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訟月高裁判決訟月57巻5号919頁

東京高判 平成18年6月16日

平成15年(ネ)第2743号

AI 要約AI

中国人強制連行・強制労働の損害賠償請求について、不法行為に基づく請求は民法724条後段の20年の除斥期間の経過により消滅したとし、安全配慮義務違反に基づく請求は消滅時効の完成により消滅したとした事例。

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この資料について AI に質問

裁判所
東京高等裁判所
裁判年月日
平成18年6月16日 (2006-06-16)
事件番号
平成15年(ネ)第2743号
事件名
—
裁判の種類・結果
判決
判例集等
訟月57巻5号919頁
分野
民事

AI 要約AI

要旨

  • 中国人強制連行・強制労働の損害賠償請求について、不法行為に基づく請求は民法724条後段の20年の除斥期間の経過により消滅したとし、安全配慮義務違反に基づく請求は消滅時効の完成により消滅したとした事例。
  • 国家無答責の法理は本件不法行為に適用されず、被控訴人国は民法709条、715条、719条により共同不法行為責任を負うとされた事例。
  • 被控訴人企業らは中国人労働者に対し安全配慮義務を負うとされたが、その請求権は消滅時効により消滅したとされた事例。
事案の概要・争点・判断などを表示

事案の概要

  • 中国国民である第1審原告ら42名が、第2次世界大戦中に中国国内から日本国内に強制連行され、被控訴人企業らの事業場で奴隷的な労働を強制されたとして、被控訴人国に対し条約・国際慣習法、中華民国民法、安全配慮義務違反、立法不作為に基づく損害賠償各2000万円等を、被控訴人企業らに対し不法行為、安全配慮義務違反に基づく損害賠償各2000万円等を請求した事案。
  • 原審は、条約・国際慣習法は権利根拠規定とは解し難い、中華民国民法の適用は認められない、安全配慮義務の前提となる特別な社会的接触の関係は存在しない、立法不作為は立法裁量に委ねられている等として、請求をいずれも棄却した。
  • 控訴人らは原審判決を不服として控訴し、当審で中華民国民法に基づく請求を撤回し、民法709条、715条に基づく損害賠償請求を追加した。
  • 第1審原告らのうち17名は原審訴訟継続中に死亡し、各相続人が訴訟を承継した。また、1名は控訴を取り下げた。

争点

  • 被控訴人国に対する不法行為に基づく損害賠償請求権が、民法724条後段の除斥期間の経過により消滅したか否か。
  • 被控訴人企業らに対する不法行為に基づく損害賠償請求権が、民法724条後段の除斥期間の経過により消滅したか否か。
  • 被控訴人国が安全配慮義務を負うか否か。
  • 被控訴人企業らが安全配慮義務を負うか否か、またその請求権が消滅時効により消滅したか否か。

判断

  • 規範:民法724条後段の20年の期間は除斥期間であり、被害者側の認識のいかんを問わず一定の時の経過によって法律関係を確定させるため請求権の存続期間を画一的に定めたものである。考慮した事情:本件は加害行為時に損害が発生した場合であり、起算点は加害行為時である。当てはめと結論:第1審原告らが中国に帰国した昭和20年12月初めから20年が経過した時点で請求権は消滅した。退けた主張:権利行使可能性を起算点とする主張、除斥期間の進行停止の主張、最高裁平成10年判決に基づく適用制限の主張(いずれも理由がない)。
  • 規範:安全配慮義務は、ある法律関係に基づいて特別な社会的接触の関係に入った当事者間において、当該法律関係の付随義務として信義則上負う義務であり、雇用契約に準ずる法律関係に基づく使用従属関係がある場合に認められる。考慮した事情:被控訴人国は国家総動員法等により企業や従業員に対して統制命令等を発することができたが、労働現場で直接指揮監督したとはいえない。当てはめと結論:被控訴人国と第1審原告らとの間に使用従属関係は認められず、安全配慮義務は発生しない。退けた主張:国民徴用令類似関係、指揮監督、捕虜関係、華北労工協会を介した関係に基づく主張(いずれも採用できない)。
  • 規範:安全配慮義務は、雇用契約に準ずる法律関係に基づき、一方が他方の直接的な指揮監督、支配管理の下で労務を提供するなど、事実上の使用従属関係にある場合にも認められる。考慮した事情:被控訴人企業らは華北労工協会との契約を介し、実施細目等に基づき、中国人労働者を直接指揮監督し、労務の提供を受けた。当てはめと結論:被控訴人企業らは第1審原告らに対し安全配慮義務を負い、劣悪な労働条件は安全配慮義務違反に当たる。しかし、請求権は労務提供終了時から10年が経過した昭和30年12月初めに消滅時効が完成した。退けた主張:消滅時効の起算点を権利行使可能時とする主張、時効援用が権利濫用であるとの主張(いずれも採用できない)。
  • 規範:賃金請求権は、雇用契約等の契約関係の存在を前提とする。考慮した事情:控訴人らは被控訴人企業らとの間の雇用契約等の契約関係の存在を主張していない。当てはめと結論:賃金請求は主張自体失当である。退けた主張:なし。

