○工場法違反被〓事件(昭和七年(れ)第同八年四月十四日第四刑事部判決-七二〇號慧黠
【上告人】安濃津地方裁判所檢事正
【第一審】安濃津區裁判所【第二審】安濃津地方裁判所
○判示事項
工場法ニ所謂職工ノ意義組合員ト職工組合員ヲ職工トシテ傭
使セル組合ト工場法ノ適用
○判決要旨
一工場法ニ所謂職工トハ工業主ニ對シ從屬的關係ニ於テ有償ニ工
業的作業ニ從事スル工場勞働者ヲ云フモノトス【要旨第一】
二組合員力各自其ノ屬スル組合ノ業務執行代表者ノ指揮監督ノ下
ニ工業的作業ノ勞働ニ從事シ其ノ勞務ニ應シテ一定ノ報酬ヲ受
ケ之ヲ其ノ生活ノ資ト爲スニ於テハ該組合員ハ工業主タル組合
ノ一員タルト同時ニ一面同組合ノ職工ニ該當ス【要旨第二】
三工業主タル組合カ常時其ノ組合員十名以上ヲ職工トシテ其ノ工
場ニ使用スル場合ニハ工業主タル組合ノ組合員各自ニ對シ工場
工場法ニ所謂職工ノ意義四四五(九九)組合員ト職工組合員ヲ職工トシテ傭使セル組合ト工
法第一條第一項第一號ニ依リ同法第二十條ノ適用アルモノトス
【要旨第三】
【參照】工場法第一條本法ハ左ノ各號ノ一ニ該當スル工場ニ之ヲ適用ス
一常時十人以上ノ職工ヲ使用スルモノ
二事業ノ性質危險ナルモノ又ハ衞生上有害ノ虞アルモノ
本法ノ適用ヲ必要トセサル工場ハ勅令ヲ以テ之ヲ除外スルコトヲ得
同法第二十條工業主又ハ前條ニ依リ工業主ニ代ル者本法若ハ本法ニ基キテ發スル
命令又ハ之ニ基キテ爲ス處分ニ違反シタルトキハ千圓以下ノ罰金ニ處ス
○事實
上告審ハ事實審理ノ上左記ノ判決ヲ爲シタリ
○主文
原判決ヲ破毀ス
被〓人ヲ罰金五十圓ニ處ス
右罰金ヲ完納スルコト能ハサルトキハ被〓人ヲ二十五日間勞役場ニ留置ス
○理由
安濃津地方裁判所檢事正棚木悅太郞上告趣意書中原判決ニ重大ナル事實ノ誤認アルコトヲ疑フニ足ルヘキ顯著ナル事由アリトノ論旨理由アリトシ當院ニ於テ言渡シタル前揭決定ニ基キ事實ノ審理ヲ遂クルニ
被告人ハ昭和六年五月五日別所廣外三十餘名ト共ニ浴巾製造業ヲ營ムコトヲ目的トスル組合ヲ組織シ同組合ハ三重縣一志郡久居町大字東口七百八十四番地ニ工場ヲ設ケ爾來被告人ヲ其ノ業務執行代表者ト爲シ其ノ餘ノ組合員ヲ職工トシテ使用シ以テ常時職工十名以上ヲ使用スル浴巾ノ製造業ヲ經營シ居ルニ不拘該組合ハ(一)十日以內ニ三重縣知事ニ對シ工場法適用ノ屆出ヲ爲サス(二)工場法令ニ依ル職工名簿健康診斷簿賃金支拂簿工場監督指示簿職工雇入ニ關スル書類職工扶助ニ關スル書類等ヲ工場內ニ設置セス(三)工場法令ニ依ル職工扶助規則ヲ制定セス地方長官ニ其ノ規則ノ屆出ヲ爲サス且其ノ規則ノ要領ヲ工場內ニ揭示セサリシモノナリ
以上ノ事實中被〓人以外ノ組合員ヲ職工トシテ使用シ以テ常時十名以上ノ職工ヲ使用セル事實以外ノ事實ハ被〓人ノ當公廷ニ於ケル其ノ旨ノ供述ニ依リ之ヲ認メ得ヘシ仍テ判示組合カ被〓人以外ノ組合員ヲ職工トシテ其ノ工場ニ使用シ以テ常時十名以上ノ職工ヲ使用セル事實ニ付按スルニ
