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最高裁第二小法廷判決棄却刑集6巻10号1240頁

最二小判 昭和27年11月21日

昭和27年(あ)第11号 暴力行為等処罰に関する法律違反、住居侵入

判示事項

労働組合法にいわゆる団体交渉行為にあたらない一事例

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裁判所
最高裁判所第二小法廷
裁判年月日
昭和27年11月21日 (1952-11-21)
事件番号
昭和27年(あ)第11号
事件名
暴力行為等処罰に関する法律違反、住居侵入
裁判の種類・結果
判決 棄却
判例集等
刑集6巻10号1240頁
集刑69号721頁
原審
札幌高等裁判所  昭和26年9月17日
分野
刑事

判示事項

労働組合法にいわゆる団体交渉行為にあたらない一事例

裁判要旨

日雇労働者を中心として組織された小樽市合同労働組合が、市長の諮問機関である同市失業対策委員会に対し日雇労働者の労働条件改善のための交渉をする行為は、労働組合法にいわゆる団体交渉行為にあたらない。

参照法条

主文

本件各上告を棄却する。

理由

各被告人の弁護人杉之原舜一の上告趣意について、

憲法二八条は企業者対勤労者、すなわち使用者対被使用者というような関係に立つものの間において経済上の弱者である勤労者のために団結権乃至団体行動権を保障したものに外ならないこと当裁判所大法廷判決(昭和二二年(れ)三一九号同二四年五月一八日言渡集三巻六号七七二頁参照)の示すところである。然るに第一審判決判示の失業対策委員会は同判決判示のとおり市長の諮問機関であつて、市の執行機関でなく、また同判示組合が決議した内客は使用者たる市と労働者との労働条件に関するものと見るべきではなく、むしろ小樽市の失業対策一般に対する日雇労働者の要望を述べたものである。従つて被告人等の失業対策委員会に対する行動は団体交渉ではなく、市政に対する陳情というべく、この点について被告人等の所為が団体交渉行為であることを前提とする所論は既にその前提において失当である。次に、同判示のA助役に対する賃金の要求について判断するとそれは形式上労使間の団体交渉範囲に属するが、その交渉をするに当つて特に多衆の威力を示して暴行又は脅迫の行為が行われた場合にまで労働組合法一条一項にいわゆる正当な団体交渉行為といえないこと既に当裁判所累次の判例(昭和二五年(れ)一五〇五号同二六年二月二日当小法廷判決参照)の示すとおりであるから被告人等の判示所為が正当な団体交渉行為であることを前提とする議論はすべて独自の議論であつて採用に値しない。原判決の判断も亦これと同旨であつて、論旨の理由のないこと明らかである。

なお記録を精査しても刑訴四一一条に該当する事由はない。

よつて同四〇八条を適用し全裁判官一致の意見で主文のとおり判決する。昭和二七年一一月二一日

最高裁判所第二小法廷

裁判長裁判官 霜山精一

裁判官 栗山茂

裁判官 小谷勝重

裁判官 藤田八郎

裁判官 谷村唯一郎

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/55666/detail2/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。
出典:国立国会図書館「次世代デジタルライブラリー」(https://lab.ndl.go.jp/dl/)のOCRテキストデータ(原資料:国立国会図書館デジタルコレクション https://dl.ndl.go.jp/pid/1349048)。TaiLexi AIが編集・加工(OCRの誤りを含む場合があります)。原データ(OCRテキスト)はパブリック・ドメイン・マーク(PDM)付きで、自由に二次利用できます。個人の氏名・住所等はTaiLexi AIがアルファベット等に置き換えています。