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答申審査会妥当(諮問庁の判断を維持)

情報公開・個人情報保護審査会答申 令和7年12月5日

令和7年度(行個)答申第153号 特定個人Aが発病した特定疾病について特定労働基準監督署長が行った業務上外の判断において特定個人Bが陳述等を行った内容に関する文書の不開示決定(存否応答拒否)に関する件

審査会の結論

別紙に掲げる文書に記録された保有個人情報(以下「本件対象保有個人情報」という。)につき、その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定は、妥当である。

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機関
総務省(情報公開・個人情報保護審査会)
年月日
令和7年12月5日 (2025-12-05)
事件番号
令和7年度(行個)答申第153号
事件名
特定個人Aが発病した特定疾病について特定労働基準監督署長が行った業務上外の判断において特定個人Bが陳述等を行った内容に関する文書の不開示決定(存否応答拒否)に関する件
種類・結果
答申 妥当(諮問庁の判断を維持)
掲載
—
分野
行政・情報公開

審査会の結論

別紙に掲げる文書に記録された保有個人情報(以下「本件対象保有個人情報」という。)につき、その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定は、妥当である。

AI 要約AI

要旨

  • 特定個人Aの労災認定に関し特定労働基準監督署職員が審査請求人の夫である特定個人Bから聴取を行った事実の有無を明らかにさせる文書について、存否を答えるだけで法78条1項7号柱書きの不開示情報を開示することになるとして、存否応答拒否が妥当とされた事例。
  • 審査請求人が夫の聴取内容の開示を求めたのに対し、聴取の事実の有無が明らかになると、今後の労災調査で聴取対象者が申述をちゅうちょし、公正的確な労災認定に必要な客観的申述を得ることが困難になるおそれがあるとされた事例。
事案の概要・争点・判断などを表示

事案の概要

  • 審査請求人は、令和6年6月27日付け(同月28日受付)で、処分庁である広島労働局長に対し、法76条1項に基づき、別紙に掲げる文書に記録された保有個人情報(特定個人Aが発病した特定疾病について特定労働基準監督署長が行った業務上外の判断において夫である特定個人Bが陳述等を行った内容に関する関係資料)の開示請求をした。
  • 処分庁は、令和6年7月26日付け広労発基0726第1号により、本件対象保有個人情報の存否を答えることが法78条1項2号の不開示情報を開示することになるとして、法81条に基づき存否を明らかにしないで不開示決定(原処分)をした。
  • 審査請求人は、同年10月24日(同月25日受付)で本件審査請求をし、原処分の取消しを求めた。諮問庁は、不開示情報に法78条1項7号柱書きを追加した上で、原処分は妥当であり棄却すべきと説明した。

争点

  • 本件対象保有個人情報の存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定が妥当か否か。

判断

  • 本件開示請求書によれば、請求内容は特定個人Aの業務上外の判断において特定個人Bが陳述等を行った内容に関する資料であり、その存否を答えることは、特定労働基準監督署職員が特定個人Bから聴取を行った事実の有無を明らかにするのと同様の効果を生じさせると認められる。
  • 特定個人Bの妻である審査請求人が当該事実の有無を知ることができ、又は知ることが予定されている情報であると認めるに足りる事情は見いだせない。その上で、聴取の事実の有無を開示すると、今後の労災調査で聴取対象者が聴取の事実を明らかにされることを恐れ、申述等をちゅうちょし、一方に不利な申述を意図的に忌避する事態が発生し、公正的確な労災認定に必要不可欠な客観的申述を得ることが困難になるおそれがあると認められ、諮問庁の説明は首肯できる。
  • したがって、存否を答えることは労働基準監督署における労災認定等の事務処理の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあり、法78条1項7号柱書きの不開示情報を開示することとなるため、同項2号について判断するまでもなく、法81条の規定により存否を明らかにしないで拒否した決定は妥当である。
  • 諮問庁が同項2号及び7号柱書きに該当するとした点についても、同号柱書きに該当すると認められるので、同項2号について判断するまでもなく妥当であると判断した。

判旨(本文から引用)