原審第一回公判調書中ニ被告人ノ供述トシテ自分ハ大正十三年七月頃ヨリ一志郡久居町ニ於テ浴
巾製造業ヲ營ミ居リタル所昭和六年一月中ニ至リ自分ト妻子竝當時使用シ居リタル職工ヲ社員トスル合資會社山田浴巾工場ヲ設立シタルモ工場法違反ノ廉ニ依リ檢事ノ取調ヲ受クルニ至リタルヲ以
工場法ニ所謂職工ノ意義組合員ト職工組合員ヲ職工トシテ傭使セル組合ト工
場法ノ適用
テ同年四月中之ヲ解散シ更ニ同年五月五日自分ト妻及當時ノ社員ニテ浴巾製造ヲ目的トスル組合ヲ組織シタリ組合員ハ其ノ當時ハ自分外三十二名ナリシモ其ノ後尙二名ノ加入アリタリ而シテ此ノ組合ノ出資金中自分ノ出資額ハ八千五百圓妻ノ出資額ハ七百六十圓ニテ此等ハ孰レモ自分ノ個人經營當時ノ在庫品流動資金ヲ以テ之ニ充テ其ノ他ノ組合員ノ出資金ハ一人ニ付十圓乃至四五十圓ニシテ此ノ分ハ孰レモ現實ニ出資セシメス自分ニ於テ立替出資シ貸金ト爲シアリ尤モ自分カ立替出資シタルハ合計約二百圓ニシテ其ノ餘ハ自分個人ノ他ニ對スル製品賣却代金債權ヲ以テ之ニ充當シタリ而シテ右組合成立後モ自分個人經營當時及會社組織當時ト其ノ組合員社員及職工ヲ比較シ其ノ待遇收入ノ點ニ於テ大差ナク自分ニ於テ利益分配トシテ各組合員ニ對シ每月生活維持ノ爲職工時代ノ賃金ト大差ナキ金員ヲ經費トシテ分配シタリ組合員ハ組合契約書竝山田浴巾工場規則記載ノ如ク職工代理ヲ爲スコトト爲リ居リ自分ハ業務執行者トシテ月六十圓宛ヲ貰ヒ受ケ居レリ而シテ組合ニ於ケル敍上毎月ノ分配金ハ自分カ時々委員ト相談ノ上定ムルモ其ノ標準ハ結局仕事ノ種類ニ依リ製品ノ出來高ニ依リテ算出スルコトヲ得ルモノハ其ノ出來高ニ依リ其ノ算出ノ出來サル製網等ハ日給トシテ分配シ居レル旨ノ記載
二、第一審第一回公判調書中被〓人ノ供述トシテ組合員ノ報酬ハ自分カ業務執行代表者トシ月給六十圓ノ支給ヲ受ヶ其ノ他ノ組合員ニ對シテハ勞務ニヨリテ得タル利益金中ヨリ每月經費トシテ生活ノ安定出來得ル程度ノ金ヲ分配シ尙年度末ニ損益ヲ計算シテ利益アルトキハ之ヲ分配スルコトト爲シ居ルカ毎月ノ分配率ハ個人經營當時ト變リナキ旨ノ記載
三、被〓人ノ當公廷ニ於ケル本件組合ニ付テハ組合員ノ勞務ハ出資ノ目的ト爲リ居ラサル旨及自分ノ
妻ハ組合ノ爲製品ノ整理係ヲ爲シ居リ月額十五圓ノ報酬ヲ受ケ居ル旨ノ供述
四、別所廣ニ對スル檢事ノ聽取書中同人ノ供述トシテ自分ハ昭和四年一月ヨリ山田豐カ個人ニテ浴巾
ヲ製造シ居ル頃機械修繕職工トシテ雇ハレ月給四十圓ヲ貰ヒ居タルカ其ノ後合資會社ニ組織ヲ變更セラレ更ニ組合ニテ經營スルコトト爲リタルカ自分モ五十圓出資シ組合員ト爲リタリ組合ト爲リタル後モ自分ノ仕事ニハ更ニ變リナク又自分ハ每月四十五圓宛經費ヲ貰ヒ居レル旨ノ記載
