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裁決労保審却下

労働保険審査会裁決 令和2年2月12日

令和元年労第455号 障害補償給付

この資料について AI に質問

機関
労働保険審査会
年月日
令和2年2月12日 (2020-02-12)
事件番号
令和元年労第455号
事件名
障害補償給付
種類・結果
裁決 却下
掲載
—
分野
労働・社会保障

事案の概要

期間徒過

主文(命令・審決の内容)

本件再審査請求を却下する。

参照法条

令和元年労第455号

主文

本件再審査請求を却下する。

事実及び理由

第1 事案の概要

本件は、再審査請求人(以下「請求人」という。)が労働者災害補償保険法(以下「労災保険法」という。)による障害補償給付の請求をしたところ、労働基準監督署長(以下「監督署長」という。)が平成30年10月4日付けで同請求に関する処分(以下「本件処分」という。)をしたことにつき、請求人が本件処分の取消しを求める事案である。

請求人は、労働者災害補償保険審査官(以下「審査官」という。)に対し審査請求をしたところ、審査官が令和元年10月16日付けでこれを却下する旨の決定をしたことから、更にこの決定を不服として本件再審査請求をした。

第2 請求人の主張の要旨

(略)

第3 理由

1 労災保険法第38条第1項においては、保険給付に関する決定(以下「原処分」という。)に不服のある者は、労働者災害補償保険審査官に対して審査請求をし、その決定に不服のある者は、当審査会に対して再審査請求をすることができると規定されている。当該規定の趣旨は、当審査会の原処分の当否に関する裁決は、原則として、審査請求に対する労働者災害補償保険審査官の請求人の請求の当否自体について判断した決定を経て行われた再審査請求に対してのみ行われるべきであるという点にあると解される。

したがって、労働者災害補償保険審査官により審査請求が適法要件を欠くとして却下と判断されたものについては、当該判断が妥当である限り、当該審査請求を基礎とする再審査請求もまた適法要件を欠くものとして却下されるべきであると解するのが相当である。

本件の場合、審査官は、請求人の行った本件審査請求を不適法なものであるとしてこれを却下しているので、この点について、以下検討する。

2 審査請求は、労働保険審査官及び労働保険審査会法(以下「労審法」という。)第8条第1項の規定により、審査請求人が原処分のあったことを知った日の翌日から起算して3か月以内(以下「請求期間」という。)にしなければならないとされている。本件についてこの点をみると、次のとおりである。

(1)請求人は、審査請求書において、本件処分のあったことを知った日を「平成30年11月中旬ぐらい」と記載している。しかし、本件処分に係る一時金変更決定通知書が請求人のもとに配達された日を確定することは困難であるものの、平成30年10月5日に郵便発送手続がされていることからすれば、同月7日には請求人の住所地に到達したものとみるのが相当である。

(2)そうすると、本件の請求期間は、その翌日から起算して3か月後の平成31年1月7日までとなる。また、仮に、請求人の主張どおり、本件処分を知った日が、平成30年11月中旬頃であったとしても、本件の請求期間は、平成31年2月中旬頃までとなる。しかるに、請求人は、審査請求書を令和元年9月26日付けで作成し、同日、審査官がこれを受け付けていることが認められるから、いずれにしても、本件審査請求が法定の請求期間を経過した後にされたことは明らかである。

(3)ところで、労審法第8条第1項ただし書では、審査請求が請求期間を経過した後にされた場合においても、審査請求人が正当な理由により請求期間内に審査請求をすることができなかったことを疎明したときは、この限りでないと定められている。そして、当該ただし書にいう「正当な理由」とは、天災その他客観的にみて一般にそのような理由があれば誰もが請求できなかったであろうことをうかがい知るに足りるものでなければならないと解するのが相当である。

(4)本件についてみると、請求人は、請求期間を経過した理由について、審査請求書に「食中毒でおくれた」と記載し、審査官による電話聴取に対し、要旨、「平成30年12月25日からずっと食中毒で通院しており、薬をもらっている。」と述べているが、当該理由は、個人的な事情を述べているにすぎず、誰もが請求できなかったであろうことをうかがい知るに足りる事情であるとはいい難いものであるから、上記の「正当な理由」について疎明したものとは認められない。

(5)したがって、当審査会としても、本件審査請求は、不適法なものであり、これを却下した審査官の決定は妥当であると判断する。

3 以上のとおり、本件再審査請求も、適法要件を欠く審査請求を基礎とする不適法なものであるから、労審法第50条において準用する同法第10条の規定により却下することとして、主文のとおり裁決する。

令和2年2月12日

出典:厚生労働省ホームページ「労働保険審査会 裁決事案一覧」掲載の裁決書(https://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/roudou/saiketu-youshi/dl/R01rou455.pdf)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。