日本年金機構法案
参議院 厚生労働委員会
平成19年法律第109号
審議経過
右の数字は会議の発言数衆議院厚生労働委員会
参議院厚生労働委員会
- H19.6.4趣旨説明・質疑本会議 3220
- H19.6.5趣旨説明・質疑厚生労働委員会 25437
- H19.6.7発言・質疑厚生労働委員会 26511
- H19.6.8参考人招致・参考人質疑厚生労働委員会 27129
- H19.6.12発言・質疑厚生労働委員会 28321
- H19.6.14質疑厚生労働委員会 29395
- H19.6.18参考人招致・参考人質疑厚生労働委員会 30105
- H19.6.19質疑厚生労働委員会 31464
- H19.6.21質疑厚生労働委員会 32309
- H19.6.28質疑・採決厚生労働委員会 33481
- H19.6.30委員長報告・動議(再付託)・討論・採決本会議 4039
提案理由
柳澤伯夫 厚生労働大臣 平成19年5月8日まず、日本年金機構法案について申し上げます。
公的年金制度は、国民の信頼を基礎として常に安定的に実施されるべきものであります。しかしながら、その運営を担う社会保険庁については、事業運営に関するさまざまな問題が生じたところであり、公的年金制度の運営体制を再構築し、国民の信頼を確保することが不可欠であります。このため、社会保険庁を廃止し、厚生労働大臣が公的年金制度に関する財政責任及び運営責任を担うこととする一方、新たに年金事業の運営業務を行う日本年金機構を設立するため、この法律案を提出した次第であります。
以下、この法律案の主な内容につきまして御説明申し上げます。
第一に、日本年金機構は、厚生労働大臣の監督のもとに、厚生労働大臣と密接な連携を図りながら、年金事業の運営業務を行うことにより、年金事業の適正な運営及び公的年金制度に対する国民の信頼の確保を図り、もって国民生活の安定に寄与することを目的としております。
第二に、機構に、役員として、理事長、副理事長、理事及び監事を置き、その職務及び権限等を定めるとともに、理事会を置くこととしております。
第三に、機構の役職員の身分は非公務員とし、その報酬・給与及び服務について、所要の規定を設けることとしております。
第四に、機構の業務運営に関し、被保険者等の意見を反映するための措置や、年金事務所の設置、年金委員の創設、年金個人情報の利用及び提供の制限などを定めるとともに、厚生労働大臣の業務改善命令等の監督規定を設けることとしております。
第五に、機構の当面の業務運営に関する基本計画の策定その他の機構の設立準備に関する事項を定めることとしております。
以上のほか、社会保険庁の廃止に伴い、厚生年金保険法等において、社会保険庁長官の権限を厚生労働大臣の権限とし、厚生労働大臣はその権限の一部に係る事務を機構に行わせるとともに、保険料等の効果的な徴収を行う上で必要があると認めるときは滞納処分等の権限を財務大臣に委任できることとするなど、所要の規定の整備を行うこととしております。
最後に、この法律の施行期日は、一部を除き、平成二十二年四月一日までの間において政令で定める日としております。
第166回国会衆議院会議録第27号4頁(平成19年5月8日)〔柳澤伯夫厚生労働大臣発言・発言番号22〕 会議録 国会会議録検索システム
出典:国立国会図書館「日本法令索引」(https://hourei.ndl.go.jp/#/detail?billId=116601078)を加工して作成(加工:TaiLexi AI) 発言の出典:「国会会議録検索システム」(国立国会図書館)を加工して作成。引用部分は会議録の原文です(見出しは質問の一文、強調は一致した語)。国会答弁・附帯決議は法的拘束力を持つものではありません。