五、伊藤きみニ對スル昭和七年二月八日附司法警察官ノ聽取書ニ同人ノ供述トシテ自分ハ年齡十四年
ノトキヨリ山田工場ニ通ヒ現在ニ至レルカ組合ト爲リテ以來ハ每月十四五圓ノ收入アル旨ノ記載六谷口たみニ對スル昭和七年二月八日附司法警察官ノ聽取書ニ同人ノ供述トシテ自分ハ昭和四年八
月頃山田浴巾工場ニ入リタルカ同工場カ組合ト爲リタル後モ其ノ前ト少シモ變リナク自分ノ勤務竝收入ニハ變リナキ旨ノ記載
七、上野とらへニ對スル昭和七年二月八日附司法警察官ノ聽取書ニ同人ノ供述トシテ自分ハ昭和三年
五月二十日頃ヨリ山田浴巾工場ニ女工トシテ雇ハレ居ルカ昭和六年五月頃山田浴巾工場ノ旦那ハ自
工場法ニ所謂職工ノ意義四四九(一〇三)組合員ト職工組合員ヲ職工トシテ傭使セル組合ト工
場法ノ適用
分等ニ對シテ合資會社ニテハ使ハレテ居ル樣タカラ組合ニシテ置イタト申サレタルモ其ノ後モ別ニ以前ト變リタルコトナク自分ハ一ヶ月十六圓位ヨリ十九圓位ノ給料ヲ受ケ居ルカ仕事ノ勢ニ依リテ貰フ故一定シ居ラス毎日朝ハ午前七時出勤仕事ヲ始メ午後六時ニ終リ其ノ間正午頃ニ一時間ノ休憩時間アリ休暇日ハ每月第一及第三日曜ナル旨ノ記載
八、谷口小はるニ對スル昭和七年二月八日附司法警察官ノ聽取書ニ同人ノ供述トシテ自分ハ十五歲ノ時ヨリ山田浴巾工場ニ通勤シ居レルカ同工場ハ其ノ後組合トナリ自分等モ組合員ト爲リタル故金十五圓ヲ出資スルコトト爲リタルモ自分等ハ金ナキ故山田カ立替ヲキ吳レタルコトトナリ居レリ而シテ從來自分ハ飯代ヲ差引キ月六圓位宛月給トシテ貰ヒ居タルカ同工場カ組合ト爲リタル後モ月給ハ從來通リニテ少シモ變リナシトノ旨ノ記載
九、證第一號ノ一共同經營山田浴巾工場契約書ノ記載ニ依リ明ナル如ク本件組合ニ於テハ同組合ノ業務執行代表者タル被〓人カ營業資金ノ融通原料ノ買入製品ノ販賣全營業ノ指揮監督等ノ權限ヲ有シ勞務ニ依リ得タル利益ハ經費トシテ每月各組合員ニ分配シ其ノ他利益金ハ決算期每ニ分配スルコトト爲リ居リ其ノ分配ハ各員ノ出資額ニ比例スル外勤務ノ狀態ヲ參酌シテ業務執行代表者及委員五名ノ合議ニヨリ決定シ之カ決定ニ對シテハ一切不服ヲ申出テサルコトト爲リ居ル事實
十、證第一號ノ二山田浴巾工場規則書ノ記載ニ依リ明ナル如ク同組合ニ於ケル業務執行代表者ハ庶務ヲ兼任シ委員五名ハ右代表者カ指名選任スルコトトシ各組合員ハ山田浴巾工場ノ善良且從順ナル從業員ト爲リ常ニ代表者ノ指揮ニ從ヒ萬事ノ業務ヲ委員會ニ委任シ聊カモ異議ヲ申出テサルコト又操短休業ヲ實施スル場合ハ無條件ニ之ニ服從シ異議ヲ申出テサルコト組合員ハ山田浴巾工場ノ契約規則ニ違反シ代表者ノ指圖ニ從ハサルトキハ總テノ利益金分配ヲ受クルコト能ハサルハ勿論勞務ニヨリ得タル利益分配ノ權利ヲ失ヒ尙委員會ニヨリ定メタル相當ノ制裁ニ對シテハ更ニ不服ヲ申出テサルコトト爲リ居リ且又組合員ノ加入脫退除名ニ關シテモ代表者竝其ノ指名ニヨリ選出セラルル委員ヲ以テ組織スル委員會ノ同意承認或ハ決定ニ依ルコトト爲リ居ル事實
