【概要】
年末調整は、役員または使用人に対する毎月の給与等から源泉徴収をした所得税および復興特別所得税（令和9年分以後は所得税、防衛特別所得税および復興特別所得税。以下同じです。）の合計額と、その人が1年間に納めるべき所得税および復興特別所得税の額との差額を精算するものです。
この年末調整の対象となる人は、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を年末調整を行う日までに提出している一定の人です。
年末調整の対象となる人は、年末調整を12月に行う場合と、年の中途で行う場合とで違います。
〔12月に行う年末調整の対象となる人〕
12月に行う年末調整の対象となる人は、会社などに1年を通じて勤務している人や、年の中途で就職し年末まで勤務している人（青色事業専従者も含みます。）です。
ただし、次の2つのいずれかに当てはまる人は除かれます。
（1）1年間に支払うべきことが確定した給与の総額が2,000万円を超える人
（2）災害減免法の規定により、その年の給与に対する所得税および復興特別所得税の源泉徴収について徴収猶予や還付を受けた人
〔年の中途で行う年末調整の対象となる人〕
年の中途で行う年末調整の対象となる人は、次の5つのいずれかに当てはまる人です。
（1）海外支店等に転勤したことなどの理由により非居住者となった人
（2）死亡によって退職した人
（3）著しい心身の障害のために退職した人（退職した後に再就職をし給与を受け取る見込みのある人は除きます。）
（4）12月に支給されるべき給与等の支払を受けた後に退職した人
（5）いわゆるパートタイマーとして働いている人などが退職した場合で、本年中に支払を受ける給与の総額が136万円以下である人（退職後その年に他の勤務先から給与の支払を受ける見込みのある人は除きます。）
したがって、年の中途で退職した人で（1）から（4）以外の人は年末調整の対象となりません。