯及び当該経緯に関する参考情報から把握できる内容のうち,審査請求人にとって既知の情報を除いたものである。

これを開示すると,事業所が確認請求に係る離職票の発行に関する率直な主張を行いにくくなることなどにより,事業所からの離職票発行に関する正確かつ詳細な情報の収集が阻害され,公共職業安定所が行う離職票発行の事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあると認められる。したがって,当該部分は,法78条1項7号柱書きに該当し,不開示とすることが妥当である。

3 審査請求人のその他の主張について

審査請求人は,その他種々主張するが,いずれも当審査会の上記判断を左右するものではない。

4 本件一部開示決定の妥当性について

以上のことから,本件対象保有個人情報につき,その一部を法78条1項7号柱書きに該当するとして不開示とした決定については,諮問庁がなお不開示とすべきとしている部分のうち,別表2の6欄に掲げる部分を除く部分は,同号柱書きに該当すると認められるので,不開示とすることは妥当であるが,同欄に掲げる部分は,同号柱書きに該当せず,開示すべきであると判断した。

(第3部会)

委員長屋聡,委員久末弥生,委員葭葉裕子

別表1諮問庁が新たに開示することとしている部分

1 234諮問庁が新たに開示する部分

文対象文書名頁

書番号

文求人にかかる離職1・4行目から5行目まで

書理由について・8行目から16行目1文字目から9文字目まで

1 ・25行目から27行目37文字目まで

・29行目から30行目28文字目まで

・32行目から34行目まで

2 ・2行目から13行目まで

・4行目1文字目から14文字目まで及び30文

字目から38文字目まで

・16行目20文字目から39文字目まで

・17行目から33行目38文字目まで

文疑義照会とその3・「疑義内容」欄2行目から12行目まで書回答(休職期間・「労働局の考え方」欄1行目から3行目まで,

2 満了による退職4行目15文字目から68文字目まで,5行目かの離職区分につら9行目まで,10行目1文字目から32文字目いて)まで及び50文字目から56文字目まで

・「本省からの回答」欄1行目から3行目

・本省担当者欄

文補正依頼連絡票4・<具体的補正内容記載欄(離職票交付の安定書(整理(発議)番所)>枠内3行目40文字目から47文字目ま

3 号X)で,4行目59文字目から67文字目まで,5行目66文字目から75文字目まで,6行目2

8文字目から34文字目まで

5 ・<具体的補正内容記載欄(離職票交付の安定

所)>枠内の2行目1文字目から39文字目ま

で,70文字目から79文字目まで,3行目

・同枠内手書き部分3行目5文字目から7文字目

まで,4行目16文字目から20文字目まで及び

34文字目から37文字目まで,5行目,7行目

21文字目から24文字目まで,8行目1文字

目,6文字目から9文字目まで

6 ・<具体的補正内容記載欄(離職票交付の安定

所)>枠内2行目55文字目から62文字目まで

同枠外手書き部分5文字目

・同枠内手書部分すべて

文補正依頼連絡票7なし

書(整理(発議)(原処分で全部開示)

4 番Y)

文補正別紙(整理8・3行目から4行目まで書(発議)番号・5行目1文字目から4文字目まで及び22文字

5 Y)目から41文字目まで

・6行目から7行目まで

・8行目1文字目から20文字目まで及び33文字目から42文字目まで

・9行目

・10行目1文字目から34文字目まで

・11行目4文字目から42文字目まで

・12行目1文字目から17文字目まで

・13行目20文字目から28文字目まで・14行目1文字目から5文字目まで

・18行目

・19行目3文字目から7文字目まで

・20行目15文字目から19文字目まで・21行目15文字目から19文字目まで・23行目10文字目から14文字目まで・26行目20文字目から23文字目まで及び35文字目から40文字目まで

・27行目1文字目から2文字目まで及び39文字目から40文字目まで

・28行目1文字目から8文字目まで

・30行目14文字目から21文字目まで・31行目26文字目から27文字目まで・33行目1文字目から18文字目まで及び21文字目から22文字目まで

・34行目22文字目から25文字目まで(行数は手書き部分を除く)

9 ・4行目10文字目から11文字目及び28文字目33文字目

・5行目

・8行目30文字目から33文字目

・9行目5文字目12文字目

(行数は手書き部分を除く)