判旨(本文から引用)

  • 安全配慮義務は,ある法律関係に基づいて特別な社会的接触の関係に入った当事者間において,当該法律関係の付随義務として当事者の一方又は双方が相手方に対して信義則上負う義務である。

結論

  • 本件控訴をいずれも棄却する。
  • 控訴費用は控訴人らの負担とする。

AI が本文から作成した要約です。引用の際は本文をご確認ください。

主文

1 本件控訴をいずれも棄却する。

2 控訴費用は控訴人らの負担とする。

事実及び理由

第1 控訴の趣旨

1 原判決を取り消す。

2(1)被控訴人Y1及び同Y7株式会社(以下「被控訴人Y7」又は「被控訴人H」という。)は,各自,控訴人X126,同X167,同X168,同X169,同X128,同X129,同X170,同X171,同X172,同X173,同X174,同X175,同X131,同X132,同X176,同X177,同X178,同X179,同X180,同X181,同X182,同X183に対し,

(2) 被控訴人Y1及び同Y12株式会社(以下「被控訴人Y12」という。)は,各自,控訴人X184,同X185,同X186,同X187,同X188,同X189に対し,

(3) 被控訴人Y1,同Y13株式会社(以下「被控訴人Y13」という。),同Y14株式会社(以下「被控訴人Y14」という。)及び同Y7は,各自,控訴人X190,同X191,同X192,同X193,同X194,同X195,同X196,同X197,同X198,同X199,同X200,同X140,同X141に対し,

(4) 被控訴人Y1及び同Y15株式会社(以下「被控訴人Y15」という。)は,各自,控訴人X201に対し,

(5) 被控訴人Y1及び同Y16株式会社(以下「被控訴人Y16」という。)は,各自,控訴人X143,同X144,同X202,同X203,同X204,同X205,同X206,同X146,同X147,同X148,同X149に対し,

(6) 被控訴人Y1及び同Y17株式会社(以下「被控訴人Y17」という。)は,各自,控訴人X207,同X208,同X209,同X210,同X211,同X212,同X213,同X214,同X215,同X216,同X217,同X152に対し,

(7) 被控訴人Y1及び同Y5株式会社(以下「被控訴人Y5」という。)は,各自,控訴人X153,同X218,同X219,同X220,同X155,同X156に対し,

(8) 被控訴人Y1及び同Y18株式会社(以下「被控訴人Y18」という。)は,各自,控訴人X157,同X158,同X159に対し,

(9) 被控訴人Y1及び同Y9株式会社(以下「被控訴人Y9」という。)は,各自,控訴人X221,同X222,同X223,同X224,同X225,同X226,同X227,同X161,同X162,同X163,同X228,同X229,同X165,同X230,同X231,同X232に対し,

それぞれ朝日新聞,毎日新聞,読売新聞,産経新聞,日本経済新聞,人民日報(<略>),中国青年報(<略>),解放日報(<略>),明報(<略>),河北日報(<略>),山西日報(<略>),遼寧日報(<略>)の各朝刊の全国版下段広告欄に2段抜きで,原判決別紙謝罪広告文案記載の謝罪広告を,見出し及び被控訴人らの名は4号活字をもって,その他は5号活字をもって1回掲載せよ。

