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最高裁第二小法廷判決棄却集民162号123頁収録判例内の被引用 5

最二小判 平成3年2月22日

昭和63年(行ツ)第140号 不当労働行為救済命令取消

判示事項

ポストノーティス命令が憲法一九条に違反するものとはいえないとされた事例

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この判例について AI に質問

裁判所
最高裁判所第二小法廷
裁判年月日
平成3年2月22日 (1991-02-22)
事件番号
昭和63年(行ツ)第140号
事件名
不当労働行為救済命令取消
裁判の種類・結果
判決 棄却
判例集等
集民162号123頁
労働委員会関係裁判例集26集78頁
分野
行政
この事件の審級
  1. 控訴審東京高判昭和63・6・23(控訴棄却)
  2. 上告審最二小判平成3・2・22(棄却)
意見
裁判官全員一致個別意見なし

判示事項

ポストノーティス命令が憲法一九条に違反するものとはいえないとされた事例

裁判要旨

使用者に対し、陳謝文という題の下に、使用者が労働組合の組合員に対し仕事上の差別取扱いをしたことが労働委員会により不当労働行為であると認定された旨及び使用者が労働組合とその組合員に対し右不当労働行為を行つたことについて深く陳謝すると共に今後このような行為を繰り返さないことを約する旨の文言を墨書した白色木板を掲示するよう命じたポストノーティス命令は、使用者に対し陳謝の意思表明を強制するものではなく、憲法一九条に違反するものとはいえない。

参照法条

主文

本件上告を棄却する。

上告費用は上告人の負担とする。

理由

上告代理人中町誠の上告理由第一点及び第二点について

原審の適法に確定した事実関係の下において、上告人が参加人組合所属の組合員に対し仕事上の差別取扱いをしたことが労働組合法七条一号及び三号所定の不当労働行為に該当するとした原審の判断は、結論において是認することができる。所論引用の判例は、事案を異にし、本件に適切でない。論旨は、帰するところ、原判決の結論に影響を及ぼさない事項についての違法をいうものにすぎず、採用することができない。

同第三点について

本件救済命令の主文第二項のポストノーティス命令は、被上告人によつて上告人の行為が不当労働行為と認定されたことを関係者に周知徹底させ、同種行為の再発を抑制しようとする趣旨のものであって、掲示を命じられた文書中の「深く陳謝する」との文言は措辞適切さを欠くが、右は同種行為を繰り返さない旨の約束文言を強調する趣旨に出たものというべきであり、上告人に対し陳謝の意思表明を要求することは、右命令の本旨とするところではないと解される(最高裁昭和六三年(行ツ)第一〇二号平成二年三月六日第三小法廷判決・裁判集民事一五九号二二九頁参照)。してみると、右命令は上告人に対し陳謝の意思表明を強制するものであるとの見解を前提とする憲法一九条違反の主張は、その前提を欠くというべきである。また、原審の適法に確定した事実関係の下において、右命令が、被上告人に認められた裁量権の範囲を逸脱したものとはいえないとした原審の判断は、正当として是認することができ、原判決に所論の違法はない。論旨は、採用することができない。よつて、行政事件訴訟法七条、民訴法四〇一条、九五条、八九条に従い、裁判官全員一致の意見で、主文のとおり判決する。

最高裁判所第二小法廷

裁判長裁判官 香川保一

裁判官 藤島昭

裁判官 中島敏次郎

裁判官 木崎良平

出典:裁判所ウェブサイト「裁判例検索」(https://www.courts.go.jp/hanrei/63005/detail2/index.html)。本文は同サイト掲載の判決書PDFからTaiLexi AIがテキスト化・整形したもの(正確な文言は原本PDFを参照)。判示事項・裁判要旨・参照法条は裁判所の公表どおり。
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/han/h00570.html)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。