ヲ綜合考覈スルトキハ本件組合ニ於テハ被〓人カ別所廣外被〓人ノ個人經營當時ノ職工三十餘名ト共ニ其ノ共同ノ事業トシテ浴巾製造ヲ目的トスル組合ヲ設立スルト同時ニ該組合ノ事業遂行ノ爲被告人カ其ノ業務執行代表者ト爲リ總事業ノ執行監督利益分配竝組合員ノ加入脫退除名ニ關スル全般ノ事務ヲ掌リ爾餘ノ組合員ハ總テ被告人ノ指揮監督ノ下ニ組合ノ工場ニ於テ工業的作業ノ勞働ニ從事シ其ノ勞務ニ應シ月給日給及製品出來高等ノ標準ニ依リ毎月其ノ報酬ヲ受ケ之ヲ各人生活ノ資ト爲シ因テ以テ右組合員タルト同時ニ一面組合ニ從屬シテ傭使セラレ居ル事實ヲ觀取シ得ヘシ然リ而シテ工場法ニ所謂職工トハ工業主ニ對シ從屬的關係ニ於テ有償ニ工業的作業ニ從事スル工場勞働者ヲ云フモノト解スヘキヲ以テ敍上被〓人以外ノ組合員カ各自該組合ノ一員タルト同時ニ一面同組合ノ職工ニ該當スル【要旨第一】
【要旨第二】
工場法ニ所謂職工ノ意義組合員ト職工組合員ヲ職工トシテ傭使セル組合ト工四五C(QB)
場法ノ適用
コト勿論ナリ然レハ被〓人ヲ其ノ一員トスル本件組合カ被〓人以外ノ組合員ヲ職工トシテ同組合ノ工場ニ使用シ以テ常時十名以上ノ職工ヲ使用セル事實ハ其ノ證明十分ナリ
仍テ判示事實ハ全部其ノ證明アルモノトス
法律ニ照スニ判示組合ノ行爲ハ工場法第一條第一項第一號ノ適用ニ依リ(一)ノ行爲ハ三重縣令工場法施行細則第一條ニ(二)ノ行爲ハ工場法施行令第二十一條工場法施行規則第十九條第一項三重縣令工場法施行細則第十條第十二條第二項第二十七條ニ(三)ノ行爲ハ工場法施行令第十九條第一項三重縣令工場法施行細則第二十四條ニ各違反スルモ同組合員中被〓人ニ對シテノミ公訴ノ提起アリタルモノナルヲ以テ被〓人ヲ工場法第二十條刑法第四十八條第二項ニ依リ罰金五十圓ニ處シ右罰金ヲ完納スルコト能ハサル場合ニ於ケル勞役場留置期間ニ付テハ刑法第十八條ニ則リ被〓人ヲ二十五日間勞役場ニ留置スヘキモノトス
右ノ理由ナルヲ以テ刑事訴訟法第四百四十七條第四百四十八條ニ則リ主文ノ如ク判決ス
檢事岩松玄十關與
出典：国立国会図書館「次世代デジタルライブラリー」（https://lab.ndl.go.jp/dl/）のOCRテキストデータ（原資料：国立国会図書館デジタルコレクション https://dl.ndl.go.jp/pid/1449655）。TaiLexi AIが編集・加工（OCRの誤りを含む場合があります）。原データ（OCRテキスト）はパブリック・ドメイン・マーク（PDM）付きで、自由に二次利用できます。収録資料には当時の差別的な表現が含まれることがあります。
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