  • 特定個人Aに係る労災認定に関し、特定労働基準監督署職員が特定個人Bから聴取を行った事実の有無を開示することにより、今後の労災に関する調査において、聴取対象者が聴取が行われた事実の有無を明らかにされることを恐れ、把握・認識している事実関係について申述等することをちゅうちょし、労災請求人側、法人側いずれか一方に不利になる申述を意図的に忌避するといった事態が発生し、公正で的確な労災認定を実施していく上で必要不可欠な事実関係についての客観的申述を得ることが困難になるおそれがあるものと認められ、この点において諮問庁の上記第3の3(3)イの説明は首肯できる。

結論

  • 別紙に掲げる文書に記録された保有個人情報につき、その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定は、妥当である。

AI が本文から作成した要約です。引用の際は本文をご確認ください。

参照法条

個人情報の保護に関する法律

諮問庁:厚生労働大臣

諮問日:令和7年1月22日(令和7年(行個)諮問第12号)

答申日:令和7年12月5日(令和7年度(行個)答申第153号)

事件名:特定個人Aが発病した特定疾病について特定労働基準監督署長が行った業務上外の判断において特定個人Bが陳述等を行った内容に関する文書の不開示決定(存否応答拒否)に関する件

答申書

第1 審査会の結論

別紙に掲げる文書に記録された保有個人情報(以下「本件対象保有個人情報」という。)につき、その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定は、妥当である。

第2 審査請求人の主張の要旨

1 審査請求の趣旨

本件審査請求の趣旨は、個人情報の保護に関する法律(以下「法」という。)76条1項の規定に基づく開示請求に対し、令和6年7月26日付け広労発基0726第1号により広島労働局長(以下「処分庁」という。)が行った不開示決定(以下「原処分」という。)について、取消しを求めるというものである。

2 審査請求の理由

審査請求人の主張する審査請求の理由は、審査請求書によると、おおむね以下のとおりである。

夫(特定個人B)と共に特定法人を営んでいた夫がどのような環境下勤務しアスベストに暴露されたのか審査請求人の個人情報があれば、労働基準監督署とやりとりがあればすべて出してほしい。

第3 諮問庁の説明の要旨

1 本件審査請求の経緯

(1)審査請求人は、開示請求者として、令和6年6月27日付け(同月28日受付)で、処分庁に対し、法76条1項の規定に基づき、本件対象保有個人情報に係る開示請求をした。

(2)これに対し、処分庁が令和6年7月26日付け広労発基0726第1号により不開示決定(原処分)をしたところ、審査請求人がこれを不服として、同年10月24日(同月25日受付)で本件審査請求をした。

2 諮問庁としての考え方

本件審査請求に関し、原処分は妥当であり、棄却すべきである。

3 理由

(1)本件対象保有個人情報の特定について

本件対象保有個人情報は「特定個人Aが発病した特定疾病について、特定労働基準監督署長がおこなった業務上外の判断において、審査請求人の夫である特定個人Bが陳述等を行った内容に関する関係資料」に記録された保有個人情報である。

(2)原処分について

本件対象保有個人情報の存否を答えることは、特定個人から特定労働基準監督署職員が聴取を行ったという事実の有無(以下「本件存否情報」という。)を明らかにすることと同様の結果を生じさせることとなり、法78条1項2号の不開示情報を開示することになることから、法81条の規定に基づき、本件対象保有個人情報の存否を明らかにしないで、本件開示請求を拒否した。

(3)本件対象保有個人情報の不開示情報該当性について

ア 法78条1項2号該当性について

本件対象保有個人情報は、特定労働基準監督署の職員から審査請求人以外の特定個人への聴取の有無を明らかにさせる内容であり、当該情報が開示された場合には、特定個人が不当な干渉を受けることが懸念され、審査請求人以外の個人の権利利益を害するおそれがあるから、当該情報は、法78条1項2号本文に該当し、かつ、同号ただし書イからハまでのいずれにも該当しない。

イ 法78条1項7号柱書き該当性について

本件対象保有個人情報は、特定労働基準監督署の職員から審査請求人以外の特定個人への聴取の有無を明らかにさせる内容であり、当該情報が開示された場合には、審査請求人以外の個人の権利利益を害するおそれがあることは、上記アで既に述べたところである。加えて、当該情報を開示するとした場合、審査請求人以外の第三者が心理的に大きな影響を受け、審査請求人以外の第三者が把握・認識している事実関係について申述等することを躊躇し、労災請求人側、法人側いずれか一方に不利になる申述を意図的に忌避するといった事態が発生し、公正で的確な労災認定を実施していく上で必要不可欠な事実関係についての客観的申述を得ることが困難になるおそれがある。したがって、当該情報は、開示することにより、労働基準監督署における労災認定等の事務処理の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあるから、法78条1項7号柱書きに該当する。