3(1)被控訴人Y1及び同Y7は,各自,

ア 控訴人X126に対し,

イ 同X167,同X168,同X169に対し,

ウ 同X128に対し,

エ 同X129に対し,

オ 同X170,同X171,同X172,同X173,同X174,同X175に対し,

カ 同X131に対し,

キ 同X132に対し,

ク 同X176,同X177,同X178,同X179,同X180,同X181,同X182,同X183に対し,

(2) 被控訴人Y1及び同Y12は,各自,

ア 控訴人X184,同X185,同X186に対し,

イ 同X187,同X188に対し,

ウ 同X189に対し,

(3) 被控訴人Y1,同Y13,同Y14及び同Y7は,各自,

ア 控訴人X190,同X191,同X192,同X193,同X194に対し,

イ 同X195,同X196,同X197に対し,

ウ 同X198,同X199,同X200に対し,

エ 同X140に対し,

オ 同X141に対し,

(4) 被控訴人Y1及び同Y15は,各自,控訴人X201に対し,

(5) 被控訴人Y1及び同Y16は,各自,

ア 控訴人X143に対し,

イ 同X144に対し,

ウ 同X202,同X203,同X204,同X205,同X206に対し,

エ 同X146に対し,

オ 同X147に対し,

カ 同X148に対し,

キ 同X149に対し,

(6) 被控訴人Y1及び同Y17は,各自,

ア 控訴人X207,同X208,同X209,同X210,同X211,同X212,同X213,同X214,同X215,同X216に対し,

イ 同X217に対し,

ウ 同X152に対し,

(7) 被控訴人Y1及び同Y5は,各自,

ア 控訴人X153に対し,

イ 同X218,同X219,同X220に対し,

ウ 同X155に対し,

エ 同X156に対し,

(8) 被控訴人Y1及び同Y18は,各自,

ア 控訴人X157に対し,

イ 同X158に対し,

ウ 同X159に対し,

(9) 被控訴人Y1及び同Y9は,各自,

ア 控訴人X221,同X222,同X223,同X224,同X225,同X226,同X227に対し,

イ 同X161に対し,

ウ 同X162に対し,

エ 同X163に対し,

オ 同X228,同X229に対し,

カ 同X165に対し,

キ 同X230,同X231,同X232に対し,

それぞれ2000万円及びこれに対する被控訴人Y15を除く被控訴人らは平成10年2月13日から,被控訴人Y15は同月16日から各支払済みまで年5分の割合による金員を支払え。

4(1)被控訴人Y7は,

ア 控訴人X126に対し,2405円

イ 同X167,同X168,同X169に対し,2375円

ウ 同X128に対し,2375円

エ 同X129に対し,2375円

オ 同X170,同X171,同X172,同X173,同X174,同X175に対し,2405円

カ 同X131に対し,2405円

キ 同X132に対し,2405円

ク 同X176,同X177,同X178,同X179,同X180,同X181,同X182,同X183に対し,2405円

(2) 被控訴人Y12は,

ア 控訴人X184,同X185,同X186に対し,1530円

イ 同X187,同X188に対し,1530円

ウ 同X189に対し,1530円

(3) 被控訴人Y14は,

ア 控訴人X190,同X191,同X192,同X193,同X194に対し,1095円

イ 同X195,同X196,同X197に対し,1095円

ウ 同X198,同X199,同X200に対し,1095円

エ 同X140に対し,885円

オ 同X141に対し,885円

(4) 被控訴人Y7は,

ア 控訴人X190,同X191,同X192,同X193,同X194に対し,1010円

イ 同X195,同X196,同X197に対し,1010円

ウ 同X198,同X199,同X200に対し,1010円

エ 同X140に対し,1010円

オ 同X141に対し,1010円

(5) 被控訴人Y15は,控訴人X201に対し,1670円

(6) 被控訴人Y16は,

ア 控訴人X143に対し,1110円

イ 同X144に対し,1110円

ウ 同X202,同X203,同X204,同X205,同X206に対し,1110円

エ 同X146に対し,1110円

オ 同X147に対し,1110円

カ 同X148に対し,1110円

キ 同X149に対し,1110円

(7) 被控訴人Y17は,

ア 控訴人X207,同X208,同X209,同X210,同X211,同X212,同X213,同X214,同X215,同X216に対し,1550円

イ 同X217に対し,1175円

ウ 同X152に対し,1175円

(8) 被控訴人Y5は,

ア 控訴人X153に対し,2105円

イ 同X218,同X219,同X220に対し,2105円

ウ 同X155に対し,2105円

エ 同X156に対し,2105円

(9) 被控訴人Y18は,

ア 控訴人X157に対し,1180円

イ 同X158に対し,1180円

ウ 同X159に対し,1180円

(10) 被控訴人Y9は,各自,

ア 控訴人X221,同X222,同X223,同X224,同X225,同X226,同X227に対し,2025円

イ 同X161に対し,2025円

ウ 同X162に対し,2025円

エ 同X163に対し,2025円

オ 同X228,同X229に対し,2025円

カ 同X165に対し,2025円

キ 同X230,同X231,同X232に対し,2025円

及びこれらに対する昭和20年8月16日から各支払済みまで年6分の割合による金員を支払え。

5 請求の趣旨4の予備的請求の趣旨

請求の趣旨4に同じ(ただし,遅延損害金の割合は年5分)。

第2 事案の概要

1 本件は,中華人民共和国(以下「中国」という。)国民である第1審原告ら42名が,第2次世界大戦中,被控訴人らによって,中国国内から日本国内に強制連行された上,被控訴人Y1を除く被控訴人ら(以下「被控訴人企業ら」という。)の事業場において奴隷的な労働を強制されたとして,