文補正回答の補足1・3行目

書0・4行目1文字目から20文字目まで及び23文

6 字目から26文字目まで

・7行目7文字目から11文字目まで及び14文字目から12文字目まで

・9行目8文字目から36文字目まで

・10行目20文字目から26文字目まで・11行目10文字目から26文字目まで・12行目9文字目から40文字目まで

・13行目1文字目から10文字目まで及び13文字目から41文字目まで

・14行目から16行目まで

・17行目1文字目から37文字目まで及び40文字目から41文字目まで

・18行目

・19行目1文字目から8文字目,11文字目から28文字目まで及び31文字目から39文字目まで

・20行目11文字目から36文字目及び39文字目から41文字目まで

・21行目1文字目から4文字目及び26文字目から37文字目まで

・22行目

・23行目1文字目から19文字目まで及び22文字目から40文字目まで

・24行目から25行目まで

・26行目1文字目から36文字目まで及び39文字目から41文字目まで

・27行目から29行目まで

・30行目1文字目から14文字目まで及び17文字目から40文字目まで

・31行目から34行目まで

文離職理由(異議)1原処分における不開示部分すべて書申立書及び添付資1

7 料1なし

2 (原処分で全部開示)

~

別表2不開示情報該当性

1 23456

文対象文書頁不開示を維持する部分法78開示すべき部分書名条1項

番各号該

号当性

文求人にか1・28行目10文字目か7号柱28行目10文字書かる離職ら34文字目まで書き目ないし最終文字

1 理由につ

いて2―――

文疑義照会3・本省内線欄7号柱―書とその回書き

2 答(休職

期間満了

による退

職の離職

区分につ

いて)

文補正依頼4・<具体的補正内容記載7号柱―書連絡票欄(離職票交付の安定書き

3 (整理所)>枠内3行目8文字(発議)目から39文字目まで番号X)・同枠内の4行目1文字目から69文字目ま

で

・同枠内の5行目1文

字目から5文字目まで

・同枠内の6行目1行

目から27文字目まで

5 ・<具体的補正内容記載7号柱―欄(離職票交付の安定書き

所)>枠内の2行目40

文字目から69文字目ま

で

・手書き部分の1行目か

ら2行目

・手書き部分の3行目1

文字目から4文字目

・手書き部分の4行目1

文字目から15文字目ま

で,21文字目から33

文字目まで

・手書き部分の6行目1

文字目から22文字目ま

で

・手書き部分の7行目2

文字目から5文字目まで

6 ・<具体的補正内容記載7号柱―欄(離職票交付の安定書き

所)>枠内の2行目13

文字目から54文字目ま

で

・同枠外の手書き部分1文字目から4文字目

文補正依頼7―――

書連絡票

4 (整理

(発議)

番Y)

文補正別紙8・5行目5文字目から27号柱―書(整理1文字目まで書き

5 (発議)・8行目21文字目から番号Y)32文字目まで・10行目35文字から最終文字

・11行目1文字目から3文字目まで

・12行目から18文字目から13行目19文字目まで

・14行目7文字目から17行目5文字目まで・19行目1文字目,2文字目

・19行目8文字目から20行目14文字目まで・20行目19文字目から21行目14文字目まで

・21行目20文字目から23行目9文字目まで・25行目1文字目から26行目19文字目まで・26行目24文字目から34文字目まで

・27行目3文字目から38文字目まで

・28行目9文字目から30行目13文字目まで・30行目22文字目から31行目25文字目まで

・32行目19文字,20文字目

・32行目23文字目から33行目21文字目まで

・33行目26文字から40文字目まで

9 ・1行目から3行目7号柱―・4行目1文字目から9書き文字目,12文字目から27文字目まで

・6行目,7行目

・8行目1文字目から29文字目まで

・8行目34文字目から9行目4文字目まで

文補正回答1・2行目7号柱―書の補足0・4行目21文字目,2書き

6 2文字目

・4行目27文字目から7行目6文字目

・7行目12文字目,13文字目,

・7行目23文字目から9行目7文字目まで

・9行目36文字目から10行目19文字目

・10行目27文字目から11行目9文字目

・11行目28文字目から12行目8文字目まで・13行目11文字目,12文字目

・17行目38文字目,39文字目

・19行目9文字目,10文字目,29文字目,30文字目

・19行目40文字目から20行目10文字目まで

・20行目37文字目,38文字目

・21行5文字目から25文字目まで

文離職理由1―――

書(異議)1

7 申立書及

び添付資

料1―――

~

出典:総務省ホームページ「情報公開・個人情報保護審査会 答申」(https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/singi/jyouhou/toushin_r06k003.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。