ウ 小括

上記ア及びイのとおり、本件存否情報を答えるだけで、法78条1項2号及び同項7号柱書きの不開示情報を開示することとなるため、法81条に基づき、その存否を明らかにせず、開示請求を拒否した原処分は妥当である。

4 結論

以上のとおり、原処分は妥当であり、本件審査請求は棄却すべきである。

第4 調査審議の経過

当審査会は、本件諮問事件について、以下のとおり、調査審議を行った。

① 令和7年1月22日諮問の受理

② 同日諮問庁から理由説明書を収受

③ 同年11月7日審議

④ 同月28日審議

第5 審査会の判断の理由

1 本件開示請求について

本件開示請求は、本件対象保有個人情報の開示を求めるものであり、処分庁は、本件対象保有個人情報の存否を答えることは、法78条1項2号の不開示情報を明らかにすることと同様の結果を生じさせるとして、法81条の規定により本件開示請求を拒否する原処分を行った。

審査請求人は、原処分の取消しを求めているが、諮問庁は、不開示情報に法78条1項7号柱書きを追加した上で、原処分を妥当としていることから、以下、存否応答拒否の妥当性について検討する。

2 存否応答拒否の妥当性について

(1)当審査会において諮問書に添付された本件開示請求書を確認したところ、審査請求人は別紙に掲げる文書の開示を請求している。すなわち、本件開示請求は、特定個人Aが発症した疾病について、特定労働基準監督署職員が行った業務上外の判断において、審査請求人の夫である特定個人Bが陳述等を行った内容に関する資料を求めるものである。このため、本件対象保有個人情報の存否を答えることは、特定個人Aに係る労災認定に関し、特定労働基準監督署職員が特定個人Bから聴取を行った事実の有無を明らかにするのと同様の効果を生じさせることになると認められる。

(2)本件において、上記(1)の事実の有無について特定個人Bの妻である審査請求人が知ることができ、又は知ることが予定されている情報であると認めるに足りる事情は見いだせない。

これを前提とすると、特定個人Aに係る労災認定に関し、特定労働基準監督署職員が特定個人Bから聴取を行った事実の有無を開示することにより、今後の労災に関する調査において、聴取対象者が聴取が行われた事実の有無を明らかにされることを恐れ、把握・認識している事実関係について申述等することをちゅうちょし、労災請求人側、法人側いずれか一方に不利になる申述を意図的に忌避するといった事態が発生し、公正で的確な労災認定を実施していく上で必要不可欠な事実関係についての客観的申述を得ることが困難になるおそれがあるものと認められ、この点において諮問庁の上記第3の3(3)イの説明は首肯できる。(3)したがって、本件対象保有個人情報の存否を答えることは、労働基準監督署における労災認定等の事務処理の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがあると認められることから、法78条1項7号柱書きの不開示情報を開示することとなるため、同項2号について判断するまでもなく、法81条の規定により、その存否を明らかにしないで本件開示請求を拒否した決定は、妥当である。

3 本件不開示決定の妥当性について

以上のことから、本件対象保有個人情報につき、その存否を答えるだけで開示することとなる情報は法78条1項2号に該当するとして、その存否を明らかにしないで開示請求を拒否した決定について、諮問庁が当該情報は同項2号及び7号柱書きに該当することから本件対象保有個人情報の存否を明らかにしないで開示請求を拒否すべきとしていることについては、当該情報は同号柱書きに該当すると認められるので、同項2号について判断するまでもなく、妥当であると判断した。

(第3部会)

委員稲山文男、委員久末弥生、委員芳仲美惠子

別紙(本件対象保有個人情報が記録された文書)

亡・特定個人Aが発病した特定疾病について、特定労働基準監督署長がおこなった業務上外の判断において、夫・特定個人Bが陳述等を行った内容に関する関係資料の全て。

出典:総務省ホームページ「情報公開・個人情報保護審査会 答申」(https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/singi/jyouhou/toushin_r07k004.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。