(1) 被控訴人Y1に対し,

ア(ア) 1907年陸戦ノ法規慣例ニ関スル条約(以下「ハーグ陸戦条約」といい,同条約附属規則を「ハーグ陸戦規則」いう。)ほかの条約又は国際慣習法に基づく損害賠償として,

(イ) 法例11条1項に基づき不法行為の準拠法として指定される1930年5月5日施行の中華民国民法所定の不法行為に基づく損害賠償として,

(ウ) 安全配慮義務違反の債務不履行に基づく損害賠償として,

(エ) 上記(ア)ないし(ウ)の違法行為によって第1審原告らが被った損害を填補するための立法を行わないまま放置しているという立法不作為が違憲,違法であり,違法な公権力の行使にあたるから国家賠償法(以下「国賠法」という。)1条1項に基づく損害賠償として,

各2000万円の支払を請求するとともに,

イ 上記ア(ア)ないし(ウ)の違法行為による名誉を回復するための謝罪広告を求め,

(2) それぞれ稼働した被控訴人企業らに対し,

ア(ア)法例11条1項に基づき不法行為の準拠法として指定される前記中華民国民法所定の不法行為に基づく損害賠償として,

(イ) 安全配慮義務違反の債務不履行に基づく損害賠償として,

各2000万円の支払を請求(被控訴人Y1との関係は不真正連帯債務)をするとともに,

イ 上記ア(ア)及び(イ)の違法行為による名誉を回復するための謝罪広告を求め,

ウ(ア)未払賃金として,

(イ) 予備的に不当利得の返還として,

原判決別紙請求目録の金額欄記載の金員の支払を

求める事案である。

2 原審は,

(1) 被控訴人Y1に対する請求について,

ア 第1審原告ら42名がその主張の根拠として挙げる条約又は国際慣習法のいずれもが,第1審原告らに,被控訴人Y1に対する損害賠償請求権を付与する権利根拠規定とは解し難い,

イ 法例11条1項に基づき前記中華民国民法が適用されるとする第1審原告らの主張は採用することができない(仮に,当時の日本国民法が適用されるとしても,第1審原告ら42名が中国に帰国したと主張する昭和20年11月末ないし12月ころから20年が経過しており,第1審原告らの損害賠償請求権は除斥期間の経過により消滅している。),

ウ 第1審原告ら42名と被控訴人Y1との間に,安全配慮義務が発生する前提となる「ある法律関係に基づく特別な社会的接触の関係」が存在したとみる余地はない,

エ 被控訴人Y1が,いかなる者に対して,どのような実体的,手続的要件の下で,どのような賠償ないし補償を行うのかは,立法府の総合政策的判断に基づく立法裁量に委ねられていると解されるから,立法不作為の違法を理由とする損害賠償請求は失当である,

(2) 被控訴人企業らに対する請求について,

ア 法例11条1項に基づき前記中華民国民法が適用されるとする第1審原告らの主張については,上記(1)イと同旨の理由により採用することができない,

イ 第1審原告ら42名がその意思に反して,被控訴人企業らの各事業場において強制的に労働に従事させられていたとの事実関係の下において,被控訴人企業らが第1審原告ら42名に対して負担する義務のいかんは,まさに不法行為規範を適用して判断すべきものといわざるを得ず,安全配慮義務違反についての第1審原告ら42名の主張は失当であり,仮に,安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求権が成立するとしても,同請求権は,少なくとも,第1審原告ら42名が被控訴人企業らの各事業場における労務提供を終了したときから10年が経過した時点,すなわち遅くとも昭和30年9月までには消滅時効の完成により消滅したことが明らかである,

(長文のため、ここでは本文の冒頭のみを掲載しています。全文はこのページの表示後に読み込まれます。)

出典:「訟務重要判例集データベース」(法務省)(https://shoumudatabasep.moj.go.jp/hanreiSearch/HanreiSearch)を加工して作成(加工:TaiLexi AI)。訟務月報57巻5号919頁。
本文は公表資料(PDF 等)から機械的に抽出・整形したもので、改行や記号に誤りを含むことがあります。正確な文言は原本でご確認ください。